Противостояние с работодателем

Опять за всё расплатится правительство. Как всегда. Мы уже столько от него расплат получили...

Я начал, вернее, продолжил быть человеком и не стал подставлять подчиненного, когда мою контору по его вине хакнули. А он не стал мучиться совестью и сдал меня, в результате чего я вылетел с "волчьим билетом".
Один тока вопрос: Нахуя мне эта совесть сдалась??

Или противостоишь работодателю или ищешь другого. В коллективе такой бузотер нахрен не нужен. Сам работник аховый и других от работы отвлекает.

Призыв к забастовкам? Для этого тебе поддержка коллектива нужна?
Знаешь что? Иди в жопу. Работодатель глазом не моргнет и уволит всех. И правильно сделает, незаменимых нет, а коллектив будет потом на бирже бастовать и свои требования вместо ипотечных платежей банкам показывать.

Не устраивает работа - ищи другую, с работодателем договаривайся.

Ты понимаешь, что не всегда и везде оформляют на полную ставку. Есть сферы, где на всех предприятиях такая схема оформления. Сильно получится выбрать? Это к вопросу о том, что я сама виновата в оформлении на четверть ставки.
У людей (почти у каждого) ипотеки. Чтобы бастовать нужно иметь ресурс покрывать эту ипотеку. Если человек живет от зарплаты до зарплаты (в основном большинство), то никто не пойдет бастовать.
Работодатель несет убытки, не спорю. Но запас прочности у него скорее всего больше, чем у работника.
Ну и ключевое: никто не будет объединяться. Я на собственной шкуре в этом убедилась. Каждому своя рубашка ближе к телу. Чтобы объединяться надо или иметь коллективное сознание (чего население старательно лишают, культивируя индивидуалистические ценности) или быть доведенным до отчаяния (с этим тоже успешно борятся, бросая народу подачки в виде маткапитала, пособий, надбавок к пенсиям и пр госпрограмм).
Так что пока это все только слова.

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 16.02.2020 - 21:07

Капитализм. Что вы от него хотите? Чтобы он был социальным?

У меня проснулось, я не один такой. Если еще у двоих проснется после прочтения, я буду доволен.

Это сообщение отредактировал KolovratRZN - 16.02.2020 - 21:11

За забастовку не увольняют???
Я открою секрет: УВОЛЬНЯЮТ!!!
Просто Трудовая инспекция или суд за это штраф выносит, по ст.5.34 КоАП, от 2000 до 5000 руб.
И всё!

Но для работника, участвующего в забастовке есть такое:
Согласно главе 38 ТК РФ работник должен нести материальную ответственность за любой ущерб, причиненный работодателю во всех случаях, кода виновен именно работник, или инцидент произошел в результате его противоправных действий.
Но наше законодательство подразумевает и исключения, к ним относятся:
Обстоятельства непреодолимой силы;
нормальный хозяйственных риск;
Крайняя необходимость или необходимая оборона;
Неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как видно, забастовки в исключениях нет.

Так что, за забастовку работник зарплату не получит, но ущерб, причинённый забастовкой оплатить будет должен.


А если гложет зависть, что кто-то меняет машины раз в год, ездит на море раз в месяц, то, может быть, надо перестать завидовать, и, хотя бы, попытаться заработать денег на свои хотелки? А не просто ставить ультиматумы: «-или даёте больше денег, или устроим забастовку».

Это сообщение отредактировал John775963 - 16.02.2020 - 21:19

pepperssh
Работать он не хочет, а хочет горлопанить и чтобы ему за это зарплату платили.

Я жил в дюжине регионов страны и вот, что меня больше всего удивило на моем первом рабочем месте в Москве.
В первый же рабочий день, мой непосредственный руководитель уточнил снял ли я уже жильё, есть ли у меня деньги на первое время или он готов выдать, нашёл ли я уже себе в Москве бабу. А когда услышал, что пока было не до баб, дал мне адрес приличного заведения, где барышни проходят медосмотр, всё чисто, чинно, благородно, хоть и от 12000 рублей час, зато на любой вкус. На мой немой вопрос "А схуяли такие почести?" он честно сказал: "Моя основная задача, как твоего руководителя - это чтобы ты въёбывал и единственный твой головняк был - работа." И он так и сделал. Все мои проблемы - это забота Компании, а я въебывал. Въебывал так, как никогда раньше. И меня такой расклад устраивал на все 100%.

Кого уволили? дайте контакты, я переговорю с ним

Я рад за тебя

KolovratRZN

Вот жеж балабол
В профсоюзе работаешь?

Это сообщение отредактировал foxх - 16.02.2020 - 21:17

балабол это ты

KolovratRZN
не угадал

А накой мне этот клоун впился - за него впрягаться?
Вот сколько видел таких "противостоящих" - в 99,9% это тупые бездари с руками из жопы, но с ЧСВ, простирающимся за пределы Солнечной системы.
Оформляется (потому как все устраивало) - а потом начинаются претензии: денег мало, объект далеко, холодно-жарко-сыро, перфоратор не той системы, он не для этого 6 лет заочно-заушно на юриста учился...

ЗЫ: За 7,5 (или 8,5 - забыл) лет на последней работе - только одного человека жаль было, что ушел. Но - именно что сам ушел, без нажима и просьб, - просто нашел место лучше.

Это сообщение отредактировал GoBlinTsht - 16.02.2020 - 21:32

мудацкая тз.
автор данной тз пишет грамотно, с соблюдением правил русского языка, толково обьясняет элементарные вещи.
именно такая мразь и служит мировому капиталу за мелкую монету, отстаивая интересы работодателей.

у наемного сотрудника есть права, которые должны соблюдаться, при этом, квалифицированное выполнение работником своих обязанностей- априори выполняется.
только при выполнении своих обязанностей, работник имеет право на защиту.
ленивое бездарное чмо никому не нужно, пусть он скворцом говорливым заливает об обратном.

что предлагает автор сего комментария?
забыть про больничный, забыть про премиальную систему, забыть о безопасности рабочего места и заботится о том, чтобы очередной дирехтор получил как можно больше прибыли, при этом влегкую задерживая зп рабочим, увольняя каждого по своему велению.
при этом никаких обязательных по закону выплат! предприятию же тяжело.
а если сотрудник настоит через суд на своих выплатах, такой дирехтор не даст зп остальным, мотивируя это тем, что всю зп забрал через уволившийся.

хуй пидарам! повышайте свою юр грамотность, дружите с юристами- практиками, не давайте на себе ездить!
ваш работодатель такое же жалкое человеческое чмо как и вы, со своими слабостями, анальной трещиной и детьми- дебилами, единственная разница- у него дороже квартира (дом) и машина.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да его и тогда практически не было.

Некогда ему работать - он бастует
С коэффициентом Грета х 5

ТС, держи нас в курсе своих успехов в борьбе за отстаивание своих прав (абсолютно без сарказма)

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 16.02.2020 - 21:33

В подавляющем большинстве случаев у тебя нет никакого трудового коллектива, а есть стадо ипотечников, женатых на бюджетницах, отцов студентов и других лехко зависимых и нагибаемых особей.

Россия - страна хат на самом краю.

Квалифицированное выполнение работником своих обязанностей - это сферический конь в вакууме. В теории - оно есть, на практике - ни разу не встречал
Косячат все - и даже я

продолжайте работать за четверть, а через год за восьмую часть ставки будете работать, может тогда что-то шевельнется

Т.е. ты хочешь за собственника предприятия решать, как часто он должен менять машину? И если меняет чаще, чем ты считаешь необходимым, значит у него "лишние" деньги и он эти деньги должен отдать тебе? Ради этого всё это словоблудие? Это конечная цель, верно?
Так ты, любезнейший, обычный вымогатель. Как бы ты не прикрывался всей этой демагогией про "права рабочих".

Это сообщение отредактировал Dubliner - 16.02.2020 - 21:41

А чего обижаешься-то? Мне вот интересно как ты на практике реализуешь то, к чему нас всех тут призываешь. Самая лучшая мотивация - показать на собственном примере.
Любая теория без практики мертва. (С) кажется кто-то из классиков диалектики

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 16.02.2020 - 21:46

я не обижаюсь, я написал как будет у вас скорее всего.
на практике нужен коллектив, если его нет, надо над этим работать, а потом двигаться к пункту о коллективном договоре, забастовка это крайний метод. Я работаю, о продвижении дела написал.
Люди настолько забиты, что сами придумывают, почему им откажут.