Хорошего сотрудника трудно найти и легко потерять

Всем привет!
Как попросить повышения з/п? Шантажировать уходом, блефовать или найти другую вышеоплачиваемую работу, а потом просить повышения на старой?
Был у меня случай: искал водителя с личным автомобилем на доставку товара. Нашел, все его и меня устроило. Вечером звонит, извините, говорит, но на старой работе мне повысили з/п.

Аргументированно обосновать, почему тебе должны больше платить. Нагрузка, ответственность, навыки, ценность как профессионала. «попросить», блеать...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ты сам ответил на свои вопросы... с вариациями

Дак у тебя ЗП маленькая или ты водилу ищешь? Непонятно

Я служебную записку написал, рассмотрели, согласовали поднять оклад, но это нужно с обоснованиями делать, например с примерами обьявлений в интернетах, сколько платят другие организации, за твою должность.

Тогда я представлял интересы работодателя

Сейчас никак. Время сложное. Ищи потихоньку более высокооплачиваемую работу, если хочешь.

Вот мне интересно где в наше время повышают зарплату ?

...и не возможно забыть

Притопать и сказать, что старая зп не устраивает. Быть готовым к отрицательному исходу разговора, т.е. иметь запас денег на время поиска работы и как минимум хорошо профильтровать рынок на предмет того, что как минимум с той-же зп+30% ты работу найдешь легко.

Я просто менял работу, а друг вот так вот повышал на старой.

Это сообщение отредактировал Amok555 - 23.06.2021 - 12:12

Ох уж эта русская традиция, писать заявление чтобы повысили ЗП, не умеем мы просить повышения, ждем когда руководство само соизволит сделать первый шаг (а ему это в хуй не вперлось обычно, не просят больше, значит все устраивает).

Я бы подошел к руководителю и прямо сказал, что хочу повышения. Но как выше правильно заметили необходимо все-таки иметь обоснование, типа увеличенной нагрузки, новых обязанностей, улучшения чего-либо, даже отсутствие повышения в течение длительного времени сойдет за обоснование, а дальше действовать по обстоятельствам: если отказали, а денег хочется реально больше - искать работу и писать заявление, а если все-таки повысили - работать дальше.

Для начала напиши, чем занимаешься. А то может ты на работе ручки перекладываешь с одного конца стола на другой.

Ради повышения ебать голову другим людям и просить оффер и быть готовым уйти? Ну такое. Особенно если работа нравится. Просто скажи начальнику что хочешь повышения зарплаты и тебе стало не хватать. В нормальных конторах переиндексация и оценка персонала ваще 2 раза в год. Когда зп пересматривают, и всегда в плюс!!! Либо на прежнем уровне, либо плюс, никогда не понижают. Но это в хорошей компании.

Искать другую работу. У меня знакомый так же поступил. Приблизительно 5 раз 3 конторы ему офферы делали. Он просто несет это предложение к конкурентам и если что, то его перекупают. В итоге кто больше денег дал, к тому и пошел. Вот и всё кино. Работает ТОЛЬКО с реальными специалистами. За них реально будут биться.

Там где специалисты хорошие.

Ну вот смотри, у знакомого была ЗП около 150 тысяч (айти). Он реально засиделся на одном месте и понял что пора уже что-то менять. В итоге после нескольких перекупов ушел на работу с ЗП 400 тысяч. Ты правда думаешь что текущий работодатель прям сразу в 3 раза увеличит зарплату? Это прям очень маловероятно.
Если тебе кажется что выносить мозг ради прибавки в 3 раза того не стоит, то я тебе сочувствую.

Это сообщение отредактировал Xelly - 23.06.2021 - 12:21

Мне повысили оклад на 10%,. И снизили стимулирующие на 10%. В итоге я стал получать на 10% меньше, чем до повышения. Почему? Да потому, что, стимулирующие у нас в два раза больше, чем оклад. Такая вот хитрая бухгалтерия

"Спросила: "Кем работаешь?", студентом ей назвался."))

Вспомнил случай: подошёл к заму, дескать, нужно премию дать хорошим сотрудникам. А он отвечает: не вопрос, отличное предложение! Только вот ты лиши премии плохих сотрудников и дай хорошим

Ха ха Таксист за соточку
SKODA OCTAVIA. Страхование и обслуживание за счет фирмы. З/п до 100 000 р./мес. Бонус! · Всего по 2 документам. Обслуживание за наш счет. Страховка авто от фирмы. Новые автомобили....

Поддерживаю. Кучу времени на него потратишь. Надеешься на него. Доки соберешь, пропуск закажешь. Заявку на транспорт подашь. а это процесс небыстрый. А он такой - а я передумал. Пздц

бензин подорожал.
а что? при повышении цен эта отмазка отлично срабатывает.

а так-то серьезно если, то отношения между работником-работодателем - это отношения продажи первым второму своих услуг. и почему бы тогда не обосновать повышение зарплаты и повышением расходов, связанных с реальной инфляцией?

идеалист. да?

Я в свое время просто пришел к начальству и сказал что зарплата существенно ниже рынка, поднимайте в 1,5 раза (до средней по рынку на аналогичную специальность с аналогичной квалификацией) или я ухожу. В подтверждение привел статистику из интернете с профильных сайтов.
Зарплату правда не подняли, так что я ушел. Пара недель поисков и уже был на другой работе где зарплата меня устраивала.

Был на собеседовании, обо всём договорились, но возник вопрос, сколько должен отрабатывать на старом месте. Я х.з. Позвонил в кадры и спросил о продолжительности отработки. Сказали, что придёшь в понедельник на работу и поговорим. В понедельник сначала мой непосредственный шеф, а потом и HR интересовались, ищу ли я работу. Говорил, что не ищу, а нашёл. Во вторник вызвал верхний шеф и предложил повышение оклада с 43 до 65. Я отказался.
А всего лишь один звонок с правильным вопросом.

Мне проиндексировали с того месяца на 10%, а с этого ещё уральские коэффициент добавили 15%.