Профсоюзы предложили перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю

Исходя из этой логики, предлагаю сократить рабочую неделю до двух дней. Так мы с легкостью опередим эти страны по социально-экономическому развитию.

Да, здОрово, если у тебя оклад. А если сдельщина?

как эти теоретики задолбали, меньше работать с сохранением прежнего размера заработной платы это так же прекрасно как коммунизм, он тоже в теории выглядел зашибись, да даже если работодателя под страхом расстрела обяжут сократить рабочее время и оставить прежнюю ЗП и у него будут на это финансовые ресурсы, ведь придется нанимать дополнительных работников, то он просто не повысит зарплату в следующий раз и через какое то время все станет логично, меньше работаешь меньше получаешь

Тебе сделают исключение, оставят 6-7, но будут платить за 4

Лучше б на пенсию в пятьдесят !

ЯП согласился, если с сохранением ЗП.
Работа позволяет. Просто специфика такая, что надо весь рабочий день на месте находиться, а так я бы всё успел за 4 дня

когда эта хуйня со средою закончится?
© барадатый анекдот

угу, в итоге подписываешь бумагу, что по собственному желанию хочешь работать 4 дня в неделю, и будешь получать на 20% меньше зп соответственно.. это как с сокращенным рабочим днем - законное средство для урезания зп.

и хер ты сможешь отказаться.

дык не вопрос.
хоть 2 рабочих дня в неделю.
ток оплачивать будут рабочие дни.

Ну так увеличат кол-во рабочих часов в день и оставят пятидневку.

Всё как с транспортным налогом: и акцизы подняли и налог не отменили.

Целых три дня выходных? Чай не выборы на носу, с чего им пытаться электорату понравится?
Как обычно, профсоюз хрен пойми чего что-то брякнул, правительство идею не поддержало. Но не исключило возможность вернутся к этому вопросу в обозримом будущем...Обещать не значит женится.

Я бы на пятидневку согласилась. Сейчас шестидневка, и все красные дни календаря не переносятся и не продливаются, один выходной и всё.

Допустим у меня не большой маленький но честный бизнес. за МКАДОМ.
у меня три сотрудника. Зарплаты белые.

Мало того что меня и так задушили всякими терминалами хуялыми обязательными, и фирма конечно не в минусе но и не жирует как многие в Москве.
Так мне предлагают по факту нанять еще 2 человека.
Но как я им платить должен х.з с учётом того что я зарплату прежнию должен сохранить, видимо еще до небес подымать цену продукцию, ну или закрываться или уходить в серый нал

Это сообщение отредактировал maslokrad - 13.08.2019 - 12:58

По-нормальному отпускные платят только в госструктурах.
В остальных местах- это сука не отпускные, а тупо выданная вперед зарплата.
Выходишь из отпуска и полтора месяца хер сосешь, пока новую зарплату не наработаешь.

Ты сцук сначала людям создай уровень жизни, как в Новой Зеландии - тогда уже и о "меньше переживать" можно вякать, утырок!

Это сообщение отредактировал mrzorg - 13.08.2019 - 12:47

Упустил маленький нюанс. Тупо выданная вперед зарплата за дни, когда ты НЕ РАБОТАЛ! И вот уже твои сопли и роптание заиграли новыми красками.

Сука, но в чём же будет подвох??

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня на вахте 12 часовой рабочий день, я как работал 14 часов в день, так и буду работать.

В стране огромное число населения работает вообще без выходных....
Спорное решение про рабочие дни...Лучше бы озаботились повышением оплаты рабочего времени..хотя бы до уровня прибалтики или польши

Профсоюзы?

Это те кто никому ненужными путевками в мухадристунск барыжат, да деньги на корпораты собирают?

Я вот не против, если с сохранением зарплаты как за 7-ми дневную. Человек не машина, пусть отдохнет, или подработает еще где-нибудь.
Давно пора уже переходить на такой график.

Я против. Объяснить почему?

Только вот бюджет создается из чьего кармана? Из кармана частников да из нефти.

Просто вопрос, сократят такие рабочую неделю, а объем работы то все равно один останется, кто делать будет? Не бывает ничего из ниоткуда, хоть что ты говори.

Эти предложения больше на высер очередной похожи. "А я где-то там видел что мерседесы делают, давайте автоваз обзовем мерседесом, тогда и качество повысится". Из той же логики

Председатель ФНПР Уже много лет Шмаков. Ну и какие у него достижения?
Вот, пожалуйста, "достижения" Шмакова и ФНПР.
"Сокращение численности ФНПР
При Шмакове за 20 лет численность работников, входящих в ФНПР сократилась более, чем в 2 раза — с примерно 45 млн человек (1996 год) до 21 млн человек (2016 год).
Коррупционные непрозрачные схемы с профсоюзным имуществом
На период руководства Шмакова пришлась масштабная распродажа огромного имущества, доставшегося Федерации от ВЦСПС. К 2013 году в собственности ФНПР осталось не более 30 % полученных от советских профсоюзов объектов. Однако провести аудит имущества Федерации невозможно, так как Михаил Шмаков занимает в руководстве ФНПР сразу три поста: Председатель Федерации, глава исполкома и глава Генерального совета. Эта непрозрачность вызывала протесты. 12 марта 2010 года Совет входящего в ФНПР Российского профсоюза работников судостроения принял постановление «О коррупции в ФНПР», в котором указывал следующее:
Исполком ФНПР регулярно принимал решения об отчуждении (продаже или передаче на безвозмездной основе) профсоюзной недвижимости. При этом членам профсоюзов не сообщались сведения о цене, по которой реализовались объекты, и как расходовались вырученные от их продажи средства. Сведения о том, на какие цели тратились эти средства, не сообщались также организациям, входящим в ФНПР;
Сметы доходов и расходов ФНПР, которые ежегодно обсуждались на заседаниях Генерального совета и Исполкома ФНПР, не содержали сведений о доходах и расходах Федерации в рублях (только в процентных долях).
В ответ на это постановление Владимир Макавчик, председатель Российского профсоюза работников судостроения, был исключён из Постоянной комиссии Генерального совета ФНПР по финансовой политике и бюджету ФНПР. При этом информация о доходах и расходах Федерации, в том числе о том, на какие цели тратятся средства, вырученные от продажи и аренды профсоюзной недвижимости, осталась закрытой."

Короче, ГЛАВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ ФНПР за много лет - КОРРУПЦИЯ.
Что тогда хорошего ждать от новой инициативы? Есть оптимисты?
Не верю ни в какое сохранение зарплаты при переходе на 4-х дневку. Не верю.

Ничего ты не объяснишь офисным хомячкам на окладе, которые весь день ждут, когда пробьет 18.00