Цены в США | Можно ли прожить на минималку?

Ну замахнулись. Тема началась с того как прожить на минимум, закончилась инженерной позицией в крупнейших it компаниях, на которой зарплата ускакала далеко за 100 тысяч в год. Правда в калифорнии 100 штук это почти прожиточный минимум))))

Я лично знаком как минимум с двумя людьми - оба с непростыми позициями и тоже далеки от минималки. Срок работы в Hewlett Packard >30 лет у каждого. 6 или 7 недель отпуска. Брать можно как угодно хоть по одному дню раздроби, хоть одним заходом отгуляй.
SAP, точнее его американское подразделение - >3-4 недель в зависимости от выслуги.
Про Google - надо у коллеги спросить, который туда перешел недавно.

Это сообщение отредактировал MountainView - 14.06.2017 - 23:57

Из вашей распечатки, 25 days starting 6th year
Где 5-6 недель? 25 дней-это 25 дней. Не рабочих, а в общем. Плюс, многие из этих компаний вам "настоятельно посоветуют" не брать все 3 недели одновременно. Sick (или well) дни-ничего общего не имеют к отпуску. Ни одна из этих компаний не даст вам добавить их к отпуску и уйти в отпуск на месяц. 2 недели-это длинный отпуск для американца. Кроме преподавателей.

MountainView
Ну, а если разговор о тех, кто 30+ лет проработал... Это совсем другая тема. Сколько их, таких людей?

Да нет. Просто тема нераскрыта. Если тупо работать и покупать дешевые товары, то можно и у нас прожить на среднюю зп в 20 к примерно. Хочется больше фактов. Например как получить свое жилье. Как съездить на какой-нибудь пикник, кино, домино ну и т.д.

25 дней это 5 недель. В качестве отпуска ВСЕГДА считаются только рабочие дни. Если вы живете 20+ лет в США, то странно, что вы этого не знаете.

Зависит от фирмы. Да, во многих местах косо смотрят на практику брать больше двух недель за раз. Но не везде. Люди ходят на 3-4 недели сплошь и рядом.

А где я говорил о присоединении больничных к отпуску? Больничный это больничный, а отпуск это отпуск. Мухи одтельно, котлеты отдельно. Personal days это не больничные. Это те же самые отпускные дни, только с другим названием.

Но есть конторы, где ни больничных, ни персональных, ни отпускных дней не будет. Ибо это не регулируется законами. (С больничными могут быть варианты в зависимости от штата)

Где это так? Мы с Вами в разных "америках" видимо живём (я в Лос Анжелесе, если что). Я даже не начинаю обсуждать тему того, кто попадает в подобные компании. Это уже совсем другой разговор. Но вы ты рассказывете какие-то вещи, которые я за 20+ лет "не заметил". Я понимаю, что я на себя работаю и отпуск "сам себе" оплачиваю. Но много лет общаясь с самыми разными людьми очень разных "walks of life", я первый раз нечто подобное слышу. Не, бывает. Один раз был человек. Работал на одну и ту же компанию, ремонтировал и устанавливал лифты 35 лет или что-то в таком роде. У него и отпуск был месяц, и страховка стоматологическая с 100% покрытием без лимита, и другие подобные прикольные льготы. Т.е., есть единицы. Но это единицы.

Ну, вы стеснялись спросить но таки спросили где это отпуск длинный. Я привел пример. Так бывает. Осознаю, что это мягко говоря не у всех но, тем не менее, так бывает.
К слову, оба дядьки приезжие. Один из Ирана смылся сразу после революции, а второй из Аргентины.

На фирме, где я работал раньше, было две градации отпусков:

• 1-5 лет - 20 дней (ДА, это 4 НЕДЕЛИ сразу на старт)
• 6+ лет - 25 дней

На фирме, где работал до этого, отпуск был 4 недели + 3 персональных дня.
Было это достаточно давно, градаций не помню. Кажись 4 недели давали то ли после 6, то ли после 10 лет.

На фирме, где я работаю сейчас, 3 градации

• 1-4 лет - 15 дней (3 недели)
• 5-14 лет - 20 дней
• 15+ - 25 дней.

В добавок к этому можно взять 4 персональных дня. Т.е. количество доступных отпускных на самом деле оказывается 15+4, 20+4, 25+4 (т.е. ШЕСТЬ НЕДЕЛЬ в год без одного дня для тех, кто проработал 15 лет)

В добавок дают 2 недели больничных, когда просто звонишь и говоришь: "Я заболел", или: "Надо жену к доктору свозить". Для длительных заболеваний есть Short-Term and Long-Term Disability. Там сроки лечения могут исчисляться месяцами с сохранением зарплаты.

Фирмы не "Лидеры IT", не гос-конторы, не оборонка и не образование.

Это сообщение отредактировал olley - 15.06.2017 - 02:00

Дык. Это многое объясняет. Если вы "на себя" работате, то кто ж вам отпуск даст? MountainView вон на предыдущей странице сразу сказал, что контракторы ничего не имеют. Вы ж self employed, сколько заработали - всё ваше.

А я говорю о людях, которые "на дядю" работают. И эти "дяди" бывают разные.

Бывает


Это сообщение отредактировал olley - 15.06.2017 - 01:50

Минимальный возраст выхода на пенсию 62 года.
Максимальная пенсия начисляется при выходе на пенсию в 67 лет.
Как то так.

На заре моей карьеры, со мной работал пакистанец.
Блестящий програмист.
Помогал мне разобраться что и как.
Мы и поляки (тестеры) научили его матюкаца и водку с салом жрать.
Ух как он бесился, когда его индусом называли

Ты этот закон читал?
Очередной "знаток" выебнулся.

Одно небольшое обстоятельство.
Такие дебилы как ты, нахуй этой стране не всрались.

Чо то здесь не то.
Продавцы в дилершипах зарплатой получают хуйню.
Их бабки, это комиссия от продаж.
А сама работа в дилершипе продавцом самая собачья, какую можно представить.

Глупости.
Образование признаётся.

Это сообщение отредактировал Feropont - 15.06.2017 - 03:06

Опять с чьих то слов.
Причём о каком то конкретном случае.
Ещё раз.
Обслуживание по Медикеру/Медикейту НИЧЕМ не отличается от общего мед. обслуживания.
Если твоим знакомым что то не нравится в этом Palo Alto Medical Foundation, они могут лечится в другом месте.
Это их выбор.

Да в том и дело, что не могут они его сменить. Ну, в теории могут сменить но на практике эту страховку Medicaid/Medical мало какой доктор принимает. Просто док, который нормальный и хороший говорит - Aetna, Kaiser - лечим, Medicaid - не принимаем но если хочешь именно у нас лечиться - плати сам, мы скидку сделаем. Просто на Medicaid далеко не самые обеспеченные сидят вот и остается им идти туда, где эту страховку примут. Medicaid за многие процедуры очень неохотно платит.

Аналогично нашим 16к :) Если жить как в общаге (8ом в одном доме = общага), например, 5ом в трёшке, то в небольшом городе (ну мы же за 16к работаем) будет выходить 2.5к с носа. 6к на еду. 300 телефон, 800 проезд на общественном транспорте (у нас он развит). Медецина более-менее бесплатная. Выходит 9600. Ещё 7.400 остаётся.

Автор почему-то про налоги умолчал. Видимо, нелегал.

Вообще надо понимать, что прожиточный минимум и мин. з/п это разные вещи.

Это сообщение отредактировал Gloomhein - 15.06.2017 - 04:23

Разговор не об этом.
Разговор о том, что уровень обслуживания Медикера/Медикейта ниже.
Это ты так сказал.
А принимать/не принимать это уже другой вопросс. Так же как и покрытие некоторых процедур.
Есть некоторые спецы, кто вообще ничего кроме кеши не принимают.
Так что ты рассматриваешь конкретный случай, а не общую практику.
Госпитали, все без иссключения, принимают и Медикер и Медикейт.
А насчёт исключительного дока, так это чушь.
Как говаривал дядя Джо "незаменимых у нас нет".
Если уж так необходимо попасть именно к этому доку, а он не принимает Медикер, насчёт Медикейта не знаю, то платят кешак, а затем посылают требование на возврат. Получают, оговоренный в контракте платёж.

Мало какой доктор НЕ ПРИНИМАЕТ Медикер.
Медикейт случается что и не принимают, но тоже нечасто.
У меня родители были на Медикере.
И мой мелкий врачует в Горе Синай в Манхеттене.

Это сообщение отредактировал Feropont - 15.06.2017 - 07:04

да и по 7 копеек было - фруктовое
а уж по 11, 13, 15 - навалом

Рашка - самая богатая нищая страна.

Это сообщение отредактировал Shurik123 - 15.06.2017 - 07:50

Вы это юристам и медикам расскажите. Техническое, айтишники или инженеры механики/технологи можно эвалюировать.

Это сообщение отредактировал Chiff849 - 15.06.2017 - 10:09

Глупость. Медикейд - Страховка , которая покрывает все. В смысле абсолютно. Доктора все Ее принимают. Медикер немного другая Страховка, покрывает не все а на то что покрывает имеет лимит. Но Ее врачи тоже все принимают. А вот страховку от работодателя принимают не все доктора. Зависит от компании и плана.

http://opensii.info/pensionnyy-vozrast/v-amerike/
В США установлен единый возраст для выхода на пенсию .
Люди, чья дата рождения записана до 1938 года начали получать пенсию по наступлению 65 лет. Лица, родившиеся позже, считаются пенсионерами после 67 года рождения.
Законодательство страны предусмотрело выход на пенсию в 62 года. В этом случае выплаты пенсии рассчитываются на 5,9% меньше за каждый месяц, который остался до обычного пенсионного возраста.
по статистике ранний выход на пенсию предпочитают около 50 процентов.

Юрист это вообще не образование.
Ты ещё кандидата наук по Научному Коммунизму приведи в пример.
А что медики?
С каких пор медицинский диплом не признаётся в США?


Но вернёмся к источнику.

Так таки кроме ITшников признаются дипломы или нет?

Чиф, я не смысле посраться, а всмысле дискусирую.
Если, как то задел, звыняй.

Это сообщение отредактировал Feropont - 15.06.2017 - 12:29

открыл свою налоговую декларацию: в среднем 91954руб/мес до налогов при среднем рабочем времени 168ч/мес
Итого: 547руб/ч или 9,5$/ч при более-менее свободном графике, квалифицированный инженер в Уральском Замкадье, частная фирма, не Газпром/нефть/алмаз.
Мне хватает, но всегда хочется побольше, а то ремонт свежекупленного дома затягивается