Российские компании сокращают наем сотрудников

Российские компании сокращают наем сотрудников. Об этом, ссылаясь на исследование hh.ru, сообщает газета «Известия».

Так, в первые месяцы 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число размещенных вакансий уменьшилось на 15%. В предыдущие годы число вакантных мест в первом квартале лишь увеличивалось.

Сокращение числа новых вакантных мест отметил и Центральный банк России.

По сведениям hh.ru, уменьшение спроса на работников особенно характерно для сферы бизнеса. Так, количество вакансий в управлении персоналом сократилось на 31%, в стратегии, инвестициях и консалтинге — на 26%, в логистике — на 25%.

По мнению экспертов, причиной сокращения найма сотрудников стала непростая финансовая ситуация, связанная со ставками в экономике. Российские компании обладают все меньшими возможностями, чтобы продолжать наращивать зарплаты прежними темпами. Из-за этого они пытаются оптимизировать бизнес-процессы и сокращают потребность в работниках.

11 марта вице-президент «Опоры России», глава комитета по производительности труда Дмитрий Пищальников заявил, что безработица в России в 2025 году останется на историческом минимуме в 2,3% или будет даже ниже.


https://finance.mail.ru/2025-03-24/stalo-iz...mi-rf-65404068/

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Идет замещение вакансий ИИ? )

Заводы ждут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сдерживание России под чутким руководством правящей верхушки.

Мягкая посадка экономики, как выразилась Набиуллина

дармоедов теперь требуется меньше?

Это ещё что. Вот СВО закончится, оборонка просядет без гособоронзаказа, безработица будет, охуеем. Нужна будет новая война.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не, даромеды остаются, а работяги будут ишачить еше больше, за ту же зарплату.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Каждый раз одни и те же грабли. Ранее так рабочих сокращали. Теперь плачут - работать некому

"Управление персоналом" это чаще всего, как кому-то не странно - прорабы и инженеры то есть "надзор и контроль" правильности выполнения работ рабочими.

Сегодня кто-то решил, что нахера нам по прорабу на бригаду и один на 8 нормально, а завтра дом рухнет, потому как рабочему похуй на нормативы заливки, кран упадет из за несоблюдения технологий установки, ну или через день с производств как с фронта людей без рук и без ног повезут так как на ТБ рабочие тоже все "положили".

Сейчас и так младшего управленческого персонала хер найдёшь, а еще и сокращать его - это только "девочка-припевочка" HR сразу после ПТУ придумать может.

А вообще мне эта статья напоминает рекламный прием автотаза: Рекордные продажи ваз, машин почти не осталось, завод скоро поднимет цены - торопись, а то неуспеешь.

А помойки их как не брал по 5 лямов ни кто - так и не берёт

Так и тут - смотри, планируют сркращать, а ты увольнятся собрался. Потом никуда не устроишся. Подумай, ведь мы много не просим - просто поработаешь за одну щарплату за себя и того уволившегося инженера, пока мы нового искать еще год за забором будем

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 24.03.2025 - 07:13

Просто толку нет рабочие вакансии на HH размещать. Ну не читают оне. А у узбеков свое приложение есть.
Да и вообще, ни одного сотрудника не нашел через НН. И сам ни одной нормальной вакансии. Он в дно скатился, как только о нем узнал госсектор.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Персонал кончился.
Деньги кончались.
Перемещать нечего.

сокращение найма? или просто очереди за забором кончились?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сокращают потому что начинают получать убытки. И тем самым пытаются сократить расходы.

Ну ХЗ.

У нас есть зам генерального по корпоративной защите и управлению персоналом. Под ним всякая охрана, отдел кадров и ОТиЗ.

А эксплуатация и все инженеры с прорабами в ведении главного инженера.

Это сообщение отредактировал Свояк - 24.03.2025 - 07:01

первые два самые большие паразиты в бизнесе и оптимизируются на раз
логисты тоже оптимизируются, может не так легко - но там еще есть много места для автоматизации и оптимизации

Ну и? Сокращают кучу дармоедов и нахлебников, которые просто получают деньги без отдачи. В любом офисе полно людей, которые просто имитируют работу. Пусть идут на производство, в учителя, медики и так далее, там работы полно. Ах да, там придется работать, поэтому караул, фсепропало

Вот именно, поэтому сокращают самых ненужных

А капитализм без воин не может существовать. Это аксиома, если хотите.

Закончились. Теперь сокращают ненужных дармоедов, которых тьмы и тьмы

Именно так. Тех, кто ни за что не отвеет и ничего не понимает. И брать на себя ответственность и не хочет.

Кадровичка не может полтора года найти термиста. Зарплата? Да средняя на местности. Белая. Зачем нанимать вторую кадровичку? А в жирные времена - нанимали.
И так по многим пунктам.

Спрос на ИТР есть, приходят с апломбом "я очень обучаемый(ая)!". Металловед с образованием. 30 лет в компании продающей металл работала. Как технолог термического производства - полный ноль, . То что опыта у нее там нет - понятно. Знаний теоретических - тоже нет, к сожалению. А наняли ее, что б термистам могла хоть что то подсказать. Они практики хорошие, им бы теории малость.

А социализм существовал без войн. Ну-ну. И до капитализма всегда воевали. Но некоторые скудоумные во всем винят кОпитализм

Отработанный приём: пнуть начальника отдела, его обязанности повесить на его руководителя. С тем, чтобы он правдами и неправдами размазал их по работягам того отдела.

lion9
В жопку.

Пусть и дальше ждут .

Капитализм может. Империализм нет. Учите мат.
часть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ