349
Яповчане, дорогие вы мои,
Решился написать этот пост так, как писать, как и пИсать нужно тогда, когда уже не можешь.
Волею судеб занесло меня в далекие дали и крупные корпорации, и спустя многие годы наблюдений я понял, что человечество подошло к некому незримому порогу, за которым новый мир. Мир цифровых государств, мир выброшенных на обочину людей.
Мне становится не по себе от того, что я наблюдаю своими глазами, от того, что делаю каждый день на работе, и то, куда всё это может привести.
Мы специализируемся на цифровой трансформации крупного бизнеса с целью оптимизации процессов и снижению себестоимости конечной продукции. И вот так уже 15+ лет. За 15 лет в отрасли я оброс знакомствами, и имею друзей-собутыльников отовсюду, от Индии, Китая, Сингапура, через РФ, Европу в США.
И все эти люди, все они что-то улучшают, оптимизируют, автоматизируют, роботизируют а еще с недавних пор начали интелектуализировать. Искусственный интеллект и машинное обучение шагают семимильными шагами. Но это всё вступление. Теперь по сути:
Мой тесть - человек в возрасте, работящий Украинский фермер. В бытность СССР был в колхозе-милионнике, и этот колхоз в 600+ человек производил
6 000 тонн продукцииТеперь-же, спустя каких-то 30 лет, на пригнанном из ЕС комбайне с насадками, специальными посевными материалами, обработкой и поливом он в составе команды из 6ти человек
производят 8000 тонн продукции. используя половину площадей колхоза. Тоесть командой до 50 человек и на нескольких комбайнах можно вырастить под 20 000 тонн продукции.
В связи с этим вопрос:
куда девать 550 человек, оставшихся жить в колхозе?
Этим людям нет места в "пищеварительной цепочке государства" Т.е. люди выпавшие из подребительского круга, где каждый человек производит товар, а потом этот товар дружно покупают на свою зарплату.
Сфера автомобилестроения. Сплошная роботизация, автоматы везде, где только можно. Фактически люди только крупные узлы прикручивают на место, но и то при помощи роботов.
Сфера транспорта. На краю эпохи беспилотных авто. В течении следующих 10 лет это будет реальность, и водители будут чесать затылки в поисках работы.
Сфера ритейла. Кассы самообслуживания уже все видели? В макдоналдсах и прочих кафешках фаст-фуд уже по всюду стоят кассы. Осталось в телефон это всё засунуть, и забирать заказ из окошка без разговоров с человеком. ИИ в помощь.
Сфера крупных корпораций. Тут, где я в теме. Уже давно среднее и нижнее звено менеджеров заменяется сложными системами а-ля ERP или CRM, где 1 человек управляет сотнями подчиненных через многофункциональные и удобные интерфейсы. Фактически компьютер раздает приказы людям, а эта система конфигурируется менеджером. Все системы учета времени, зарплат, бонусы, бухгалтерия, пейролл - все это трансформировано в обезличенные профили работников, и люди давно стали строчками в табличках отчетов.
Крайний мой проект - оптимизация крупного бренда, после которой из 100+ отдела бухгалтерии и аналитики осталось 10 человек.
То есть все эти люди, которые вылетают, и остаются без работы - не получают доходов, чтобы купить тот товар, который корпорация производит.По этому я вижу то, что мы все на пороге глобальной трансформации рабочей силы, когда люде не захотят получать то образование, которое имеет хотябы намек на сокращение в ближайшие 50 лет.
Все эти факторы способны подорвать мировую экономику, и уронить ее в серьезный кризис, преодолеть который получится только путем
безусловного гарантированного дохода когда человек будет знать, что он может идти работать куда угодно, и будет получать минимум зарплаты, а государство доплатит ему до "серединки". Иначе бизнесс просто не найдет клиентов на продажу своей продукции т.к. деньги "застрянут" на верху.
Пинайте.
yaplakal.com