Эффективный менеджмент и очередной Эджайл

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 03:30
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
135
Текст мой, события имели место быть в реальности.
Поведаю о том, как на моих глазах в жестко регламентированную оргструктуру попытались интегрировать этот "Агил" (Agile - для гугления)...

Вот есть организация, она состоит из отделов, каждый из которых решает задачи в своей зоне ответственности. В каждом отделе есть руководитель, который точно понимает, как отдел должен работать и как не должен. И вот приходит эффективный менеджер и говорит: "Агил", ребята. Теперь у нас по проекту рабочая группа. Нам здесь нужен манагер, дизайнер, копирайтер и еще человек пять пиздоболов с подвешенным языком. Вот их вытаскивают из разных отделов, собирают всех вместе и вводят в курс дела. Народ немного припухший, но быстрее всего очухиваются пиздоболы и начинается бурное обсуждение.

Начинается драйв. Давайте приделаем нашей телеге верблюжьи ноги! Вау, чувак, это так креативно, ты прямо в корень зрил! Начинается писанина. Ядреная ересь в восемь этажей ложится на бумагу под разными углами и со свежевыдуманными символами посреди откровенного и вопиющего орфографического пиздеца. Дизайнер начинает что-то подозревать. Копирайтер уже все понял и просто ждет. Манагер счастлив. Это новое слово в управлении проектами! Прошло три часа, охрипли два пиздобола из пяти, но остальные справляются и уровень шума не падает. Манагер счастлив. Эффективный менеджер уверенной рукой ведет всех к результату.

Когда они закончили и выкатили задачу к дизайнеру и копирайтеру, те были уже немного не в себе и как-то идиотски хихикали. Потом все таки заговорили. Вот здесь и здесь два взаимоисключающих требования в задании. Вот здесь слишком общо, просто не ясно что делать. И так далее, далее и далее.

Проект по итогу сдали. Тупо вытянули на костях и жилах исполнителей. Вышло откровенно хуево. Ответственных нет. Дизайнер пил неделю, копирайтер уволился. Пришли руководители их отделов и предъявили список невыполненной работы. И общая производительность отдела за их отсутствием несколько упала, потому что человек заебывался править постоянно одно и то же для какой-то вообще вынесенной за скобки котовасии и не выполнял прямые обязанности. Каждый в этой рабочей группе хотел проявить свое участие и быть значимым в проекте. Все очень позитивные, правильно говорящие, но в матчасти откровенно слабые. Те, кто руками работает и головой, больше молчали. Естественно, что при возможности комментировать без ответственности за провалы или откровенные глупости народ просто перло.

А в итоге получается вот что. Пять пиздоболов просто перекричали человека, которому еще выполнить надо все, что они там напридумывали... Если оргструктура сложнее, чем два-три звена, она должна быть бюрократизирована до полной прозрачности. Тогда становится ясно, что Вася Пупкин, больше всех кричавший, да пофигу, не надо никакой фотосъемки, возьмите для печатного макета скриншот с видео... этот Вася просто не разбирается ни в печати ни в графике, хотя нанят, что бы работать по этим направлениям. После "Агила" Вася пупкин остался незамеченным, потому что пальцем по лбу писалось задание. На вотсапчик в чатик присылались комментарии от всех подряд и никто не парился, как все это выполнится, все стремились поуправлять.

Проблема всего сегодняшнего управления - это некомпетенция. Результат не в первую очередь зависит от модели управления. В первую очередь исполнитель. Нахрена эффективному менеджеру разбираться в каких-то там типографских заморочках, что там болтает этот скучный задрот? Точно проект завалить хочет...

В итоге, поднялся скандал. Вместо сосредоточенного тихого человека-интроверта работающего дизайнером из проэкта "Агил" вернулся коматозник в вечной полудреме, застывший навечно в зевке под капельницей с кофеином. Копирайтеру пытались звонить, но недолго. Как-то уж слишком витиевато он отправил нахуй эффективного менеджера.

На вопрос, где шароебились неделю восемь сотрудников и почему вместо проекта клиент получил этот выкидыш коллективного бессознательного эффективный менеджер внятно ответить не смог. Говорил о новых технологиях управления, часто повторял слова "эффективность", "синергия", "креатив", но как правило не в тему. Шеф посмотрел на все это, внимательно выслушал полтонны пиздежа о необходимости идти в ногу со временем и не прозябать на обочине дороги к баснословной прибыли, неисчислимой прежними методами. Был воспринят в качестве зловредной и опасной разновидности пиздоболов и уволен нахуй.

Как бы ни жаждал справедливости соскочивший с кофеиновой капельницы дизайнер, менеджера просто попросили на выход. Ну, что бы сам. Без прелюдий. Пять пиздоболов разбрелись обратно по своим отделам развития и оптимизации хуйпойми чего. Как-то даже незаметно.

Манагера после всего отдельно вызвал к себе шеф и обстоятельно гуталинил на ковре до полной черноты и котояйцевого блеска. Как-то весь поникший и даже будто уменьшившийся в размерах вышел манагер от шефа. Ничем кроме телефона и почты пользоваться запрещено. Фейсбуки и прочие одноклассники заблокированы навсегда.

И да, я с интересом наблюдаю этот блядский цирк, что еще придумают?

Эффективный менеджмент и очередной Эджайл
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Maverick00
13.12.2018 - 03:45
27
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.11
Сообщений: 17291
Ну так, как говорится, нужно не слова умные учить, а сам метод работы - тогда и пойдёт дело на лад.

А так - ничего "agile" в написанном я лично не нашёл.
 
[^]
Сталинград77
13.12.2018 - 03:49
28
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 18.11.18
Сообщений: 17
Нахуй шеф такое говно принимал на работу и не контролировал их действия ? Он в запое был глубоком или просто дебил ?
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 03:55
11
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 03:45)
Ну так, как говорится, нужно не слова умные учить, а сам метод работы - тогда и пойдёт дело на лад.

А так - ничего "agile" в написанном я лично не нашёл.

Я так то сам не понял, что это и с чем его едят. Описал, как видел фактически историю со стороны. Насколько я понял из всего пиздежа, для работы по отдельному проекту набирается группа людей разных компетенций и внутри большой структуры рождается некая самоуправляемая или хуй их там разбери чем управляемая единица. Они перестают быть вовлечены в свою бюрократию и цепочки согласований, поэтому для проектов определенного уровня сложности это приемлемая схема управления. Быстрый результат, инновации и прочее хуе-мое.
Опять же речь идет о проектах в рекламе и медиа, это не чермет какой-нибудь и не тяжмаш.))) Там и не такие финты исполняют)))

Кстати существует ли емкое и качественное определние этого слова и имеет ли оно под собой рациональное зерно? Или вот так все и выглядит в реальности?
 
[^]
radiator333
13.12.2018 - 03:58
27
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 24.07.13
Сообщений: 261
Цитата (SkolzkiyTip @ 13.12.2018 - 03:55)


Кстати существует ли емкое и качественное определние этого слова и имеет ли оно под собой рациональное зерно? Или вот так все и выглядит в реальности?

Бардак, не? biggrin.gif

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 04:02
11
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (Сталинград77 @ 13.12.2018 - 03:49)
Нахуй шеф такое говно принимал на работу и не контролировал их действия ? Он в запое был глубоком или просто дебил ?

Как только количество человек в компании переваливает за полсотни, у шефов как правило перестает получаться прямо вот следить за всеми. Если в структуре 100 и более человек, то следить за ними всеми становится нахуй не нужно. Да, бывает так, что человека выслушают, не заподозрив неладное, да и отпустят работать, наделив полномочиями. На входе все эффективные менеджеры невероятно убедительны и правдоподобны.)))
 
[^]
Maverick00
13.12.2018 - 04:03
35
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.11
Сообщений: 17291
Цитата (SkolzkiyTip @ 13.12.2018 - 03:55)
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 03:45)
Ну так, как говорится, нужно не слова умные учить, а сам метод работы - тогда и пойдёт дело на лад.

А так - ничего "agile" в написанном я лично не нашёл.

Я так то сам не понял, что это и с чем его едят. Описал, как видел фактически историю со стороны. Насколько я понял из всего пиздежа, для работы по отдельному проекту набирается группа людей разных компетенций и внутри большой структуры рождается некая самоуправляемая или хуй их там разбери чем управляемая единица. Они перестают быть вовлечены в свою бюрократию и цепочки согласований, поэтому для проектов определенного уровня сложности это приемлемая схема управления. Быстрый результат, инновации и прочее хуе-мое.
Опять же речь идет о проектах в рекламе и медиа, это не чермет какой-нибудь и не тяжмаш.))) Там и не такие финты исполняют)))

Кстати существует ли емкое и качественное определние этого слова и имеет ли оно под собой рациональное зерно? Или вот так все и выглядит в реальности?

Ой, мне трудно сказать про другие отрасли, вообще Agile - это способ разработки именно компьютерных программ, во что это может вылиться в других вещах - боюсь даже предположить. smile.gif

Но смысл простой - вместо того, чтобы разрабатывать грандиозный план на годы вперёд, и дальше ему следовать и в конце клиенту предоставлять результат - гораздо эффективнее делать маленькие шажки с доставкой клиенту того, что сделано за короткое время.

Скажем, клиент, условно, хочет плюшевого зайца.

Ну, за неделю зайца мы сделать не можем, но можем запилить уши. Показываешь клиенту - уши устраивают? Да или нет. smile.gif

Выгода в том, что со временем клиентские запросы _всегда_ меняются, и если не делать что-то маленькими шажками, а огромным проектом - то, как правило, покупатель говорит в итоге: "Да вы что, с ума сошли, я вообще не это хотел" smile.gif

Как-то так.
 
[^]
эни1ххх
13.12.2018 - 04:08
15
Статус: Offline


правозащитник и эксперт

Регистрация: 21.12.13
Сообщений: 2559
Зашло мягко, как хуй в маргарине в жопу студентки. Отключаюсь от капельницы с портвейном и иду размечать на местности фундамент под собачью будку. Всего 4 часа утра, ещё многое можно успеть...
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 04:09
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 04:03)
Цитата (SkolzkiyTip @ 13.12.2018 - 03:55)
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 03:45)
Ну так, как говорится, нужно не слова умные учить, а сам метод работы - тогда и пойдёт дело на лад.

А так - ничего "agile" в написанном я лично не нашёл.

Я так то сам не понял, что это и с чем его едят. Описал, как видел фактически историю со стороны. Насколько я понял из всего пиздежа, для работы по отдельному проекту набирается группа людей разных компетенций и внутри большой структуры рождается некая самоуправляемая или хуй их там разбери чем управляемая единица. Они перестают быть вовлечены в свою бюрократию и цепочки согласований, поэтому для проектов определенного уровня сложности это приемлемая схема управления. Быстрый результат, инновации и прочее хуе-мое.
Опять же речь идет о проектах в рекламе и медиа, это не чермет какой-нибудь и не тяжмаш.))) Там и не такие финты исполняют)))

Кстати существует ли емкое и качественное определние этого слова и имеет ли оно под собой рациональное зерно? Или вот так все и выглядит в реальности?

Ой, мне трудно сказать про другие отрасли, вообще Agile - это способ разработки именно компьютерных программ, во что это может вылиться в других вещах - боюсь даже предположить. smile.gif

Но смысл простой - вместо того, чтобы разрабатывать грандиозный план на годы вперёд, и дальше ему следовать и в конце клиенту предоставлять результат - гораздо эффективнее делать маленькие шажки с доставкой клиенту того, что сделано за короткое время.

Скажем, клиент, условно, хочет плюшевого зайца.

Ну, за неделю зайца мы сделать не можем, но можем запилить уши. Показываешь клиенту - уши устраивают? Да или нет. smile.gif

Выгода в том, что со временем клиентские запросы _всегда_ меняются, и если не делать что-то маленькими шажками, а огромным проектом - то, как правило, покупатель говорит в итоге: "Да вы что, с ума сошли, я вообще не это хотел" smile.gif

Как-то так.

Ну в таком виде рацио есть. И вот во что оно вылилось блэт... Походу этот двух недельный мозгоклюй для дизайнера и был в их понимании "Агил". Результат порциями. Сначала все согласовываем концепцию, манагер утверждает, начинаем городить потихонечку, отовсюду по чуть, кто где чо)))
Ебаный стыд же, взрослые все люди...
 
[^]
dimon1000238
13.12.2018 - 04:10
23
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.17
Сообщений: 2997
гы. я подобных дебилов каждый день на работе наблюдаю. Больше всего ахуеваю от того что начальница работает три года, но выдает такие перлы что ебанешься.
из последних: на базе продукции 15 000 тон. есть потери. по уму потери надо было фиксировать при приемки, делать перевес и тд, но нам эти эффективные управленцы забыли поставить весы...
а теперь сам перл: мне нужно что бы вы организовали и и полностью перевзвесили всю продукцию которая на хранении!
там 15к тонн и технической возможности это выполнить нет. Если вы хотите это сделать закрывайте склад на инвентаризацию, пригоняйте рабочих и мы это организуем... но у нас пока даже весов нету, которые вы обязаны были предоставить четыре месяца назад...
 
[^]
dimon1000238
13.12.2018 - 04:16
9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.17
Сообщений: 2997
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 04:03)
Цитата (SkolzkiyTip @ 13.12.2018 - 03:55)
Цитата (Maverick00 @ 13.12.2018 - 03:45)
Ну так, как говорится, нужно не слова умные учить, а сам метод работы - тогда и пойдёт дело на лад.

А так - ничего "agile" в написанном я лично не нашёл.

Я так то сам не понял, что это и с чем его едят. Описал, как видел фактически историю со стороны. Насколько я понял из всего пиздежа, для работы по отдельному проекту набирается группа людей разных компетенций и внутри большой структуры рождается некая самоуправляемая или хуй их там разбери чем управляемая единица. Они перестают быть вовлечены в свою бюрократию и цепочки согласований, поэтому для проектов определенного уровня сложности это приемлемая схема управления. Быстрый результат, инновации и прочее хуе-мое.
Опять же речь идет о проектах в рекламе и медиа, это не чермет какой-нибудь и не тяжмаш.))) Там и не такие финты исполняют)))

Кстати существует ли емкое и качественное определние этого слова и имеет ли оно под собой рациональное зерно? Или вот так все и выглядит в реальности?

Ой, мне трудно сказать про другие отрасли, вообще Agile - это способ разработки именно компьютерных программ, во что это может вылиться в других вещах - боюсь даже предположить. smile.gif

Но смысл простой - вместо того, чтобы разрабатывать грандиозный план на годы вперёд, и дальше ему следовать и в конце клиенту предоставлять результат - гораздо эффективнее делать маленькие шажки с доставкой клиенту того, что сделано за короткое время.

Скажем, клиент, условно, хочет плюшевого зайца.

Ну, за неделю зайца мы сделать не можем, но можем запилить уши. Показываешь клиенту - уши устраивают? Да или нет. smile.gif

Выгода в том, что со временем клиентские запросы _всегда_ меняются, и если не делать что-то маленькими шажками, а огромным проектом - то, как правило, покупатель говорит в итоге: "Да вы что, с ума сошли, я вообще не это хотел" smile.gif

Как-то так.

а все потому, что:
Жираф - это лошадь... выполненная по всем требованиям заказчика
 
[^]
Concevik
13.12.2018 - 04:49
5
Статус: Offline


Стяжатель

Регистрация: 16.05.17
Сообщений: 211
Цитата (Сталинград77 @ 13.12.2018 - 06:49)
Нахуй шеф такое говно принимал на работу и не контролировал их действия ? Он в запое был глубоком или просто дебил ?

Так ведь ему прибыль напели, плюс в конкурирующих фирмах шефы уже перешли на "эффективную" модель управления, вот он и подумал. Шеф то чаще всего такой же долбоёб выскочка, но ему хоть ума хватает не лезть в рабочий процесс со своими ценными советами

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
эни1ххх
13.12.2018 - 04:56
47
Статус: Offline


правозащитник и эксперт

Регистрация: 21.12.13
Сообщений: 2559
Цитата (dimon1000238 @ 13.12.2018 - 04:10)
гы. я подобных дебилов каждый день на работе наблюдаю. Больше всего ахуеваю от того что начальница работает три года, но выдает такие перлы что ебанешься.
из последних: на базе продукции 15 000 тон. есть потери. по уму потери надо было фиксировать при приемки, делать перевес и тд, но нам эти эффективные управленцы забыли поставить весы...
а теперь сам перл: мне нужно что бы вы организовали и и полностью перевзвесили всю продукцию которая на хранении!
там 15к тонн и технической возможности это выполнить нет. Если вы хотите это сделать закрывайте склад на инвентаризацию, пригоняйте рабочих и мы это организуем... но у нас пока даже весов нету, которые вы обязаны были предоставить четыре месяца назад...

Пфф.. Это не дебилы, это ангелы. Мне как-то было поручено каталогизировать библиотеку в 12+ тыс. книг. Книг, замечу, не электронных, а очень даже бумажных. На что было щедро выделено двое суток. За это время их даже в руки взять каждую невозможно успеть.

На просьбу выделить мне в помощь 245 человек, ручную макаку, гнома-хуесоса и резиновые сапоги, почему-то ответили отказом. Подозреваю, что дело в сапогах.

...

Не, ну я всё сделал. Но это уже другая история.
 
[^]
dimon1000238
13.12.2018 - 05:04
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.17
Сообщений: 2997
Цитата (эни1ххх @ 13.12.2018 - 04:56)

Не, ну я всё сделал. Но это уже другая история.

В этом плане нашему начальству плохо. Я слишком ленив что бы исполнять по первому зову все их хотелки. Но ума хватает что бы писать правильные отмазки.
Да ещё и в белую устроены.
А при учёте того что у меня контракт до конца января мне вообще фиолетово. И таких нас 2 из трёх...
 
[^]
PetroTvorets
13.12.2018 - 05:11
51
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.10.12
Сообщений: 1363
Я слышал где-то что АГИЛ запрещена на территории Российской Федерации gigi.gif
 
[^]
дикийпрапор
13.12.2018 - 05:18
3
Статус: Online


пожарнег-пинсианер

Регистрация: 24.11.11
Сообщений: 6142
Цитата
Пфф.. Это не дебилы, это ангелы. Мне как-то было поручено каталогизировать библиотеку в 12+ тыс. книг. Книг, замечу, не электронных, а очень даже бумажных. На что было щедро выделено двое суток. За это время их даже в руки взять каждую невозможно успеть.

На просьбу выделить мне в помощь 245 человек, ручную макаку, гнома-хуесоса и резиновые сапоги, почему-то ответили отказом. Подозреваю, что дело в сапогах.

...

Не, ну я всё сделал. Но это уже другая история.

Сделал же,так что двух суток хватило.В следующий раз скажут за сутки сделать,тоже сделаешь?
 
[^]
Кот16
13.12.2018 - 05:29
26
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.01.16
Сообщений: 2215
Вообще-то "Эджайл" - гибкое управление. И подразумевает вовсе не принудительные сборы на попиздеть.
Проблема внедрения эджайла одна - люди.

Работаю в команде, применяющей Эджайл. У нас нет начальника. Совсем. Мы подчиняемся напрямую высокому руководителю, который видит нас раз в 3 месяца. При этом бардака и разгильдяйства нет - каждый выполняет свою задачу, всегда готов придти на помощь другим. Но дело в том, что нашу команду отбирали в том числе и по признакам психологической совместимости.

Никакой Эджайл не поможет там, где половина людей просто отбывает номер, ещё треть - родственники/друзья/знакомые руководства и в целом всем похер на результат.
 
[^]
ndv76
13.12.2018 - 06:03
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.06.14
Сообщений: 5851
Все как-то слишком общо и ни хрена не понятно. Что за проект-то был? В двух словах.
 
[^]
эни1ххх
13.12.2018 - 06:04
25
Статус: Offline


правозащитник и эксперт

Регистрация: 21.12.13
Сообщений: 2559
Цитата (дикийпрапор @ 13.12.2018 - 05:18)
..
Сделал же,так что двух суток хватило.В следующий раз скажут за сутки сделать,тоже сделаешь?

Легко и непринуждённо. Но, далёк я уже от такой низменной хуеты суеты.

....

А дело было так: в соседней библиотеке я позаимствовал(это как спиздил, но с предполагаемым возвратом) старый каталог. На него сделал шикарный переплёт с нашим фирменным "гербом", произвёл некоторые мелкие доработки и представил получившееся начальству.

Начальство, как я и подозревал, дальше открывания каталога в нескольких рэндомных местах, на предмет проверки заполнения, не пошло(ну какое начальство будет заниматься такой хуетой, как сверка описанного с наличиствующим?) и на этом мои библиотечные труды счастливо закончились.

Это сообщение отредактировал эни1ххх - 13.12.2018 - 06:10
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 06:09
10
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (Кот16 @ 13.12.2018 - 05:29)
Вообще-то "Эджайл" - гибкое управление. И подразумевает вовсе не принудительные сборы на попиздеть.
Проблема внедрения эджайла одна - люди.

Работаю в команде, применяющей Эджайл. У нас нет начальника. Совсем. Мы подчиняемся напрямую высокому руководителю, который видит нас раз в 3 месяца. При этом бардака и разгильдяйства нет - каждый выполняет свою задачу, всегда готов придти на помощь другим. Но дело в том, что нашу команду отбирали в том числе и по признакам психологической совместимости.

Никакой Эджайл не поможет там, где половина людей просто отбывает номер, ещё треть - родственники/друзья/знакомые руководства и в целом всем похер на результат.

По доброму завидую тебе, человек. Блин, изза одного только описания этой формы организации вы все мне нравитесь. Вы с какой планеты? Как давно в космос вышли? блииин...
Кроме шуток. Очень нравится наблюдать за идеально отлаженными механизмами.
 
[^]
Scribbler
13.12.2018 - 06:10
7
Статус: Offline


Сибирский мандалорец

Регистрация: 12.12.18
Сообщений: 70928
эффективные менеджеры - главное зло, нахватались на тренингах никому ненужной хуйни, пытаются заставить служащих в кампаниях ее реализовать в итоге заеб и, зачастую, убытки, та же история с глобализацией кампании, объединили филиалы в одну структуру и настает пиздец.
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 06:12
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (ndv76 @ 13.12.2018 - 06:03)
Все как-то слишком общо и ни хрена не понятно. Что за проект-то был? В двух словах.

Рекламная кампания для одного телепроекта. Примерно любой пятый по любому списку тыкай, не прогадаешь)))

Это сообщение отредактировал SkolzkiyTip - 13.12.2018 - 06:15
 
[^]
SkolzkiyTip
13.12.2018 - 06:16
5
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 155
Цитата (эни1ххх @ 13.12.2018 - 06:04)
Цитата (дикийпрапор @ 13.12.2018 - 05:18)
..
Сделал же,так что двух суток хватило.В следующий раз скажут за сутки сделать,тоже сделаешь?

Легко и непринуждённо. Но, далёк я уже от такой низменной хуеты суеты.

....

А дело было так: в соседней библиотеке я позаимствовал(это как спиздил, но с предполагаемым возвратом) старый каталог. На него сделал шикарный переплёт с нашим фирменным "гербом", произвёл некоторые мелкие доработки и представил получившееся начальству.

Начальство, как я и подозревал, дальше открывания каталога в нескольких рэндомных местах, на предмет проверки заполнения, не пошло(ну какое начальство будет заниматься такой хуетой, как сверка описанного с наличиствующим?) и на этом мои библиотечные труды счастливо закончились.

Взоржал неистово! Снимаю шляпу)
 
[^]
Irum
13.12.2018 - 06:26
19
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.11.17
Сообщений: 2725
Цитата (эни1ххх @ 13.12.2018 - 09:56)


На просьбу выделить мне в помощь 245 человек, ручную макаку, гнома-хуесоса и резиновые сапоги,

Я хочу это в подпись! :)
 
[^]
Komatoznik81
13.12.2018 - 06:26
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 23.12.13
Сообщений: 471
Цитата (эни1ххх @ 13.12.2018 - 04:56)
На просьбу выделить мне в помощь 245 человек, ручную макаку, гнома-хуесоса и резиновые сапоги, почему-то ответили отказом. Подозреваю, что дело в сапогах.

...

Не, ну я всё сделал. Но это уже другая история.

Ну рассказывай раз заикнулся.

upd. ага, понятно, потом будут ныть - куда пропало?

Это сообщение отредактировал Komatoznik81 - 13.12.2018 - 06:28
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 31473
0 Пользователей:
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх