О нехватке рабочих рук

Не моё, но метко.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так себе идея

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Текст в картинках нарезанный на куски.
За это отдельный котел полагается.

текст годный, но оформлять в виде картинок, ТС, ну нахера??
шпала за оформление

С телефона выложил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вам ехать или шашечки?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

текст верный, но пока читала, в глазах потемнело и голова заболела

Прописная истина. Начальство всегда в облаках где-то летает. Не нравится, пиздуй, за забором очередь. Ну вот увольняется человек. И хуяк, а оказывается очереди нет. Тем более на такую зарплату. И хуяк работа по этому направлению начинает идти по пизде. И тут сразу собрание. Хуле делать и кто виноват? А вот увольнять надо сразу всех генераторов тупых идей. Кто муссируют в умы руководству, что с рабочими не хуй нянчится. Надо увольнять, других найдём. По статье прям увольнять как трудовой терроризм. Умышленное нанесение вреда бизнесу, производству и.т.д.

MadMan777

Вопрос в качестве, ответственности перевозчика и личной безопасности. Если шашечки это гарантируют, то тогда именно они.

Не оспаривая тезисов о рынке труда - а токаря и сварщика привлекает к трудовой деятельности государство, или конкретное юридическое лицо, устанавливающее ему зарплату?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС только не учел, что у нас не капитализм, а клановый феодализм. Это при истинном капитализме, если контора не приносит прибыль, она загнется. А чтоб не занулась, меняется политика всей конторы - зарплата, персонал, виды деятльности и т.п. У нас же, по мнению одного гениального экономиста, другой путь. У нас скрепы и истинные ценности. Поэтому мы будет вбухивать охулиарды в бессмысленное производство, так как там сидит чей то родственник (АвтоВАЗ тому пример), Так что не сработает это у нас.

Это что то новенькое
я с таким ещё не встречался

Проблема этих заводских пидарасов - они считают, что у рабочего все ок. Нет службы, как у офисников, которая спрашивает, а все ли вас устраивает, а нужен ли вам капучинатор. Точнее она типа есть кое где, но не работает.
А рабочему нахер не вперлось ходить и говорить мастеру, что его заебало, что холодно в цеху, что туалеты раздолбанные, что раздевалки без ремонта и тд и тп. Это БЕСПОЛЕЗНО. Мастеру зачастую похую на это, тем более его слушать никто не станет - замначу и начальнику цеха не до этих "проблем". К директору вообще в хуй это не уперлось, у него свой этаж отдельный, он дальше крузака сразу у выхода из "белого дома" и не ходит.
И рабочий уходит. Проблемы накопились, решать их никто не решал, говорить бесполезно. А если зп везде одинаковые по региону обычно( зп сейчас повышают не на уровень инфляции, а по среднему по региону - фраза руководства), то он пойдет туда, где бытовые условия лучше и слушают рабочих.
На фото туалет цеха, где сейчас работаю. Туалетка - из дома, нормальное мыло - оттуда же, полотенце - ветошь в лучшем случае, либо из дома. И тд и тп.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если ещё короче - задирают цену на один продукт, поднимается вой...,а под шумок дорожает всё, но по лайту

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Pogano

А вы знаете, что такое "феодализм"? Или просто так пизданули?

вообще-то это просто воровство, а "бессмысленное производство" это всего лишь ширма.

Работает... вся страна это не только бюджетные сосальщики.
У меня на работе подняли зарплаты, но с учётом того, что цены продолжают расти, то возможностей поднять ещё зарплаты уже не станет. На следующий год планируют вешать замок на ворота. Минус 350 рабочих мест. На увещевания налоговой не показывать убыток уже второй год не реагируем.

Я старался.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

может афтор и прав...
но точить деталь по Телеграмму точно не научишься
инженерная школа не у мамки проходится

ТС только зарегался, но уже подзаебал постить глубокомысленные посты в черных картинках.
Ну и конечно отдельная корка поста - "надо поднять зарплаты и тогда дефицир рабочих рук исчезнет".
Ага-ага. Люди перетекут с одной нужной работы в другую нужную работу. Мгновенно переучившись из офисного работника или охранника на сварщика. Да, обычно так и происходит.

Ну да, офисный планктон и охранник - это нужная работа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наёмный труд, да ещё и на каком-либо производстве нынче крайне невыгоден на фоне появившихся альтернатив.
Постоянный и жёсткий график, переработки, сомнительные перспективы карьерного роста (вот это вот "сперва покажи что ты умеешь" и, может быть, тогда дорастёшь до нового уровня), несоразмерный трудозатратам и ответственности выхлоп.
Зачем? Условная Клава с средненьким раскрученным аккаунтом в соцсетях на бровях и ноготочках может делать 6и - значные суммы в пределах своего района и это с учётом затрат на расходники.

19-летняя Маша может составлять кэмпейны для съёмок брендов и так же поднимать 6-и значные суммы (кстати, реальный пример, лично знаком).

Недавний выпускник Вася, освоивший 1-2 софта типа какого-нибудь zbrush и maya на обычных фриланс-биржах (биржи иностранные, разумеется) так же может пробивать финансовый потолок, которому позавидуют ведущие инженера тех или иных предприятий. Ну а если дойдёт до финального босса и освоит houdini - позиция мида VFX-artist ему гарантирована. Для реклам с клипами это даже избыточные знания.

В прошлую субботу скидывал на аутсоср, так сказать, исходники для 45 рилсов (короткий вертикальный контент) для простого монтажа. По 2500 за каждый. При желании, можно сделать за неделю-полторы.
Пацанчик из Балаково. Что ему в его родном городе может предложить градообразующее предприятие? Оно вообще осталось? Что может сопоставимое предложить областной центр в лице Саратова?

В общем, работодателям нужно раскошеливаться.
Ну либо идти скрепным путём: вводить трудовые повестки, распределения и создавать лютейший чебурнет, блокируя месседжеры (включая телегу), соцсети (включая ВК) с ютубами. Чтоб люди не обучались и не могли искать себе заказчиков на свои товары и услуги. Чтоб как по старинке - не было выбора и очередь за забором.

Это сообщение отредактировал videomaker1 - 13.11.2024 - 11:05

На сварщика учатся 3 месяца сейчас в любой шараге за деньги, 40 часов. Там особо мозгов то не нужно, если не варите ответственные конструкции или не выполняете сложные работы( алюминь, сварка тигом и тд). На станочника вообще учат прям на заводе, без опыта люди приходят. У нам парень пришел из днс, болгарку никогда в руках не держал даже, научился не хуже других чпушников работать за год.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По 200 тысяч платят. И не побоялись инфляции. А она пошла вверх.

Раз на них есть спрос, значит, они нужны.
Не ты решаешь, а упомянутый тобой капиталистический рынок труда.

И это будет низкоквалифицированный сварщик или станочник. Опыт дается только временем, проведенным за конкретным делом.
И никакие 300-400 тыр, данные низкоквалифицированному работнику, не сделают из него одномоментно работника-профи. Деньги только добавляют мотивации - и то ненадолго, как показывает практика.

Их никогда не уволят. Они же дети! Дети хозяев, друзей хозяев, больших важных и полезных людей. Им придумали должности, а они от скуки начали генерировать идеи. А вы подпрыгивайте в такт. Уволят спеца-работягу, а не тумбочку, ели тумбочка чья-то родственница