Тридцатьчетверка с боротовым номером 450 проскочила деревню и направилась по шоссе в сторону Энсо (Светогорск). Проехав около 2 км в направлении Кальпеенйоки (Комсомольское), танк повернул обратно в Иханталу. В это время к шоссе подтянулись немецких орудия из 330-й бригады (имеются в виду StuG III). С противоположной стороны засела пехота с панцерфаустами. Первый выстрел немецкого сержанта попал в правый борт танка, и тридцатьчетвёрка встала. Второе попадание панцерфауста в левый борт уничтожило танк. Боеприпасы сдетонировали и машина сгорела.
Недавно меня подрядили на работу в одной кампании. Работа сезонная, командировка на пять недель с большим количеством переездов. Проживание в гостиницах, а передвижение на арендованном автомобиле. Я - основа группы, а напарники (на подхвате) меняются несколько раз в течение всего срока командировки. В принципе, я бы справился и один, но по требованиям ОТ и регламентов нужно минимум два человека.
Возраст всех моих напарников (их было четверо, по очереди) от 30 до 35 лет.
В процессе командировки обнаружил следующие моменты:
Во-первых: Трое из напарников совершенно не имеют навыков делового общения.
Хотя точнее - они не умеют грамотно формулировать мысли.
В общении с заказчиком - лучше бы молчали. Какой-то детский лепет.
Получить от них какую либо информацию в Вацап - это пытка.
Общаются исключительно голосовыми сообщениями.
Записанный диалог (от двух минут и более обычный) состоит из "эээ, ну, вот, получается..." и т.д. Т.е. то, что можно сказать за 15 секунд превращается в "размазывание каши по столу". Информативность стремится к нулю.
Во-вторых: Тут я вообще был не готов... Двое из четверых - не моются. И это при условии работы на жаре и постоянных переездов.
Они тупо воняют!
Я поинтересовался насчёт этого и получил ответ: - часто мыться вредно (он где-то читал)!
(А нюхать твою вонь, с какого перепуга, я обязан?)
Один, более борзый, мне ответил: "не нравится - не нюхай". В ответ тут же получил моё мнение о нём, о тех кто его воспитал и прочие комментарии на