Работодатели начали оформлять сотрудников как самозанятых

ах вот откуда эти самые 5000 человек скачавших приложение для самозанятых...

Я сказал "не особо нужный".

Разумеется, если кадр ценный, то ему пойдут на уступки. Но менеджера по продажам Васю или грузчика Петю, коих тысячи, проще нахуй послать и нового нанять.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 9.01.2019 - 22:14

Пиздец тема. Сколько же в России темных и глупых. И правильно делают что вас наебывают.

Вначале дождутся пока побольше народу зарегятся, а потом въебут по-взрослому!
Жить нужно как можно меньше соприкасаясь с властью, и как с женой, никогда ни в чём не признаваясь.

всем тем кто пиздит тут про пенсию....

Бу-га-га-шенька!!!
Для пенсионной реформы, можно было бы ограничиться контролем за средствами 3 тысяч человек. Фамилии, лучших из них, в форбсах печатают. Только вот кто ж их посадит))

Это сообщение отредактировал AlMayDay - 9.01.2019 - 22:17

Наверное ИПэшники без работников, решившие платить 4% вместо 6%.

Приехали как говорится.... Пока 1:0 в пользу «самозанятых».....

Все верно, ни в чем. Все не ново под луной. Все до тех пор, пока налоговая не возьмет за жопу и не доначислит налоги.

Да и не факт что эта пенсия будет сколько-нибудь значимая.

Если физлицо- 4%, если юридическое - 6% от оборота.

Не. Для физлиц, оказывающих услуги юрлицам ставка 6 процентов. И все. Боже, какая классная идея

Проснулся... Давно уже так.

ГПХ запрещен еще с 2013 года. Отказал молодец. Нельзя на должность в штатном расписании взять по договору подряда. Уже сотни дел были судебных и даже по представлению прокурора гпх признавался тд

я вам больше скажу. Людей творческих профессий и некоторых других специальностей, не просто в отпуск пошлют, но и все больничные без справок оплачивают и прям на работе кредиты беспроцентные дают итд итп.
вопрос специальности... и взаимного доверия. В некоторых отраслях регуляция сотрудник-работодатель вообще не нужна. Работника защищает его работа, работодателя - плюшки которые он дает сотруднику.
В других же все не так... вот исходя из этого надо и выбирать модель сотрудничества - найм, ИП, самозанятой, автор итд итп. Возможность такого выбора - это всегда очень хорошо, особенно в плане экономии налогов. Нельзя все равно всех под одну гребенку укладывать....

Это сообщение отредактировал lcfvrn - 9.01.2019 - 22:23

Нет такой работник полностью зависит от честности работодателя, но и может быть послан нахуй без выплат договора о выполнении услуги нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нельзя. Тысячу раз приводил расчеты затрат/расходов ПФРа. Там счет на триллионы. Тот кто пишет, про 3 тысячи человек явно путает триллионы и миллиарды местами. У нас даже столько миллиардеров во всем РФ нет, даже тысячи)) О чем речь вообще?

Это ж насколько надо быть не в теме, что бы даже порядки путать не до десятков и сотен, а до тысяч!

Государство, говоришь? Куча оголтелых пидоров и сучек, перед которыми поставлена задача вытянуть именно у Народа последние копейки.
Я застал и 91й, 93й. Видел как это бывает. Росгвардия и фсо думаю не спасли бы пидоров в случае заварухи. Умных и честных военных у нас хватает.

И не забывай, дебилов мало. И ты понимаешь на какой стороне будет Народ.

Это сообщение отредактировал qwaga - 9.01.2019 - 22:27

Блин, в налоговой тоже люди сидят и понимают, что работодатель хочет сэкономить на налогах. Они также понимают, что у нас излишне высоки ставки налогов и ненужно большой документооборот.
И потом, государство никто не обманывает. Если вы платите 19 т.р. в Москве з/п, то к вам, по закону, претензий быть не может, т.к. это прожиточный минимум.
Я понимаю, что реальная з/п в нашей конторе выше официальной. Но, если мы будем платить в белую всю з/п, то через 2 месяца у нас не хватит денег на налоги.
И налоговая не в претензии к нам, т.к. знает, что закройся мы, им негде будет чиниться, сократится налоговые поступления.
Самое смешное то, в прошлом году мы забыли поднять з/п в связи с ростом минималки и у нас был разговор в ФНС на эту тему. Разговор о серой и белой з/п шёл открытым текстом. ))

Правительство хотело содрать больше налогов?
Получайте, тупорылые!

Это сообщение отредактировал Петрович34 - 9.01.2019 - 22:21

Тю.
0. Увольняете сотрудников.
1. Открываете ИП на свою жену/собаку/таракана
2. "Платите" жене/собаке/таракану
3. Жена/собака/таракан платит "Вашему бывшему работнику"
4. Профит в карман. Всё законно))

Это сообщение отредактировал AlMayDay - 9.01.2019 - 22:25

Хах, вот так блять они выводят экономику из тени.... дебилы блять!

Умение просидеть полгода на жёппе ровно - тоже своего рода ценность. Неизвестно, какой фортель выкинет тот "новый" из "тысяч". Ни одному нормальному хозяину лишние подпрыгивания не нужны, поэтому проще отпустить на пару недель, чем учить нового и ожидать от него "неожиданностей".

Рынок всё разрулит, ящетаю.
Вместо одного у нас будет 2 типа вакансий (не считая разумеется незаконных серых схем):
1. Низкая (стандартная белая) зарплата с мнимыми социальными гарантиями и надеждой на пенсию (ага, ещё остались те, кто надеется)
2. Повышенная зарплата - договор с самозанятым, все условия, гарантии, отпуск, больничные и прочее прописываются в договоре по согласию сторон.

Я смело выбираю для себя вариант 2, ибо считаю что живые деньги всегда лучше, чем обещания по телевизору. Наверняка найдутся и те, кто доверяет государству больше чем себе, они и будут работать по старой схеме ;)

нахуя ? достаточно типового договора о сотрудничестве или аутсоринга
и кстати многие работодатели уже давно так работают
переводят работника на ип,и платят на 10% больше,полностью освобождаясь от налогов