Статус: Offline
Ярила
Регистрация: 22.07.14
Сообщений: 2680
|
| Цитата (maksavin76 @ 25.03.2016 - 14:50) | | Цитата (Valdark @ 25.03.2016 - 21:48) | | Надо всего лишь сделать одно добавление в ТК РФ о том что доход руководителя с учетом оклада и премирования не должен превышать доход самого низкооплачиваемого сотрудника более, чем в 5 раз. |
Это для госкомпаний, или вообще?
|
В идеале для всех надо, а так хотя бы для организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, а также государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ и иных организаций, в уставном капитале которых доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования превышает пятьдесят процентов.
Если такая норма будет для указанных организаций, то частники будут вынуждены поднимать людям зарплаты.
Добавлено в 15:55
| Цитата (PRoman84 @ 25.03.2016 - 15:16) | Ну с этим тоже не согласен. Работает дядя Вася дворником в организации за 15, что теперь руководитель должен получать 75? Надо чтоб золотая середина была. Просто и зарплат 15 быть не должно, конечно...
В общем скорее одобряю, чем против, но есть нюансы:) |
Да. Норма-то нужна для мотивации руководителей повышать зарплаты работникам.
|
yaplakal.com