Выезд на природу

Жизнь боль

Баяка из инета: мужика на Нашествие принесли водку так - за два месяца на поляне закопали, потом по джпсу нашли и откопали

ЗОЖ это - вообще пиздёжь!



Это сообщение отредактировал macgugo - 28.07.2016 - 14:10

Ну дед бля, ну как так....

Я бы с такой работы уволился нахрен. Положил бы этому шефу на стол заявление, а сверху большой чупа-чупс. Даже если бы не смог найти другой работы. Какого черта в выходной люди должны видеть рожи тех, кто и так за неделю заебал. Да и вообще, выходной для отдыха и личных дел. Бухай - не бухай, личное дело каждого.

Не знаю, двоякая ситуация. На работе выпивать нельзя, тем более коньяк, тем более в бухгалтерии. Всякие тимбилдинги, спорт соревнования и собирание палаток в выходной день - двойная оплата, это такая же работа. Если это работа, то опять же бухать нельзя. У нас раз в год бывает подобная херня, отношусь спокойно, не ищу магазины с бухлом.

Дело было в году, эдак 86. Был я тогда комсоммольцем. Кто был комсомольцем, наверное помнит, что была такая штука в комсомольской жизни, как "отработка привлеченных средств. Если переводить на человеческий язык, то комсомольцев выводили на субботник на какое-либо предприятие, а заработанные деньги перечислялись на чет райкома. Понятно, что работы м.б. только неквалифицированные (типа уборки территории, разгрузки/погрузки чего-нибудь, я траншей и т.п.), так же понятно, что на такие субботники комсомольцев было нужно разве пинками только загонять.
Но в конторе, где я тогда работал, за эти субботники шло настоящее соревнование, брали туда только самых активных участников в жизни комсомольской ячейки! Вы спросите, как?! Ответ заключается в предприятии, на котором проводились субботники, а был это Пивзавод им. Бадаева (увы, был)!
До обеда комсомольцы "носили круглое и катали квадратное", а в обед начиналась "дегустация производимой продукции". Если цехом розлива, то продукция была в бутылках, если за варочным цехом,, прямо из чанов, где зрело пиво (особенно цензеленое", т.е. до фильтрации и пастеризации).
Вернусь к началу повествования, т.е. к первому после введения "сухого закона" субботнику.
Когда мы приехали к заводу, выяснилось, что сегодня мы будем грузить машины для отправки в п/л завода всевозможного инвентаря, потом ехать туда и все это разгружать. Настроение ухудшилось, ибо ни варочного ни цеха розлива не просматривалось(((
Мы грузили в грузили в грузовики всякую хрень: кипы постельного белья, коробки с моющими средствами, различную пионЭрскую атрибутику, гипсовый бюст Ленина для красного уголка, банки с краской и много что еще.
Под конец пришло несколько заводских мужиков и погрузили на постельное белье наиболее ценные предметы, которые нам доверить было нельзя: Пару аккордеонов в кофрах, акустическую систему, несколько коробок с просудой и т.п.
После этого мы сели в автобус вместе с заводчанами и колонна тронулась.
Приехали на место ближе к обеду. Мужики в первую очередь выгрузили ими же "ценные предметы" и был объявлен перекус. Нам даже выдали какие-то бутерброды, минералку и т.п., у наиболее опытных комсомольцев была и какая-то своя закусь. Мы устроились в одной из беседок а заводчане в соседней. Настроение было у нас не ах, еще бы, потерянный выходной!((
Стали жевать, что бог послал с грустными рожами. А заводчане в своей беседке весело разговаривают, полянку накрывают. Смотрим, один из них даже аккордеон тащит!
А остальные нам руками машут, мол давайте вместе трапезничать да народные петь!
Петь совсем не хотелось, но отказаться было не удобно и мы переместились к ним в беседку. А тут и мужик с аккордеоном подоспел.
Открывает он кофр, а там ПИВО!!!
И во втором потом тоже оно оказалось!
Короче, это был лучший субботник, т.к. не в цехах, а на свежем воздухе и в хорошей компании!
Да, барахло мы, таки, успешно выгрузили, даже бюст не уронили.

Прочитал и подумал, а может действительно так надо управлять коллективом ? Потом подумал еще раз, да ну его нахер, лучше как в прошлый раз на острове, бухи спят непойми где, остальные лодку пытаются утопить, а я сижу на стуле и дирижирую всем этим беспределом попивая вискарик )))


Если пьянку нельзя запретить, ее надо возглавить !

Это сообщение отредактировал CLASSIK1982 - 28.07.2016 - 14:33

Ну тут гораздо по-круче будет

Дело было на одной из крупных белорусских кондитерских фабрик. На
которых, как известно, применяются в широком ассортименте ликер, ром и
прочие алкогольные продукты. Причем высококонцентрированные и
высококачественные.
Итак. В киоске СОЮЗПЕЧАТИ покупаются воздушные шарики (презервативы - дефицит, аднака, времена оныя... )
Заполняются продуктом... герметизируются...
И строго в оговоренное время, по сверке часов... две бригады - одна на
территории фабрики, другая на воле... начинают черное свое дело.
Бригада на фабрике аккуратно спускает шарики с продуктом в строго
вычисленное очко местного сортира...
Бригада на свободе с рыболовными подсачками дежурит у вычисленного по
проектно-сметной документации канализационного колодца...

Это сообщение отредактировал балеринка - 28.07.2016 - 14:38

Нет, дед честный предприниматель. А долбоеб тот, кто не уточнил условия договора. и оставил сотоварищей голодными
Странная контора.
У нас управленцы забугорные и то понимают как должны проходить корпоративные сходки.
Все пьют, но знают мерУ. Кто не знает мерУ, тот давно не знает нашей конторы

Это сообщение отредактировал Григориан - 28.07.2016 - 14:50

Вот просто интересно - это ж сколько должен платить "шеф", чтоб его, такого мудака эффективного руководителя терпеть?

Или это мужики просто терпилы?

В том-то и дело, что не велел. Это если не знаешь чем заняться, то да, руки, рот и печень занять надобно, вместе с мозгом заодно.

А те лемминги, кто схроны делает и бухает вообще по любому поводу (и на работе и на природе) и водку и самогон, вообще не разбирая дороги - алкоголики, тут без вариантов

Если начальник не говно, то он говно, а не начальник.

годно, спасибо, посмеялся... с пн по пт с 8 до 17 я не пью ибо на работе, а вот в сб и вс хоть тимбилдинг/хуидинг, хоть в лесу с каким то начальником-ПОКУЙ , скока надо столько и пьется, ибо ВЫХОДНОЙ .

И страпоном дерёт по воскресениям.

К сожалению такие ублюдки на работе самоутверждаются, а дома подгибаются.

Двумя руками поддерживаю. Лошары и есть лошары. Выходной день на то и есть выходной, чтобы опостылевшие ебальники не видеть и чтобы заниматься ОЧЕНЬ ВАЖНЫМИ ЛИЧНЫМИ ДЕЛАМИ, а не ублажать всякие ебанутые хотелки. Если это принудительно, то это и есть фашизм самый натуральный. Ненавижу такие ебанутые мероприятия и всех жополизов, которые бросают свои дела и просирают бездарно время а угоду начальничку-самодуру.

Бляяяя
Сколько же я таких мероприятий пережил. Я уже могу книгу написать: как не попасться пьяному шефу на глаза, и как уворачиваться от пьяной бухгалтерши

Году в 2009 нас шеф перед майскими, на пейнтбол вывез. Так ему всю жопу расстреляли
Вот это я называю нормальное сплочение коллектива

А я ждал, что дело закончится пиздюлями. Знаю историю про то, как всех заебавший и сильно любящий корпоративы на природе начальник был опиздюлен в ходе выездного корпоратива выпившим сотрудником.

Ебанутый шеф какой то, я с коммерческим директором каждый месяц после зп бухал на прошлой работе, вот это тим билдинг)))Правда за маты на работе ругали, и установили копилку, кто ругнулся 10р штрафу. Копилка к слову опустошалась к следующей пьянке))

безработный,да ?

А если по теме, то:
Да, сейчас не мало "эффективных менеджеров", начитавшихся "умных" книжек и закончивших МБА, которые считают, что бизнесс м.б. эффективным, только если все сотрудники любят беззаветно компанию, её дело и друг друга! Т.е. "мы - команда", у нас "общая цель"! По утрам обязательно хором петь гимн компании и т.п.
А "постройка" палаток, это еще пол-беды.
Есть варианты тимбилдингов, когда приглашается типа "психолог" и в его присутствии сотрудники парами (выбранными рандомно), садятся друг против друга и, как анонимные алкоголики, начинают рассказывать, какие у них сильные стороны, а какие слабые. Какие есть психологические и семейные проблемы. Считается, что так народ в коллективе становится ближе, почти семьей, а потому готов совместно решать любые задачи.
Много что еще есть... Но я в такие компании не ходец!
А вот производственное самодурство начальников терпеть приходилось, но только если начальник профессионал, т.е. если он так наорал (в смысле сказал), то так и надо делать. Т.к. я понимал, что он в теме разбирается лучше меня и нех мне выебываться.

Шефу - в рыло! Водку - коллективу

Жестокая ситуация, видно работа стоила того, а то можно было и по @ балу начальнику дать в лесочке

На костёр его...))

Шеф отморозок-нельзя так издеваться над коллективом