С 1 мая 2018 года повышение МРОТ до 11 163 рублей. Как это будет на самом деле!

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Жофрей
26.04.2018 - 11:18
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.02.17
Сообщений: 4520
Цитата (Древолаз @ 26.04.2018 - 07:28)
С первого января 2019 будет обширное повышение зарплат бюджетной сферы. И это не миф. Мы уже штатное перерабатываем. ЗП почти всех категорий вырастут оч. сильно. Как раз это то повышение, о котором ВВП должен после инаугурации сказать.

Скажите, сколько сторож-вахтер будет получать?
Не, ну просто хочу прикинуть на перспективу rulez.gif
 
[^]
VoltOL
26.04.2018 - 11:20
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.18
Сообщений: 8696
Цитата
Скажите, сколько сторож-вахтер будет получать?
Не, ну просто хочу прикинуть на перспективу

Это смотря что сторожить будете
 
[^]
Berossus
26.04.2018 - 11:22
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.02.17
Сообщений: 3637
Цитата (Flug @ 26.04.2018 - 10:13)
Цитата (piton0 @ 26.04.2018 - 07:03)

По факту.
На местах, затрагиваемых, данным законом происходит следующее. Работодатель действительно следуя букве закона производит повышение зарплаты до соответствующего установленного минимума. Одновременно с этим переводя работника с 1 (одной) ставки на 0,8 (0,75  0,73 ... итд у кого как). Таким образом работник до вступления закона в силу, работавший и занимавший 1 ставку (получал основную зарплату + доплата до мрот). После 1 мая он будет занимать не 1 ставку а 0,8 (0,75  0,73 ... итд у кого как) и будет получать ту же самую куйню что и до 1 мая. Также планируются сокращения.
Однако ценники уже ползут вверх в магазинах.

Объясни мне, как можно без твоего письменного согласия перевести тебя на 0,8, 0,7 и т.д. ставки?

Ответ прост: НИКАК!

Вывод: "На зеркало неча пенять, коли рожа крива"

Полностью согласен, но тут же что начинается.. Прям с ходу половину, или даже 80% коллектива устраивает анальное изнасилование по пятницам даже без вазелина. Особенно в госструктурах. Они все подпишут, что велит начальство, только "штобы не было войны!". В смысле не потерять место, у меня же кредиты, ипотека, двое детей и старушка-мать. Их никто и не тронет, прояви они коллективную волю, но им заранее ссыкатно, поэтому делай как велит начальник.

Остается меньшая половина тех, кто не согласен. Но поскольку их мало, то они слегка бузят, но понимают, что в меньшинстве, их никто из "коллег" не поддерживает, наоборот, шикают на них всячески, не раскачивайте нам тут! И их запросто могут выкинуть так или иначе. Отделы кадров знают как это сделать или устроить человеку такую жизнь, когда в итоге сам уйдет или уволят по статье. Как результат - все что надо пишут и подписывают 99% из 100%. 1% уходит, кому есть куда или кому нечего терять совсем )

 
[^]
Santo062
26.04.2018 - 11:23
8
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.01.18
Сообщений: 13318
Цитата (ykosss @ 26.04.2018 - 11:15)
Это в теории!А на практике все выглядит совсем иначе...

А на практике это выглядит так:
"Тебя что то не устраивает? Пиши заявление и уёпывай!"

Практически слово в слово.
 
[^]
Сан9
26.04.2018 - 11:29
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.01.14
Сообщений: 1604
а у нас ещё на МРОТ теперь полярки накручивают :) сознательные граждане в верховном суде этот вопрос подняли, верховный подтвердил что минимальная ЗП в районах крайнего севера МРОТ*на коэффициент.

ставки пока не режут на предприятии. но многие местные торгаши народ пачками с работы выживают, закрывают магазы.

тётьки на работе возбудились, уборщица с первого мая получать будет как кассир или секретарь, такой бамболейло идёт:)
 
[^]
Shtoppi
26.04.2018 - 11:34
3
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 15.12.11
Сообщений: 332
ИМХО. Вся эта канитель с повышением только на бумаге красиво смотрится. В реале же все очень уродливо и двояко.
 
[^]
AlHighlander
26.04.2018 - 11:38
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.13
Сообщений: 27498
Цитата (piton0 @ 26.04.2018 - 07:25)
Цитата (MadeInMoscow @ 26.04.2018 - 07:21)
Ага, вот прям с 1 мая взяли и перевели с формулировкой 0, 73 ставки.  Без уведомления за 2 месяца и прочих обязательных мероприятий.

Ага. Вот прям взяли и перевели. Чел тупо пишет заяву на увольнение по собственному, и тут же о приеме на работу по новым условиям. Коперфилд отдыхает по простоте и чудесам.

bravo.gif
У чувака на производстве 12 записей в трудовой книжке. При этом с 90-ых годов у него даже стол и стул остались прежние. Функционал не меняется уже почти 30 лет, зато всяких реформ предприятия пережил - в полный рост.
 
[^]
barat
26.04.2018 - 11:39
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 4.02.10
Сообщений: 372
Цитата (piton0 @ 26.04.2018 - 07:03)
По факту.
На местах, затрагиваемых, данным законом происходит следующее. Работодатель действительно следуя букве закона производит повышение зарплаты до соответствующего установленного минимума. Одновременно с этим переводя работника с 1 (одной) ставки на 0,8 (0,75 0,73 ... итд у кого как). Таким образом работник до вступления закона в силу, работавший и занимавший 1 ставку (получал основную зарплату + доплата до мрот). После 1 мая он будет занимать не 1 ставку а 0,8 (0,75 0,73 ... итд у кого как) и будет получать ту же самую куйню что и до 1 мая. Также планируются сокращения.
Однако ценники уже ползут вверх в магазинах.

По факту от МРОТ зависит базовая сумма, а базовая сумма это сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, дальше думайте сами для чего нужно повышение МРОТ
 
[^]
VoltOL
26.04.2018 - 11:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.18
Сообщений: 8696
Вот вам один из вариантов уговоров https://www.e1.ru/news/spool/news_id-438007.html
 
[^]
Yoshka
26.04.2018 - 11:51
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.04.11
Сообщений: 94
Это далеко не новость. Так делается уже давным давно, повышая оклад работодатель срезает другие надбавки и в итоге зп не на много отличается от той которая была.
 
[^]
максимус78
26.04.2018 - 11:53
2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 31.10.16
Сообщений: 915
Цитата (StSergantSerg @ 26.04.2018 - 07:24)
Не порите чушь!
Для перевода работника со ставки на 0,8 или 0,75 это необходимо обосновать, в любом случае работнику надо будет написать согласие на такой перевод.
Ну и Трудовую инспекцию пока еще не упразднили.

Про трудовую инспекцию согласен. Они сейчас очень быстро и очень жестко реагируют на такие факты. Так работодателя за нарушения чпокнут, что мало не покажется...
 
[^]
PERMALLOY
26.04.2018 - 11:53
1
Статус: Offline


Ворчун

Регистрация: 19.10.11
Сообщений: 3538
У нас охране уже повысили. Оне теперь каждый месяц несколько дней за свой счет берут (т.е. пишут заяву) и работают)))))
 
[^]
PERMALLOY
26.04.2018 - 11:55
0
Статус: Offline


Ворчун

Регистрация: 19.10.11
Сообщений: 3538
Цитата (AlHighlander @ 26.04.2018 - 11:38)
Цитата (piton0 @ 26.04.2018 - 07:25)
Цитата (MadeInMoscow @ 26.04.2018 - 07:21)
Ага, вот прям с 1 мая взяли и перевели с формулировкой 0, 73 ставки.  Без уведомления за 2 месяца и прочих обязательных мероприятий.

Ага. Вот прям взяли и перевели. Чел тупо пишет заяву на увольнение по собственному, и тут же о приеме на работу по новым условиям. Коперфилд отдыхает по простоте и чудесам.

bravo.gif
У чувака на производстве 12 записей в трудовой книжке. При этом с 90-ых годов у него даже стол и стул остались прежние. Функционал не меняется уже почти 30 лет, зато всяких реформ предприятия пережил - в полный рост.

так и у меня теже атрибуты власти, но в трудовой аж 5 фирм!
 
[^]
upir
26.04.2018 - 11:56
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.11.12
Сообщений: 4721
Рассматривая тему повышения МРОТ, многие забывают о том, что данный критерий применяется еще и в целях начисления штрафов, уголовных в том числе.

Правда, если раньше в УК так и стояло сразу, к примеру, "от 200 до 500 МРОТ", то теперь привязка идет к заработку виновного.

Мякотка в том, что при невозможности определения постоянного заработка или указании в суде заработка обвиняемого ниже размера МРОТ - именно МРОТ будут использовать для определения штрафных санкций.

Пример: ст.136 УК РФ, Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина. Санкция: штраф в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет (из монетарных).

11 163 * 24 = 267 912 рубликов. И не максимальный предел, 300 000, так что потом хрен обжалуешь как наказание, несоразмерное преступлению. И государство доход получает (штрафы, что по КоАП, что по УК идут в казну)
 
[^]
Yoshka
26.04.2018 - 11:56
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.04.11
Сообщений: 94
Цитата (AlHighlander @ 26.04.2018 - 11:38)
Цитата (piton0 @ 26.04.2018 - 07:25)
Цитата (MadeInMoscow @ 26.04.2018 - 07:21)
Ага, вот прям с 1 мая взяли и перевели с формулировкой 0, 73 ставки.  Без уведомления за 2 месяца и прочих обязательных мероприятий.

Ага. Вот прям взяли и перевели. Чел тупо пишет заяву на увольнение по собственному, и тут же о приеме на работу по новым условиям. Коперфилд отдыхает по простоте и чудесам.

bravo.gif
У чувака на производстве 12 записей в трудовой книжке. При этом с 90-ых годов у него даже стол и стул остались прежние. Функционал не меняется уже почти 30 лет, зато всяких реформ предприятия пережил - в полный рост.

Верю. Нас за 20 лет сколько уже раз реформировали, а функционала с каждой реформой все больше и больше.
 
[^]
ГаврСеверный
26.04.2018 - 12:01
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.11.17
Сообщений: 5093
Только факты:
Для моей организации МРОТ это закон.
ЗП на руки уборщиц в 2017 году минимум 7300 руб. МРОТ повышали с 01 января 2018, перевели уборщиц на 0,5 ставки под факт, т.к. реально они приходят работать в 17 часов, уходят в 20-00 или 20-30, при этом фактическая ЗП на руки у них поднялась на 300 руб, с 01 мая их минимальная ЗП на руки будет 8300 руб.

п.с. Т.к Живем на Севере, МРОТ равен 11163*1,7(северная надбавка и районный коэфициент)=19000 руб начислений.
 
[^]
Тмунтхотеп
26.04.2018 - 12:01
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 26.10.15
Сообщений: 907
Цитата (Dedoxrem @ 26.04.2018 - 07:20)
Вот бы Димон с Наибулиной на эти деньги хоть месяц пожили!

Если они вместе "хоть месяц поживут" то таких наибульниньких димончиков натрахают, что мир содрогнется от восторга.
 
[^]
traceid
26.04.2018 - 12:08
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.08.14
Сообщений: 1320
Точно так-же "повысили" зарплату научным работникам. Тупо перевели всех на полставки. Зарплата осталась прежней, а по отчетам повысилась в 2 раза. И домой после обеда никто не идет. Все херачат как и прежде весь день на полставки.
 
[^]
Antonio68rus
26.04.2018 - 12:11
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 14.04.14
Сообщений: 387
уже на 0,5 ставки и неполная рабочая неделя по бумагам...
 
[^]
Narian
26.04.2018 - 12:15
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970
Честно скажу, незнаю никого кто бы работал за мрот. А вы знаете?
То биш, никого это повышение и не затронет.

п.с кроме получателей пособий, кои как мы знаем привязаны к размеру мрот.
 
[^]
drunik23
26.04.2018 - 12:20
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.06.14
Сообщений: 13719
Уки в баксах давайте, давайте в баксах!
 
[^]
Древолаз
26.04.2018 - 12:22
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.01.14
Сообщений: 322
Цитата (Жофрей @ 26.04.2018 - 11:18)
Цитата (Древолаз @ 26.04.2018 - 07:28)
С первого января 2019 будет обширное повышение зарплат бюджетной сферы. И это не миф. Мы уже штатное перерабатываем. ЗП почти всех категорий вырастут оч. сильно. Как раз это то повышение, о котором ВВП должен после инаугурации сказать.

Скажите, сколько сторож-вахтер будет получать?
Не, ну просто хочу прикинуть на перспективу rulez.gif

Около 14000-16000 графике сутки-двое.
 
[^]
SuslikMO
26.04.2018 - 12:24
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.09.15
Сообщений: 62
Цитата (sashhhh @ 26.04.2018 - 10:09)
Я не любитель клянчить пруфы, но в данном случае, очень надо!

Я работа в бюджетной организации так уже давно делаю, сейчас тупо еще понизят ставки и все. Верить или нет ваше дело, тоне вброс а факт
 
[^]
АлиДед
26.04.2018 - 12:25
3
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 3.10.15
Сообщений: 926
А у нас по другому
-мне на карту перечисляют МРОТ.
И я, моментально пепечисляю, на их карту 3 тыр. обратно.Звонят сразу же.
Вот такая хуйня у нас.
Заявление на приём и на увольнение, заставили написать одновременно.
Блеать, это какое то рабство.
 
[^]
Gfksx72
26.04.2018 - 12:25
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.07.14
Сообщений: 6007
Цитата (Сельдерей @ 26.04.2018 - 10:50)
Например, вы в курсе что такое полная материальная ответственность? Чем это чревато неугодному работнику?


В курсе, еще как. Не каждый неугодный работник попадает по материальную ответственность.
ст. 243, 244 ТК РФ.
А вы в курсе что там написано?
В 243 й ВОСЕМЬ оснований наступления полной материальной ответственности
в 244 ПЕРЕЧЕНЬ профессий и работников с которыми могут быть заключены договоры о полной материальной ответственности.

И ваши повизгивания о том что что хотят, то и творят работодатели выдают в вас не более чем покорную овцу, которую могут ...ать, все кому не лень.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 25024
0 Пользователей:
Страницы: (10) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх