237
Привет всем.
Много писать не буду. Большинству народу и так все понятно, можно понять и работодателей. Но вот крупных работодателей я вообще понять не могу.
Я работаю уже несколько лет в конторе, по продаже промышленных товаров, а именно бытовой техники. Магазины этой объединенной сети есть в каждом городе и маленьких городках. Да. Мой работодатель пошел на упреждение и отправил сотрудников по максимуму на "УДАЛЕНКУ" и тп. Да, упали продажи. Но ввиду тех мер которые приняты правительством (как бы мы его во главе с "темнейшим" и не ругали) как мне кажется, вполне можно прожить.
Так вот. Теперь очень многих сотрудников тащут в отдел кадров и его филиалы.
Сокращают персонал нещадно! и плевать на все! Мы общаемся с коллегами. Сокращение такое, что словами не описать. При этом это касается не только "офисный планктон", но и всех. Мне вот интересно, а что будет дальше?
Контора, еще недавно хвастающаяся огромной прибылью и кричащая на каждом углу какая она крутая, бросает своих сотрудников в самое тяжелое время просто на произвол судьбы!
Меня пока не пригласили. Но моего руководителя, уже ДА! Это профессионал с большой буквы. Если уж увольняют его, то что будет дальше?
По тем сведениям, что доходят, режут на 1/3. Я не экономист... но если лишить людей дохода, то они ничего и тратить не будут! А значит замкнутый круг! Падает доходы? Падает прибыль! И так по замкнутому кругу.
Извините за сумбур, но както так. А как у Вас дела?