Болеть на работе

Существует ли какой нормативный акт, обязывающий заболевших людей уходить на больничный? И что делать в ситуации, если в конторе заболели все и все ушли на больничный, как закон это регулирует?

В смысле нормативный акт? Вам выдают листок нетрудоспособности. Этого уже достаточно чтоб не идти на работу. Если заболели все - то значит закроют вашу контору на карантин. Вот как раз чтоб такое не происходило на ответственных участках производства держат резервный персонал и даж резервные смены

Он имеет тех долбоебов, которые вопреки всему и вся строят из себя героев труда и больные прутся на работу, заражая попутно окружающих

Случаи, когда работодатель может отстранить работника от работы, прописаны в ст. 76 Трудового кодекса РФ. Случай болезни туда не входит. Поэтому узаконенного права и обязанности отстранить работника по болезни у работодателя нет.
Но, руководитель имеет право отстранять от работы по распоряжению лиц, уполномоченных на это. К числу таких лиц относятся главные государственные санитарные врачи и их заместители, которые в силу ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» вправе временно отстранить от работы лиц, являющихся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, и могут быть источниками их распространения. Для этого в период эпидемии опасного вируса гриппа желательно, чтобы соответствующие органы выпустили постановление на основании указанного закона. Этот документ может служить для руководителей основанием для отстранения от работы заболевшего сотрудника и направления его в медицинское учреждение.
Стырено с интернета.
То есть если выпустят постановление - то можете гнать в шею на больничный.
Короче, договоритесь с начальством и отправляйте всех больных в командировку))

Это сообщение отредактировал Kompra - 18.02.2020 - 20:56

А на практике часто такое происходит?

Не припомню таких случаев

Было как-то раз. Сидела я на работе с соплями, нос заложен, кашляю. Работавшие со мной в одной комнате попросили меня покинуть помещение и взять больничный. Пошла я в поликлинику на следующий день. Пока дошла, нос задышал. Бабусечка-терапевт посмотрела меня, температуру померила, и говорит: "Девушка, у вас 37,2, слегка покраснело горло, и вы хотите на больничный?! Вот вам справка, что вы были утром у врача, идите на работу."
А сейчас меня бы на карантин заперли.

никаких прав у больных, при капитализме... нет.
Все равно возьмут на карандаш...и заменят на тех, кто будет работать и с соплями.
Лечится это не подтирашками законодательными, а полной сменой политического строя... где хороший профицит рабочей силы внутри работающих коллективов

Это сообщение отредактировал VameAlkal - 18.02.2020 - 23:29

У меня отца жены пинками выгоняли с работы, хотя у него было серьезное заболевание. Ходил пока один раз не скрутило, что забирать его пришлось. Видимо, зависит от коллектива и отношения к друг другу внутри

Так все же такого закона нет, который именно обязывает человека идти на больничный? и если есть, можно ссылку, пожалуйста