Есть вакансия

Встречный вопрос для умерщвления остатков вашей оперативки, а чем по вашему отдел продаж от одела сбыта отличается? Понаберут на работу вот таких по объявлению, потом мучаемся.

Это сообщение отредактировал 220volt - 13.10.2015 - 13:49

Вот типовые функции отдела сбыта:

1. Обеспечение реализации продукции предприятия.

2. Обеспечение выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции и товаров в соответствии с заключенными договорами и заказами-нарядами внешнеторговых организаций.

3. Рационализация работы сбытовой службы предприятия, снижение затрат на сбыт продукции.

К отделу маркетинга имеет весьма отдаленное отношение.

Опять же сбыт предполагает наличие материальной продукции, какой нахрен сбыт может быть в IT например? Если они не дисками с софтом торгуют разумеется.

Ну как то так)))))

Ну как же, а кто проект будет отгружать?

Это сообщение отредактировал 220volt - 13.10.2015 - 13:53

А просветите в нюансах - чем сбыт от продаж отличается?

Самые путевые заказчки идут со своим ПМом, а нас берут командой тупо на х человеко-часов. От нас, по сути, дев-команда с тимлидом (весьма условным), скрамом и инфраструктурой для разработки и деплоя. Меньше всего вылетаем по срокам в таких конфигурациях.
А свои ПМы говно тупое, которые пипиську кладут на все (почти) сложности сразу после "иницилизации проекта" и его проплаты - далее пускай тимлиды с командой сражаются, а они только будут ходить и гундосить, вписываемся мы в бюджет или нет.

Батенька прям ножом по сердцу, как вы правы, как ситуация знакома.

Как говаривали в одной юмористической педераче: "Неблагодарный труд это вахтерша у биотуалетов".

Судя по кол-ву плюсов сочуствующим офисному планктону у людей не только проблемы с юмором, но и с заниженной самооценкой.

Скорее наоборот, темы о том, что менеджеры суть хуета инициируются на ЯПе с завидной регулярностью. А тем, что мол круто сидеть в офисе, пусть дураки на заводе работают, я лично не видел.

Пролетариат считает, что менеджер - это звонящий по телефону и предлагающий всякую хуйню.

С формальной точки зрения - перечнем функций, заложенных в Положение о соответствующем структурном подразделении. По сложившейся практике - названием.
Некоторых дол6оё6ов тоже "менеджерами" нарекают - хотя первый месяц у них уходит на то, чтобы придумать себе "красивое" название должности.

Вас в гугле забанили? Или словари нынче в спецхране?
Специально для манагеров - подсказка: есть ПРОИЗВОДСТВО товаров и услуг, и есть - СБЫТ (реализация). Все остальные подотделы очистки подразделения - структурно выделяются в зависимости от особенностей и нужд конкретного предприятия.

Это сообщение отредактировал Прутков - 13.10.2015 - 14:07

Сказал разнорабочий

Обычно 99% проблем возникают из-за того, что заказчик сам не знает, чего он хочет. Приходится клещами из него требования вытягивать. Опять же без согласия заказчика ничего не делается, заказчик устанавливает требования, исполнитель предлагает решения и ВСЕ мелочи обговаривает с заказчиком. Если в итоге что-то работает "через жёпу", то 99%, что заказчик что-то не учел сам, и часть требований появляется по завершению работ и никак не вяжется с согласованным проектом.

Можно провести аналогию со стройкой:
1. Строитель, отделочник и т.д -кодер.
2. Прораб - менеджер проекта.
3. Заказчик он и в африке заказчик.

Если заказчик говорит: "хочу дом", то он должен предоставить проект дома (техническое задание) или заказать проект у специальной конторы, которая сформулирует требования заказчика. А иначе: "Без внятного ТЗ - результат ХЗ" ©

Про госструктуры, ну там своя атмосфера. Не вижу смысла в "откатах" нигде, кроме бюджетной сферы. Как правило там работы выполняются "своими" конторами, так что поливать говном нормальных разрабов не надо

Про банки, большая часть реально работающего ПО разработана давным давно и под требования и возможности тех лет. Там имеются свои собственные стандарты и заморочки.

Это сообщение отредактировал Kreeder - 13.10.2015 - 14:04

Видно вас зацепил способ вашего трудоустройства и вы нам решили поведать о своем опыте трудоустройства и высокой нагрузке на рабочем месте? Вот собственно не надо уходить от ответа, можно долго о локалках говорить, но в фундаментальном смысле вы чушь спороли.

Добавлено в 14:14

Да уж в моей врачебной практике столь клинических случаев отсутствия логики и синтеза уже давно не присутствовало

Это сообщение отредактировал 220volt - 13.10.2015 - 14:08

Гы как легко народ ведётся на клише. Увидели в описании слово "манагер" и тут же заклеймили, а ещё и быдло-комменатор какую-то хрень написал.
А вся ражака в том, что в отличие от обычных продаванов (менеджер по работе с клиентами) и уборщиц (клининг-менджеров)
данный чел как раз таки настоящий менеджер который ищит вакансию начальник отдела проектов, руководителя проектов. С прямыми задачами управленца - планировать, организовывать, корректировать, контролировать, с фин. ответсвенностью, бюджетом и другим гемором, а не просто стучать по клаве и трындеть по телефону. Должность чуть ниже чем ген. директор, а не какой-либо специалист вновь названый "манагером чего-то" уподобляясь передёргиваниям и неправильному перевод западных книжек.

Смейтесь дальше неучи, если самообразовываться не желаете. И да. про заводы, которые стоят. Этот чел как раз и ищет вакансию на "заводе", заводе которые пишет софт. IT завод такой себе. Высокие технологии, продажа продуктов, а не ресурсов....но зачем это знать тупорылому комментатору-барыге, которому нужны охранник.

Это сообщение отредактировал artivenom - 13.10.2015 - 14:46

ну у нас, я выполняю роль ПМ, хотя по факту руководитель отдела :)

Хотя смотрю по МП в компании, все с головой, ну или почти все, те кто кладет тот идет в эротическое путешествие)))

Схуяли? А "Руководитель проекта" и "Руководитель по продажам"" уже не канают?

ЗЫ: Ну да минусят уёбки которые за границей учились

Это сообщение отредактировал M4XX - 13.10.2015 - 14:24

Хз, у нас и ПМ и техлид свой. Обычно ПМы с двух сторон сидят за проектом следят и юр. и фин. вопросы решают, а тимлид командой рулит. Без ПМа со стороны команды ПМ клиента будет творить что хотеть с разработчиками (наебывать, овертаймить заставлять, вовремя ничего не предоставлять, клещами ТЗ или среду придётся вынимать)

Ну в вашем примере вообще уже клиника, тоже бесит, когда известные всем общепринятые слова на англицкий манер называют.

ахахахах бля взоржал над каментом работодателя особенно про гавно по ночам с компа

Слова "термин" и "клоун" тоже заимствованные. А в вакансии использовались общепринятные в среде, куда человек хочет устроиться, термины. Если ты их не знаешь, то зачем хамить и показывать своё незнание людям? Выебнуться хочешь?)

Дело не в русском эквиваленте, дело в том, что она 6 из 8 часов говорит с клиентом на английском и называет многие вещи английскими словами, иногда даже фиг знает как на русский это перевести нормально, например User Story. А тут автоматом уже начинает вылетать.
Я ещё понимаю, когда простые варианты типа задача - таска, совещение - митинг. Но когда ты говоришь по-английски свободно, то мозг сам подставляет слова и заменяет их. А когда плохо и переводишь в голове каждое предложение, либо не говоришь целый день с иностранцами, то тогда всякие таски и поинты действительно сильно заметны.

PS конечно, англоицизмы - зло :) Но так работает мозг.
Даёшь Бинго посреди митинга :) !

Это сообщение отредактировал artivenom - 13.10.2015 - 14:30

За собой тоже такие моменты замечал, когда много тех. документации на английском читал (даташиты всякие). Поборол в себе эту бяку

Это 90% заказчиков.
Если заказчик не знает, чего хочет, ты ему должен сказать,чего он хочет.

Естественно, без двух пм будет как в басне про рака лебедя и щуки))