А чего тут удивительного? Дрон почты россии не забыли? Да у нас везде так. Чем тупее руководитель, тем он выше лезет. Умных грамотных выживают, а тупых жополизов оставляют. Потому и везде такое.
Почему никто не оценивает руководителей по результатам их деятельности. Например, работает государственная организация и приходит одаренная личность. Итог: массовые увольнения, никто идти работать не хочет, "кадровый" голод. А если посмотреть на работу той же личности в предыдущей организации, то получается такая херня. При Сталине таких бы расстреляли, а сейчас дорога только вверх. Главное чтобы отчеты были красивые.
Нет института профсоюзов, как в Европе. Не нравится -пошел на хер! А есть еще и аттестации, чтобы людей выгнать. Способов много. Можно продолжать бесконечно.
Добавлю еще по проект "Кортеж", который для плешивого бриллиантовый автомобиль делает. Мой брат участвует в разработке определенного направления для подобного проекта один!!! А в москве целый отдел!!!! Сравните разницу в затратах, это же больше на порядок.
ПС Лишнего писать не буду, чтобы брата не подставить. (слава богу что не дочь офицера
)
Это сообщение отредактировал Fedfedov1 - 21.04.2018 - 18:27