Модальные дали: самая распространенная зарплата в РФ — 23,5 тысячи.

Так называемый модальный показатель заработка в стране оказался вдвое ниже цифр, которые обычно называют чиновники.

Самая распространенная зарплата в России составляет 23,5 тыс. рублей. Таков модальный (то есть встречающийся чаще всего) показатель заработка в стране по предварительным данным Росстата за апрель этого года. Большинство опрошенных «Известиями» экспертов сошлись во мнении, что именно это значение наиболее объективно отражает уровень доходов населения, в отличие от популярного у чиновников среднего показателя, который, по данным все той же Федеральной службы госстатистики, в апреле 2019-го достиг 47,7 тыс. рублей. По словам специалистов, столь заметная разница между модальной и средней величиной заработка говорит о сохраняющемся неравенстве в обществе.

Данные о доходах россиян Росстат публикует раз в два года. В 2019-м в исследовании приняли участие 101,4 тыс. организаций всех видов экономической деятельности. Под заработной платой работника понимались все суммы, начисленные ему за апрель, включая выплаты по тарифным ставкам и должностным окладам, премии и вознаграждения, а также оплата питания и проживания.

Модальная зарплата представляет собой наиболее популярное значение в выборке. К примеру, если на предприятии работают четыре человека с окладами 30 тыс. рублей, 30 тыс. рублей, 50 тыс. рублей и 70 тыс. рублей, модальным значением для компании будет 30 тыс. рублей, встречающееся чаще всего.

Также существуют понятия медианного и среднего показателей заработка. В первом случае это статистическая величина, означающая, что половина населения получает доход меньше этого значения, а половина — больше (в нашем примере это 40 тыс. рублей). По данным Росстата, медианная зарплата в стране достигла 34,4 тыс. рублей. Средний же заработок представляет собой сумму окладов, разделенную на их количество, — в нашем примере это 45 тыс. рублей.

В апреле 2019 года средняя зарплата в РФ, по данным Росстата, достигла 47,7 тыс. рублей — вдвое больше модального значения в 23,5 тыс. рублей.
В апреле 2017-го средний заработок составлял 38,9 тыс. рублей, а модальный был на 55% меньше — 17,6 тыс. рублей. Таким образом, разница между значениями сокращается.

Зарплату в 23,5 тыс. рублей получают около 15−20% всех работников в России, оценила проректор по научной деятельности Государственного университета управления Ксения Екимова.

То, что модальное значение всё еще составляет 49,3% от средней, говорит о сохраняющемся в обществе неравенстве, пояснила она.

Практически каждый работник не только в нашей стране, но и за рубежом говорит о недоверии к средним показателям доходов, уточнила Ксения Екимова. Но именно по средней величине часто проводят международные сравнения, так как ее расчет наиболее прост и требует общих данных.

В случае оценки зарплат модальный показатель более информативен, нежели медианный или средний, согласна и доцент кафедры статистики и экономики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

— Да, нельзя отрицать тот факт, что модальная заработная плата низкая, но сравнивать свою заработную плату со средней и говорить, что Росстат (а в его лице и государство) предоставляет недостоверные данные, тоже неверно, — сказала «Известиям» эксперт. — У нас огромная страна с крайне сильной отраслевой специализацией, что определяет и уровень зарплаты. Конечно, государство беспокоится о том, чтобы средняя «температура по больнице» соответствовала социальным нормам. И всё же есть положительные изменения на этом направлении — например, сокращение доли населения, получающего заработную плату меньше прожиточного минимума.

Наиболее объективным показателем уровня заработной платы, отражающим точнее состояние рынка труда, является модальный — он показывает и состояние (качество) рабочих мест, и возможности работодателей, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Однако официальная статистика, как правило, показывает более высокие значения и модальной, и медианной, и средней зарплаты, уверен он.

— Росстат оценивает прежде всего уровень зарплат в крупных и средних предприятиях. Учет зарплат на малых или в ИП для ведомства сложен, поскольку он не может принудить их давать ежемесячную информацию. Кроме того, при расчете уровня зарплат Росстат не может учесть такие явления, как внутренние совмещения на предприятиях. Очень часто работодатель не фиксирует факты работы на 1,5 и более ставок в силу того, что это может рассматриваться как нарушение Трудового кодекса, — отметил эксперт.

В Минтруде не смогли оперативно ответить на просьбу «Известий» объяснить причины двукратной разницы между модальным и средним значением зарплаты в России. В Минэкономразвития и Минфине также воздержались от комментариев.

Источник - https://news.mail.ru/society/38069404

Росстат проснулся?

Да чего тут комментировать, посмотрите на зарплату топ менеджеров, зачастую фонд оплаты их труда превышает фонд всех остальных работников на предприятии.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не жили хорошо и не нехуй начинать
@правительство.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Самая распространенная зарплата в России составляет 23,5 тыс. рублей. Таков модальный (то есть встречающийся чаще всего) показатель заработка в стране по предварительным данным Росстата за апрель этого года. Большинство опрошенных «Известиями» экспертов сошлись во мнении, что именно это значение наиболее объективно отражает уровень доходов населения, в отличие от популярного у чиновников среднего показателя, который, по данным все той же Федеральной службы госстатистики, в апреле 2019-го достиг 47,7 тыс. рублей. По словам специалистов, столь заметная разница между модальной и средней величиной заработка говорит о сохраняющемся неравенстве в обществе.


Данные о доходах россиян Росстат публикует раз в два года. В 2019-м в исследовании приняли участие 101,4 тыс. организаций всех видов экономической деятельности. Под заработной платой работника понимались все суммы, начисленные ему за апрель, включая выплаты по тарифным ставкам и должностным окладам, премии и вознаграждения, а также оплата питания и проживания.


Модальная зарплата представляет собой наиболее популярное значение в выборке. К примеру, если на предприятии работают четыре человека с окладами 30 тыс. рублей, 30 тыс. рублей, 50 тыс. рублей и 70 тыс. рублей, модальным значением для компании будет 30 тыс. рублей, встречающееся чаще всего.

Также существуют понятия медианного и среднего показателей заработка. В первом случае это статистическая величина, означающая, что половина населения получает доход меньше этого значения, а половина — больше (в нашем примере это 40 тыс. рублей). По данным Росстата, медианная зарплата в стране достигла 34,4 тыс. рублей. Средний же заработок представляет собой сумму окладов, разделенную на их количество, — в нашем примере это 45 тыс. рублей.
В апреле 2019 года средняя зарплата в РФ, по данным Росстата, достигла 47,7 тыс. рублей — вдвое больше модального значения в 23,5 тыс. рублей.

В апреле 2017-го средний заработок составлял 38,9 тыс. рублей, а модальный был на 55% меньше — 17,6 тыс. рублей. Таким образом, разница между значениями сокращается.
Зарплату в 23,5 тыс. рублей получают около 15−20% всех работников в России, оценила проректор по научной деятельности Государственного университета управления Ксения Екимова.

То, что модальное значение всё еще составляет 49,3% от средней, говорит о сохраняющемся в обществе неравенстве, пояснила она.
Читайте также
Больше половины российских семей не могут купить квартиру

Практически каждый работник не только в нашей стране, но и за рубежом говорит о недоверии к средним показателям доходов, уточнила Ксения Екимова. Но именно по средней величине часто проводят международные сравнения, так как ее расчет наиболее прост и требует общих данных.

В случае оценки зарплат модальный показатель более информативен, нежели медианный или средний, согласна и доцент кафедры статистики и экономики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

— Да, нельзя отрицать тот факт, что модальная заработная плата низкая, но сравнивать свою заработную плату со средней и говорить, что Росстат (а в его лице и государство) предоставляет недостоверные данные, тоже неверно, — сказала «Известиям» эксперт. — У нас огромная страна с крайне сильной отраслевой специализацией, что определяет и уровень зарплаты. Конечно, государство беспокоится о том, чтобы средняя «температура по больнице» соответствовала социальным нормам. И всё же есть положительные изменения на этом направлении — например, сокращение доли населения, получающего заработную плату меньше прожиточного минимума.


Наиболее объективным показателем уровня заработной платы, отражающим точнее состояние рынка труда, является модальный — он показывает и состояние (качество) рабочих мест, и возможности работодателей, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Однако официальная статистика, как правило, показывает более высокие значения и модальной, и медианной, и средней зарплаты, уверен он.

— Росстат оценивает прежде всего уровень зарплат в крупных и средних предприятиях. Учет зарплат на малых или в ИП для ведомства сложен, поскольку он не может принудить их давать ежемесячную информацию. Кроме того, при расчете уровня зарплат Росстат не может учесть такие явления, как внутренние совмещения на предприятиях. Очень часто работодатель не фиксирует факты работы на 1,5 и более ставок в силу того, что это может рассматриваться как нарушение Трудового кодекса, — отметил эксперт.

В Минтруде не смогли оперативно ответить на просьбу «Известий» объяснить причины двукратной разницы между модальным и средним значением зарплаты в России. В Минэкономразвития и Минфине также воздержались от комментариев. "Известия"

Это сообщение отредактировал виктор1967 - 23.07.2019 - 06:49

О, они мои расчетные листки видели что ли?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у меня з-п 26 500 р на руки и не менялась 6 лет. Оклад 19 000. Военный завод ТОФ. Индексацию не делают.

Это сообщение отредактировал Zigana - 23.07.2019 - 07:03

за 26500 нехай диЛектор сам к станку встает и хуярит. ему больше надо. ибо его зрЯплата больше

о диЛектор обиделся. шпалу притащил.

Это сообщение отредактировал ДесантУрА116 - 23.07.2019 - 07:05

Ещё интересный риторический вопрос. Какого хуя я с районым и северным коэффициентом получаю столько же сколько такой же работник в Московии? А по теме можно сказать. Все упыри поняли что можно и не платить. Всё равно никто никуда не побежит и тем более залупаться не будет. На примере нашего карманного профсоюза.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Модальная зарплата учителя высшей категории в Оренбурге - 14000 рублей со всякими факультативами (после уроков) и забираниями проверки домашних заданий на дом, после ужина, чтобы не приходить с работы ночью.

Мама у меня учитель, недавно только на пенсию вышла, знаю, о чём говорю.

Это сообщение отредактировал ЯЕсть - 23.07.2019 - 07:00

Ещё из этой суммы нужно вычесть НДФЛ 13% и получается совсем грустно. 20445 рэ.

у него 150 000 р. з-п. недавно получил премию 180 000р. Он т о директор

Это сообщение отредактировал Zigana - 23.07.2019 - 07:11

Не знаю,я депутат 250 косарей имею...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

об чем и речь.

Я б сказал, что попытался вякнуть. Посмотрим, заткнут Ростат или что погромче прозвучит...

В том-то и дело,что начинали-в 1997 всё было просто хорошо,и зарплата у меня была вполне себе и в магазинах всё было,но бахнул кризис в августе 98-го.
В начале 2000-х снова начало налаживаться-и зарплата была хорошая и бензин стоил 7 руб,как пачка сигарет-ну а потом вы всё уже знаете.

Общий модальный анализ сделали (аж сами удивились), теперь нужен такой же анализ, но исключительно в категории: "чиновник".

Это сообщение отредактировал sergolk - 23.07.2019 - 07:21

98-кризис
потом еще несколько
2014 снова кризис. до сих пор выбраться не можем.

стабильность хуле

кстати 23 получают далеко не все. В моем городе 50% людей получают меньше

Что по этому поводу скажет DTramp?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

методичку штудирует

что как раз говорит о настоящей "эффективности" этих самых топ-менеджеров

Блять, я не понимаю откуда и эти то цифры!
У нас в 100 тысячном городке и за десятку работы хуй найдёшь, хотя минималка одиннадцать с чем то...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы хотите, чтобы литр бензина стоил как пачка сигарет?

За последние 15 лет работал минимум в 4 конторах, все ВСЕРОССИЙСКОГО масштаба (то есть филиалы от Камчатки до Калининграда). Абсолютно везде, кроме Катрена, была серая зп. По договору у тебя минималка, остальное премия. И как они данные подают? Я думаю не у меня одного такая история с работодателями.