Очень странное поведение нового сотрудника

Чот все упускают момент что работничек то пиздабол. Кричал родителям деньгами будет помогать а в итоге чо, ахуенно помог? Такими вещами не шутят нормальные люди. Нахуй его вообще из конторы. Тс, оставишь его он тебе мозг выебет через некоторое время.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Да нет, это все тоже заметили. Просто факт, что вся зп потрачена на наушники затмил все остальное.

Уже был в РФ

на ,, миграционный учёт,, какол встаёт как только пересёк границу и получил миграционку
90 дней он может пребывать без регистрации
после чего либо покинуть страну ( хотя бы сделать выезд/въезд)либо оформить регистрацию по месту жительства

может,но заниматься трудовой деятельность можно только получив разрешение на работу
такие договора заключают чтобы каклу легче было оформить разрешение на работу,но право работать он не даёт

особенно если учесть что никто не хочет регистрировать граждан Украины у себя в хате

Кстати, я прошелся по интернету и понял, что он купил себе просто дешёвку, а я зря на парня наезжаю

Вот наушники: https://doctorhead.ru/product/focal_utopia_by_tournaire/

7 миллионов рублей ... Их марсиане делали?

Кстати. А не может ли то быть просто подделкой, а парень к вам просто пришел ставить перед фактом и жалиться? Или чек имеется?

что ещё больше вызывает подозрения...
получается он тут как то уже обосновался,и понимает что к чему,и покупать уши на первую зарплату как минимум глупо ...

Если бы не было подозрений, я бы эту тему не создал.

Как Вы себе представляете, что просто взять и потребовать чек у него на покупку наушников? Сказать, что мы ему НДС вернём?

Не надо перекладывать это на "родственника - дознавателя"
Эта инициатива проверки на вшивость от тебя, от вас, от коллектива должна исходить, а перевешивание предьявы это не что иное как замалчивание ситуации и трусость.
Хватит уже в панике прибывать, пойми что это возможный враг, возьми себя в руки и проведи планерку сам. Все вопросы у тебя есть и основания для задать их то же, не уверен в себе, найди лидера в коллективе, конспект напиши, начни с этого.
Объяви планерку по результатам работы, по прошлому месяцу, выстави маяки на текущий месяц, слово за слово дойдешь до оплат, зарплат и вознаграждений, вот тут и задавай вопросы и пусть коллектив тебя поддержит.
Не благодари.
Ты за контору переживаешь, за прибыль. свою моржу и вознагрождение и свой доширак, и тебе пох на все должно быть. Что у него там в голове происходит, но вопросы надо задать!

Это сообщение отредактировал Juk312 - 19.11.2018 - 23:30

просто я до последнего в душе верил что может быть другая трактовка такого поступка....
но получается он здесь уже жил,и прекрасно понимает что к чему,и как
типа ,, не знал что так всё сложно,, и наивные глаза уже не канают вообще никак

всё таки сапоги должен шить сапожник,
а проверять человека на вшивость профессионал,а не доморощенный детектив по советам Япа
я лично так думаю

Основания нужны когда ты проводишь что то бумажками, официально. Но тут не тот случай.
я считаю с товарищем надо назидательно и строго пообщаться. денег не давать. сотрудник не должен гнуть систему под себя, иначе сразу в управляющие.

И эта.. учти ТС, со следующей зарплаты он уже нацелился на айфон последний. большой. Только вы об этом узнаете после выдачи зарплаты)))

Там не только этот момент насторожил

Туго представляю и так получается, что по сути Вы даже не в курсе, купил ли он их на днях или они у него уже были сколько-то времени? И не подделка ли это?

Он мог их купить хоть в прошлом году, хранить в коробке, а потом ставить так работодателя перед фактом и выдавливать слезу и авансы. Понимаю, что проще просто работать на нормальном месте, но мы имеем дело или с полностью тупым типом или с прокачанным прохиндеем.

Это не анекдот. Мы с другом так форд фокус купили в салоне по пьяни. Потом ещё и обмыли так что думали что бабло просто просрали где то. Через 2 недели пригласили машину забрать. Даже комплектация нормальную выбрали. :)

Планёрку всегда ведёт директор. Он и будет инициатором, а я лишь подстраховался, ибо мнение одного/двух/трёх - это хорошо, а мнение коллективного разума - это совсем другое. Но Вашу мысль я уловил

Убедительно сказано :)

Эти вопросы в компетенции отдела кадров, увы. Я туда не лезу.

работал с молодым дураком..иногородний..при зарплате 380 евро он купил за 270 4-й афон..потом месяц ходил просил отставить ему доесть..за сигареты чут ли не отсасывал..и с пеной у рта доказывал что айфон это круто..

http://jets.ru/special-offers/naushniki_gr...y_dre_za_1_mln/

Наушники Graff Diamonds & Beats By Dre за $1 млн

Не ну если Вы ему такую зарплату на испытательном сроке заплатили без бонусов.. Ну нормально. А чо когда ещё такие купишь.

к чему такие сложности?! мог бы сказать, что отправил все деньги семье, а в связи с болезнью мамы (например) пришлось отправить гораздо больше. Всё. Вопросов бы никаких не возникло, еще и пожалели бы..

как раз возникли бы - хуле себе на жизнь не оставил ?

Ждем итогов планерки.
А можно на планерку видеоконфу от учредителей, тьфу от участников ЯПа запилить, это уже юмор конечно))
Будет варик если запиши планерку.
До чувака докапаться стоит после обсуждения выплат по зп, премиям и бонусам, в виде обсуждения что мол вот Иван Петрович хорошо работал и смог купить себе новую спальную мебель а вот иван матрасович, например взял в кассе взаимопомощи 200 рублей на приобретение подгузников для внебрачного сына но по словам Зинаиды Матрасовны деньги так и не донес.
Ну вот примерно в таком ключе юмора можно переключиться на Гг обсуждения.

потому что именно сейчас за срочную операцию надо было отдать такую сумму! но потом все наладится и он все отработает.
Многие ли скажут: надо было забить на маму и думать о себе?