Начальница решила уволить людей из-за знака зодиака

Я проработал начальником отдела кадров в фирме 2 года. Среднее предприятие, трудится порядка 200 человек. Вроде нормально работаем, прибыль есть, хоть в последний год и немного снизилась. Месяц назад с нашей начальницей начало происходить нечто необъяснимое. Почти конец рабочего дня: 17:45. За полчаса до его окончания влетает руководительница. Начинает дёргать всех подряд: бухгалтера, инженеров. Короче, промурыжила нас до семи часов вечера. И ладно если бы что-то срочное, так нет — обыкновенные вопросы, которые можно было бы решить на следующий день. Все ушли с работы злые.
И так стала делать почти каждый день. Мы как-то собрались и просто ушли все в 18:00 по домам. Так на следующий день заставила нас писать объяснительные по причине того, что все вовремя ушли с работы. Сама целый день на работе не появляется, а мы должны её ждать, когда она в конце рабочего дня соизволит явиться.
Неделю назад вызвала меня на "серьёзный разговор". Заставила меня подготовить список сотрудников, у которых день рождения с 21 февраля по 20 марта. Я подготовил, положил список ей на стол. Она мне вернула его с пометкой "уволить!!!". В шоке ли я от такой выходки? Конечно! Вернулся к ней за разъяснениями.

Она мне сказала что "рыбы" портят рабочую ауру и плохо влияют на доходы компании. Я сказал ей, что она от трудовой инспекции получит звездюлей. Но её это не остановило. Попросила меня тоже уволиться. Я сказал ей, что фиг уволюсь. Решила она начальника отдела кадров уволить по собственному желанию! Нашла дурачка!
Всё же вызвал к себе всех людей, которых она пообещала уволить. Объяснил каждому, что она не имеет права просто так уволить. Если хочет уволить — пусть сокращает, выплачивает положенные деньги.
Я то от такой начальницы всё равно уйду, а люди пусть ей кровь попьют.
via

Ну что ж.... а вдруг звезды не пиндят, а?

"Пропало отопление" предприятие!

Это сообщение отредактировал Люстдорфский - 23.03.2018 - 11:30

дура, блиннн.
надо было не увольнять их всех, а собрать и сжечь на костре!
пепел в урну. урну в море!
только так можно спасти предприятие!

У нас гороскопы по центральным каналам цветут и пахнут. Мракобесы рулят.

Ну что есть, то есть. Лучше их сразу не брать. А ещё лучше всех рыб с рождения сразу высылать в Омск. И огородить по периметру, чтоб не разбегались.

Я бы ещё жирных и некрасивых уволил! И старых!
Ибо нефиг!

Вторая фаза цикла у вашей начальницы, гормоны бушуют. Я предлагаю ее сделать министром здравоохранения. Врачами работать могут только овны, сестрами - близнецы, санитарками - раки. И да, лечить только водолеев.

Чет в этом есть
Не пинайте нашел в инете

Это сообщение отредактировал Мазайчик - 23.03.2018 - 11:41

вот черт, меня родили 21 февраля. мне сразу самовыпиливаться или надеяться, что обойдется?

Оо, земляку скучно стало.
Давай, название фирмы скинь.
Я по ссылке не пойду, копипаста чтоль?

ээээ... пусть на рыб не гонит.
они прекрасные работяги, а на всяких "корпоративах" практически всегда в топе по отрыву.
вангую мадама родилась в сентябре (то есть весы)

Мне рассказывали об одной начальнице, которая взяла моду все по фэншую в офисе расставлять и вместо доплат в интерьер офиса бабло вкидывала, может это она - её новый уровень?

По нескольким местам работы замечал: пока в фирме всё идёт как надо - всем на всё пох. Как только кризис , начинается охота на ведьм и развитие маразмов , - дресскоды, инструкции про сколько раз в день включать чайник ,как пользовать быстро убить кондиционер, вплоть до сколько времени сидеть в сортире.
Из щедевров, было распоряжение пересмотреть распечатку (бумажную, - рулон метров на 8 диаграммной бумаги) телефонных разговоров за месяц , выявить в ней номера неклиентов ,выяснить того ,кто им звонил и наказать .

есессно ,никакой пользы такие оптимизации не приносят , обычно только ухудшают
работу фирмы по сравнению с тем ,когда всё ,не относящееся к делу ,было всем похрен .
Как говорится : если дело - дело ,- оно само сделается. А если дело - не дело ,то и делать его нехуй.©

А то ,что для ускорения работы в несколько раз нужно нормальные компы вместо целеронов закупать (и ведь разница в цене не такая уж и зверская) ,так то не доходит. Лучше сумму выделить на проведение каких-нибудь курсов по "эффектянию оптимизнутоси в менеджменте"

Это сообщение отредактировал AWI - 23.03.2018 - 11:41

Плохо то что нет статьи за самодурство.

А можно я в новосибирской области останусь? Я уже здесь привык

Скинтесь ей на ёбаря. У неё по-ходу там совсем дела плохи.

Смотрите НТВ новый блокбастер
"Профсоюз. Начало"

А Водолеи алкаши

А я б на месте начальника по увольнял бы всех потных и вонючих уродов, которые не знают что такое простейший дезодорант
Какой бы он там распиздатый специалист не был с 5ю вышками

Анекдот или нет, но ебанутые в той или иной степени начальницы - это не миф
Сам лично у такой работал.
Вот некотороые случаи
Требовала от сотрудников приходить строго к 10:00, но уход в 19:00 активно осуждала.
Сама же могла прийти хоть в 17:00 и закрыться у себя в кабинете со словами "никуда не уходим, у нас скоро совещание".
Совещание могло начаться даже после 19:00, продлиться неопределённо долго, а главное - никаких срочныхшопездец вопросов там не обсуждалось.
Иногда очень сильно эмоционировала, не разобравшись в ситуации, в итоге это стоило ей потери нескольких хороших сотрудников.
Искренне полагала, что люди приходят к ней работать "за идею": когда один сотрудник собрался уходить в более привлекательное место, она пыталась удержать его словами "у нас будут ещё интересные проекты", но никак не повышением зарплаты.
Когда я оттуда уходил, упрекнула меня в том, что я ухожу строго вовремя.
А когда сказала "мне нужны люди, больные работой", я понял, что взывать к здравому смыслу можно и не пытаться...

И близнецы алкаши. Да еще и бухают за двоих