|
Здраве будьте, товарищи ЯПовчане, тут у меня (как обычно по синей дыне) вопрос назрел, мож кто юридически подкованный или опыт имеющий расскажет:
Гипотетическая ситуация: пришёл я домой с работы заёбанный в хлам с чётким желанием убивать всё в пределах видимости, по уважительной причине: "ЗАЕБАЛИ!". Окинув взглядом прихуевших от моей стрррашно выразительной морды котов принимаю волевое решение: членовредительские поползновения в сторону окружающих биологических объектов прекратить и применить народный антистресс (т.е.: выжрать чо покрепче шоб попустило). Незамедлительно привожу сей гуманистический план в действие (в разумных пределах, ибо завтра опять на работу), меня попускает - жизнь снова прекрасна и удивительна! (Да я алкоголик и горжусь этим - трезвенники идите лесой!) Но через час идиллия нарушается - мне звонит начальник со словами: "darkmind1986!!!111 всё сломалося, голактеко опасносте! Нада ехать в зад - усё чинить!!!" То бишь - вполне себе авария! До других не дозвонились (видимо прекрылись, сцуки счастливые, но не суть). В итоге: роль последнего стража галактики - моя. Место поломки вполне себе завод с проходной продувайкой на алкоголь и вашпе страшнае химическае производства с регламентами и за пьянку - яйкенен клац-клац. Тут у меня встаёт дилемма:
1. Согласно ТК, КЗоТ (или хз что у нас там действует) а так же внутренних нормативно правовых актов (да да я хоть и пьянь, но умные слова знаю) явиться на разруливание аварии - моя непосредственная обязанность и за отказ меня могут уволить как нехрен делать.
2. Согласно той же вышеуказанной литературе в хз скольки томах, за то что я приступлю к исполнению трудовых обязанностей (а собственно нахера меня вызывали? Не хером же в сторону проблемы от КПП помахать?) в состоянии алкогольного опьянения буду так же уволен.
Собсна, вопрос: Чо в такой ситуёвине делать? И не поедешь уволят и приедешь уволят! (План капкан, мать его) Ситуация пока гипотетическая, но оч с практической точки зрения интересная, ибо пока всё решалось на этапе до выезда: "Я выжрал - говорите с безопасниками. Пропустят и не будут доёбываться - приеду и буду до талого всё разруливать." Но если сложится ситуация, что приеду а за яйки всё таки возьмут и будут всякие освидетельствования с последствиями проводить, то законно ли будет меня уволить или на премию нагреть? В должностных дежурства не прописаны и не оплачиваются. Актов по запрещению бухать дома в личное время я тоже никаких не подписывал (такие вообще законные бывают? ). Время то нерабочее и не по своей воле я приехал. И как зафиксировать устное распоряжение начальства? На каждый звонок диктофон включать?
P.S.: Ещё раз - советы типа: "А нехер пить!" держите при себе, ибо нехуй!
P.P.S: Автор извиняется за намеренно кривую лесику и мат. Ибо в прошлом интеллигентный человек. И ниибёт.
Читать дальше...
|
yaplakal.com