О бедном студенте замолвите слово. Или почему выпусникам трудно найти работу.

Пропало елестричество. Вызвали аварийную бригаду. Приехали "спецы". В красивом костюме полез по стеклопластиковой лестнице в когтях на столб. Проматерилась, ну да ладно, ему видней. Напряжение скачет 140-170. Вызываю лабораторию (а вдруг у вас незаконные врезки, мы оштрафуем! - хрен с вами, у меня все чисто, ищите сколько влезет), приехали. Залез на столб и кричит оттуда: кто фазы перепутал?!
Наберут по объявлению (((

Вот честно, сужу по своей специальности - химия полимеров. Без 4-х лет общей химии въехать во все внутренние процессы, конечно, можно. Но причинно-следственные связи и закономерности умрешь искать.

Скажу так: он действительно свалит, если платить копейки. А вот если платить нормальную зарплату, то свалят единицы! Готовых на поиски лучшего места сотрудников при хорошей текущей зарплате всегда мало - не любит у нас народ шевелиться и суетиться, если все и так в ажуре! А какой с такого сотрудника толк работодателю? Ну вот я, например, работал в маленькой проектной организации после института, хотя специализация даже близко не моя (инженер и ладно, сойдет). Нас там было всего двое: я и парняга, который меня учил с нуля по сути. Я там набирался опыта, потому что изначально планировал уезжать в Москву. Сидели мы на сделке с нулевым окладом - чисто процент с выполненных проектов. И в кризисный 2008 год мы вдвоем сделали прибыль предприятию больше, чем все монтажники (две бригады по 8-10 человек). И когда учредитель случайно узнал, что нам задолжали по зарплате за некоторые объекты, чтобы закупить какие-то материалы для монтажа, он выебал всех и вся и уже через месяц нас двоих оформили как ИП и платили зарплату безналом сразу после того, как на проект ставился штамп Ростехнадзора. Поэтому, если нанять вменяемого человека и платить ему нормальные деньги, то даже если он потом свалит, с него можно получить очень хороший выхлоп за время его работы! Хотя, повторюсь, очень немногие сваливают с хорошей зарплаты!

А я учился, заслужил красный диплом. На 3-5 курсах бегал помощником специалиста, практику нарабатывал. Бесплатно причем. После диплома мне сказали, что наша организация не резиновая, и всего вам, то есть мне, хорошего. Полтора года никуда не брали. Опыта нет. На стену лез от мысли, что пять лет просрано и придется заниматься чем-то другим. В итоге устроился в контору с зарплатой 8 тыс в месяц. Год без работы после университета крепко ломают амбиции бывшего студента.

Большинство выпускников в вузы силой родители засунули, без разбора надо оно им и эта профессия или нет. И идут туда не из бедных семей, по 200 рублей в год не каждый может отдавать. Так что они могут и за счет родителей продолжать жить, пока из дома не выгонят. Или идут за легким заработком в продавцы-менеджеры. А идти получать образование, тратить 5 лет жизни, не понимая зачем оно тебе нужно и что ты с ним будешь потом делать - глупо. Куча народу идет обучаться во всякие педы и на непонятные профессии, где конкурса никакого, а потом удивляются почему это их, с высшим образованием, никуда не берут или предлагают только 15 тысяч.
А с нынешним качеством этого образования лучше взять человека без всякого образования, но с опытом. А за 15 тысяч конечно никто не пойдет, проще устроится в какой-нибудь связной и сразу получать свои 40 тысяч особо не напрягаясь.

В Туле. Дворник берет несколько домов- выходит пол дня работы и 15-20т. Продажники, например, машин - 30-70 т.р. Можно глянуть вакансии Автошины у нас в городе. А 5 тыс. руб- 1 мес. комуналка в 2 комн. квартире. 15т.р. - это не зарплата, это издевательство с нынешними ценами.

Такие вопросы ты задаешь инженеру с вышкой?! Так набирай специалистов из ПТУ, если считаешь, что умение крутить гайки делает человека инженером.

Я одного не могу понять, почему у нас в стране сплошь и рядом подобные ебланы на руководящих должностях? Ну ведь реально у автора мышление слесаря.

Знания - это то за что платят.
Платить за то что человек ходит на работу - это не для текущего времени.

сука...я со своим 4-м разрядом сварщика(знаю что не большой но опыт есть хороший)не могу у себя за 15000-20тыров ничего найти...пиздец...где вы все живете

Я пришел работать студентом второго курса заочки за 6 т.р. (2006 г.)

Называть себя состоявшимся специалистом начал только года 4 назад. И то всегда находится какой-то аспект, которого я не знаю.
В чем печаль: свернул бизнес (устал), устроился на офф. оклад выше среднего. Проходил через серьезный отбор. А на практике нужен раза два в неделю больше языком поболтать, справился бы и выпускник с остальным функционалом. Деградирую.

Как много я ещё не знаю!
А чего не после сдачи диплома?

У нас тоже в конторе "делать надо дохрена, а платить будем нихрена"
В итоге все электрики пенсионеры-алкаши, молодежь и двух недель не задерживалась

Если ваша контора, с таким подходом - хорошо зарабатывает и нет дефицита кадров - вы все правильно делаете. Если тот парень сейчас зарабатывает больше, чем мог в вашей конторе - он тоже прав. Баланс сохранен - изменений поведения не требуется. Будут кадровые или трудовые проблемы : вот тогда либо работник умерит пыл, либо работодатель вынужден будет повышать зп для поиска новых кадров.

Ребятушки (отвечу всем, т.к. было подряд несколько одинаковых комментариев).
Забываете одну интересную вещь. Если человеку сразу дать то, что он не зарабатывает, то у него катастрофически пропадает интерес развиваться дальше.
Вот Вы пишете - дай ему сразу 30 т.р. рублей и учи его. Для выпускника (которому 21-22 года, живет 90% с мамкой) 30 т.р. - очень неплохие деньги в нашем например регионе (Ульяновск). Я бы сказал - охеренные деньги для того, кто ещё ничего не умеет. И если ты ему сразу будешь платить как опытному спецу, он будет расти? Да нахера ему это надо, у него итак 30 рублей зп. 90% всё будет устраивать и в жопу профессиональный рост. А оставшиеся 10% (кто реально захочет расти) скажут тебе через пол-года - дядя, я теперь круче лобановского, давай ка мне 60 т.р.
Всё правильно пишет ТС, зарплата должна быть именно заработанной, а не - я выпускник, ниче не умею, хочу 40. Сам с такими по работе сталкиваюсь постоянно.
Кстати, я по специальности - инженер-технолог обработки металлов давлением. Сам ни дня не проработал по специальности, но речь не об этом. Больше половины группы после выпуска пошли работать на производства, человек 15. УАЗ, Авиастар, Моторный завод. Сейчас почти все уволились. Работ в этой сфере, но уже со своим опытом нашли более высокооплачиваемую работу. Кто в Москве, кто в Ульяновске, но лучше устроился. Набрались опыта - пошли на повышение, втч и зарплаты. Всё по чесноку я считаю.

Это сообщение отредактировал Бенджамин73 - 24.04.2017 - 14:54

Я бы даже дополнил, В/О только для повышения знаний например: ученых, хирургов ,архитекторов и т.д. , а не как сейчас - для повышения по карьерной лестнице например продавцом .

И засуньте себе, далеко-далеко, свои управлялки двигателями с контактов.)) Сейчас везде импульсники стоят, от насосов, до конвейеров. А вот забить параметрику старт-стоповую, или настроить начальное усилие - это да, это важно и нужно спрашивать. Нагрузку на валу, обороты. А то доёбываются со своими древними крестовскими схемами к человеку, который на другом оборудовании учился, и радуются - ой, какие мы умные, и умеем работать с говном и палками))) Контакторы умеем перебирать, да площадки чистить)) Расскажи, лучше, как в симатике код перебрать, и значения перебиндить, прошивку залить-восстановить, а не суй сразу отвёртку в руки. Успеет ещё..
Шутка))
Каждому - своё.. Кто-то мыслить умеет, глобально, кто-то руками хорошо крутит - не стоит мешать всех в одну кучу, хотя хочется, и производство требует...

Нахрен ему ваш рост если он в Связном по 50-60 заработает втюхивая говно всякое?

Не зря же это называется РЫНОК труда. Один продает себя подороже, другой хочет купить специалиста подешевле. Ведь вероятность того, что молодого возьмут с приличной зп есть, в кадрах ведь не везде профи сидят и знают специфику работы каждого спеца. У молодого что в голове?: телефон, ноутбук, кроссовки модные прикупить надо сейчас, а не: вот я проработаю 1,5-2 года за тарелку супа, потом 2-3 года на средней зп по рынку, а потом уже поработаю за приличную зп.

Так же, как и мы жили когда начинали. Я успел побыть дворником, продавцом, вахтёром и только потом устроился по специальности. В моё время старт был для меня 5500. Или ты думаешь, что сложно должно было быть только нам? Только твоим родителям и дедам? Нет, друже, школа жизни как раз и начинается с говен и нередко унижений и только пробив лбом всё это, ты сможешь занять достойное место. Нравится тебе это или нет.

А я - в строительстве. Тупые бывают и не после ВУЗа. Главный строитель (из топ-эффективных) типовой проект своего дома от чужого не отличает, как на чертежах, так и на "яву`". Однажды привез его корпоративный Круизер на стройплощадку на совещание к корпусу соседей и он прождал там полчаса, дебил. Потом подчиненные еще люлей отхватили, за ненадлежащую встречу босса. А вы говорите ВУЗ.

обычно бывает так - берете на 15 000 и до конца года оклад не меняется, ну урезать еще могут ... уотак уот

Вот на зарплаты в вакансиях смотреть не стоит. Они всегда завышены. Обязательно, что бы выбор соискателей был больше.
И люди идут и устраиваются, и оседают, получая в два раза меньше обещанного.
Половину вакансий можно сразу откинуть, так как от кадровых агенств, где дают устаревшие телефоны, а часто просто развод на покупку всяких санитарных книжек.
Ещё добавьте ограничения по возрасту, и в сухом остатке, мы или работу будем искать пол года, или терпеть на том что есть
Более менее нормальные зарплаты сразу раздаются знакомым, родственникам, ну или тому, у кого есть возможность долго искать

нет, не говорит.
бОльшую часть знаний, которые мне пригодились в работе - я приобрёл ещё в школьные годы в виде увлечений - радиотехникой, физикой и электрикой. Из университетской программы мне пригодилась по большей части только электротехника (структурировала знания) и автокад. - этих знаний мне хватило чтобы проработать проектировщиком электроснабжения и ОПС в течении трёх лет.
Потом был опыт работы электромонтажником, затем мастером СМР, затем уже инженером
По хорошему - только сейчас я мог бы работать полноценным проектировщиком - когда за спиной опыт работы как руками - так и на руководящих должностях, но не в этой стране - где всё через жопу

Это сообщение отредактировал Shaun - 24.04.2017 - 15:00

У меня только 1 вопрос: А КАК ТЫ ДОРОГОЙ ЖИЛ, И САМОЕ ГЛАВНОЕ НА КАКИЕ ШИШИ ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ?

ТС, а что если попадается толковый студент, тоже 15 тыс. рублей платить ему?