Работодатели и работники

Заметил одну прикольную штуку.

Работодатели не успели перестроится.

Они до сих пор думают, что делают одолжение работникам, предлагая им охуенно большую зарплату. И за эту зарплату могут их ебать...

При этом они видят, что не могут нанять новых сотрудников. Но инерция мышления им не позволяет понять простую вещь.

Теперь работники делают одолжение работодателям.

Несколько сотен тысяч мужчин выбыли с рынка через СВО. Пол процента мужчин.

Примерно столько же уехали за границу.

И столько же чурок выгнали.

Это каким начальником надо быть, чтобы говорить: "Я плачу тебе зарплату, а потому работай и не чирикай!"

Без работников начальник не может заработать ничего, а работников стало гораздо меньше.

Рынок рабочей силы изменился. Теперь работодателю надо научится сдувать с работника пылинки, чтобы он не съебался к другому работодателю.

А 0.5-1.5% - это сильно существенно для рынка труда?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Михаил, завтра жду заявление по собственному

ну ну сдуватель пылинок повелитель работодателей

Если в пересчёте именно на трудоспособное население то эти 1.5% превратятся в 10 вот и думай много или мало?

Хуинки они будут сдувать. У нас запустили "телегу" что привезут узбеков , вместе с ИТР узбекским, которые что-то по-русски бельмесят, с зарплатой в 2 раза меньше нашей. И всё, народ языки в жопу засунул.
Хорошо что якуты с мигрантами сильно не церемонятся. Запретили массовые завозы иностранцев. Пока что.....

Гастеров навезут и пополнят штат, готовь деньги на обучение их детишек

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну если понять, что дети в возрасте 1-14 лет ещё не работают, взрослые в возрасте 70-80 уже не работают, а женщины в возрасте 20-40 порой рожают, то да, выбытие полутора процентов мужчин - это пиздец как много.

Катастрофически. Тем более на фоне демографии.

При таком курсе рубля узбекам работа в России даром не нужна.

Человек не далёкий с реальностью,он живёт примерно в Москве или в дурдоме,

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Повтор. я со смеху перестал в кнопки попадать. ИТР и Узбек.

Это сообщение отредактировал Murlak0taM - 11.01.2025 - 02:59

ИТР и Узбек
в одном предложении.

Ну хз, чето я не вижу прям офигенно огромных зарплат на рынке. Ну чуть подросли, да. Но сплошь и рядом до сих пор предлагают смешные ЗП. Вплоть до чуть ли не 25 тыщ на полный день пятидневки. И пусть это удаленка и типа какой-нить оператор чата, но все равно - 25 тыщ. Это чо блять за деньги??? Это прожиточный минимум!!!

Корнет, а Вы работайте достойно, а не фигнёй страдаете, и тогда у руководства вопросов к Вам не возникнет.

У меня периодически набираются бригады (в основном постоянные уже работники, спецы) и все прекрасно работают. Ну а если кто-то из новеньких филонит, то сначала разговор серьезный, а при повторе ситуации уже пинок под задницу! И какие тут могут быть ко мне претензии???

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С хороших сотрудников и так пылинки сдувают, а распиздяев, желающих много получать и нихрена не делать, прикрываясь текущей ситуацией, как пинали так и будут пинать.
Работать их заставляют, видите ли. ДБ©

Это сообщение отредактировал Nemo404 - 11.01.2025 - 03:05

Ну все. В понедельник начну выебываться люто на кадровиков и начальство, охренели сцуки свои понты колотить: вовремя приходи, курить нельзя, обед по расписанию, отпуск по графику. И ваще с перегаром приду. Идите нахер, настало наше время!!!

Ага... вот только понятие работодатель - вещь крайне широкая...
Работодателем может быть крупная сеть, и госструктура и частник ООО/ИП.
И далеко не факт, что частник, не крупный сможет удовлетворить мои хотелки, без ущерба для себя, после которого скажет - "о, я вышел в нули - и нафига мне такой бизнес". Ибо ну не бывает так, чтобы хозяин бизнеса имел доход соответсвующий с наемным работником...

Ну привезут они гастеров а какую работу можно им доверить кроме как землю копать.Тут ещё дело в качестве выполнения работы.Сделает мне например гастер м.п. окно или на токарном станке деталь?Да и за такую зарплату они не больно стремятся работать.

Будешь выёбыватся, выгоню нахуй!

Да это пиздеж и разгон, как хорошо в целом все. Что с зп курьерам в 300 тыр, что враньё, что с хорошими зп и дефицитом кадров, что с ростом экономики и производства и т.д. Даже на хх половина вакансий пустышки, для статистики. Страна зазеркалье, которая все под 146% показуху ебашит.

Так ты работать пришёл или чирикать?

Дано пора его уволить ,в три часа три часа работяги давно уже спят.

Это сообщение отредактировал Драути - 11.01.2025 - 03:15

Речь про выбывших мужчин, притом определенного возрастного диапазона. Перекладывать это на всех трудоспособных (обоих полов любого возраста) - хуйня, а не расчеты.

Трудоустроенными в РФ числятся 74,1 млн человек. И это официальное трудоустройство. Если брать все левые схемы, то количество будет намного выше.

"Выбыло" несколько сотен тысяч, как говорит автор. Пусть даже 500 тыс. То есть меньше 0.7% трудоспособного населения. И какое влияние это может иметь на рынок труда? Разве что в отдельных отраслях, где существенно преобладает мужской физический труд. Но и то, ни о каких 10% речи не идет. И даже 10% так уж не перевернут рынок труда.

Вы сильный математик.
1,5% это полтора процента от трудоспособного населения, или от детей и рожающих пенсионеров?)) Вы зачем все эти категории приплели?
И на СВО пошли не только "от станка", а как раз те, кому не нашлось места у этого самого станка.
Так что никто ничего сдувать не будет.