На собеседовании

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
insaider
21.04.2017 - 15:37
Статус: Online


Специалист широкого профиля

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 34639
320
Прохожу собеседование в одной компании. Передо мной сидит HR-менеджер (девушка 22-23 года), задаёт мне вопросы по анкете. В конце офиса сидит молодой парень, что-то пишет.

Во время диалога с манагером, у меня несколько раз зазвонил телефон, не доставая телефон из кармана, автоматом, сбрасываю вызов...

- Вы что такой дерганый? Нервничаетё?
- Нет, просто телефон...
- Нам стрессоустойчивые сотрудники нужны.
- С нервами у меня все в порядке. Просто телефон...
- Вы постоянно за карман брюк дергает, а это признак нервозности.

Она не давала мне слова сказать. Все про карман и мою нервозность трындела. А в конце выдала.



На собеседовании
 
[^]
Administration
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
insaider
21.04.2017 - 15:37
Статус: Online


Специалист широкого профиля

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 34639
- Я психолог и вижу у вас нервозность. Успокойтесь.

Тут я не выдерживаю.

- Ну какой-же вы психолог? У меня просто телефон звонил, а вы... вы даже о "системе Еккельна" не знаете! - выдал на одном дыхании я.
- Знаю и с уважением отношусь к его подходу и методам.
- Еккельн - это жестокий ССовец, палач Гитлера, сгубивший множество людей, - победоностно выдал я (благо, на днях передачу о нем смотрел), парень слушавший наш диалог рассмеялся в голос.

Вечером того же дня, мне позвонили и сказали что я принят на испытательный срок. Тем парнем оказался руководитель отдела продаж.

Сегодня был на новой работе впервые. При встрече с HRовцем чуть не зиганул, но сдержался.))

Такая вот история.

via
 
[^]
UM9i
21.04.2017 - 15:40 [ показать ]
-206
СИЛужеNET
21.04.2017 - 15:41
344
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 2.06.15
Сообщений: 808
HR-менеджеры - это барышни, обычно тупорылые, пустоголовые создания с завышенной самооценкой dont.gif lol.gif

Это сообщение отредактировал СИЛужеNET - 21.04.2017 - 15:41
 
[^]
UM9i
21.04.2017 - 15:42
44
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.06.16
Сообщений: 74
Цитата (СИЛужеNET @ 21.04.2017 - 15:41)
HR-менеджеры обычно тупорылые пустоголовые создания с завышенной самооценкой

Чаще интриганки торгующие местами
 
[^]
orbitoclast
21.04.2017 - 15:42
295
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.01.13
Сообщений: 1375
Телефон на собеседовании отключать надо. Пиздец.
 
[^]
Snek
21.04.2017 - 15:42
24
Статус: Offline


Сплин

Регистрация: 12.02.12
Сообщений: 324
Вечная история про тупой высокомерный HR gigi.gif
 
[^]
Blackbriar
21.04.2017 - 15:42
49
Статус: Offline


Переживший бан

Регистрация: 18.03.14
Сообщений: 161
Когда пройдёшь испытательный устрой ЭйчАру еблю по системе Еккельна... fuck.gif
 
[^]
rus2205
21.04.2017 - 15:45
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 2489
ну вот это хоть прикольная история
а то Инсайдер в последнее время стал постить откровенную дичь
 
[^]
DmitrievDM
21.04.2017 - 15:45
17
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 15.11.16
Сообщений: 8
Цитата (СИЛужеNET @ 21.04.2017 - 15:41)
HR-менеджеры - это барышни, обычно тупорылые, пустоголовые создания с завышенной самооценкой dont.gif lol.gif

Поэтому у нас в конторе они только размещением вакансий занимаются и телефонограммами с просьбами о собеседовании.
А сами собеседования проводят уже начальники отделов.
 
[^]
ПростоВася
21.04.2017 - 15:46
80
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 19.02.14
Сообщений: 761
понаберут блядей тупорылых, а они потом мозги всем ебут анкетами своими, и вопросами
- вы разбираетесь в гидравлике?
- нет, станок же пневматический, зачем тут гидравлика?
- нам нужен специалист широкого профиля...
- на фрезерный станок? как вы себе это представляете?
- ступор... мы вам перезвоним...
 
[^]
taper
21.04.2017 - 15:47
11
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.06.14
Сообщений: 267
А еще есть такая штука как стресс-тест. Иногда надо заставить человека говорить. Хотя бы оправдываться. Чтобы понять, что он такое. А то придут, надушенные, лапки сложат и лупают глазками, играешь в угадайку...

Но я обычно спрашиваю, какие книги читает, чем кроме работы занимается. Правда, теперь про книги уже нет смысла, ну хоть хранит ли музыку в вконтакте... lol.gif Еще можно спросить "кем вы видите себя в нашей компании через пять лет", но теперь этот прикол уже все знают, не работает. Ну и ладно, всегда найдется над чем поржать.

Не удивляйтесь тупым вопросам на собеседовании. По крайней мере, если до того политично молчали и лаконично отвечали на вопросы. Станцевать не попросили - и ладно rulez.gif

P.S. Я не тупая HR-девочка, а очень даже 110 кг бритоголовый мальчик, причем один из ведущих спецов в своей конторе (не HR ни разу) rulez.gif

Это сообщение отредактировал taper - 21.04.2017 - 15:56
 
[^]
rus2205
21.04.2017 - 15:47
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 2489
Цитата (UM9i @ 21.04.2017 - 15:40)
Быстрее удаляй

Чо минусишь. Это боян. Сноси, пока хвостов не наловил.

Думаю, что при мульёне юки Инсайдер вряд ли зарыдает вуглу из-за 60ти минуcов
 
[^]
трест
21.04.2017 - 15:47
12
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 26.12.13
Сообщений: 22
хз у меня все проще:

-Что ты умеешь делать ?
-Могу копать.
-А еще ?
-Могу не копать.
 
[^]
MUAT
21.04.2017 - 15:47
26
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.07.15
Сообщений: 733
Тяжелая жизнь 3,14здоболок отдела продаж начинается на собеседовании. Технари же на HP смотрят сверху, как на унылое гавно.
 
[^]
FidelMkUa
21.04.2017 - 15:48
18
Статус: Offline


Ватник

Регистрация: 15.01.14
Сообщений: 128
А если бы еще встал, и с размаху втащил ей стулом по башне, то был бы уже замом того самого начальника отдела, причем без испытательного.

Такая же "реальная" концовочка, как и психолог, говорящий незнакомому нервозному челу "Я психолог и вижу у вас нервозность. Успокойтесь.".
Малость котолампово :)

Это сообщение отредактировал FidelMkUa - 21.04.2017 - 15:55
 
[^]
astrodeep
21.04.2017 - 15:50
55
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 22.01.16
Сообщений: 899
Я вот не понимаю,объясните нахуя все эти hr нужны,эти сборища распиздяев и тунеядцев?
Собеседование должно быть таким:
-Шашлыки умеешь жарить?
-Да
-Иди жарь...

Это сообщение отредактировал astrodeep - 21.04.2017 - 15:52
 
[^]
Suriel
21.04.2017 - 15:50
7
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 10.01.14
Сообщений: 343
Ну, так надо было начать ебать её прямо там, на офисном столе с криком: Я тоже отношусь уважительно к его подходу и методам.
 
[^]
va3610
21.04.2017 - 15:51
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.13
Сообщений: 2244
Цитата (UM9i @ 21.04.2017 - 15:40)
Быстрее удаляй

Чо минусишь. Это боян. Сноси,  пока хвостов не наловил.

[MOD=ФОРМАЛИН]  Подозрение на: флуд
 Статья #2 дезинформационного кодекса
 Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x3
 Погрешность принятого решения: 0%[/MOD]

Тормоз! Обвиняешь в бояне, приложи подтверждение в виде ссылки, иначе... ну сам уже видишь.

Это сообщение отредактировал va3610 - 21.04.2017 - 15:52
 
[^]
MrN1ce
21.04.2017 - 15:53
26
Статус: Offline


бульбасавр

Регистрация: 9.04.14
Сообщений: 19
С другом недавно история приключилась. Был на собеседовании в достаточно крупной и серьезной компании. Прошел несколько этапов собеседований, в итоге встреча с начальницей отдела, в котором он непосредственно и должен работать.
Сначала она задавала стандартные вопросы, минут 5, потом разговор как-то неожиданно свернул на тему кинофильмов, и она спросила не смотрел ли он "Рай" Кончаловского...А друг мой достаточно хорошо разбирается в кинематографе, он ответил что смотрел и ему понравилось...У начальницы на этот счет было другое мнение, и она достаточно настойчиво в течении 15 минут доказывала ему, что фильм гавно...Собственно почти все время собеседования она обосновывала ему почему фильм говно....А в конце оказалось, что она его не смотрела...В итоге на работу эту его не взяли...
 
[^]
Василич505
21.04.2017 - 15:53
8
Статус: Online


Балагур

Регистрация: 23.09.11
Сообщений: 930
Цитата (СИЛужеNET @ 21.04.2017 - 15:41)
HR-менеджеры - это барышни, обычно тупорылые, пустоголовые создания с завышенной самооценкой dont.gif lol.gif

а еще эти суки обижаются,когда их называют отделом кадров moderator.gif
 
[^]
Сашшик
21.04.2017 - 15:54
7
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 26.08.16
Сообщений: 219
Цитата (astrodeep @ 21.04.2017 - 15:50)
Я вот не понимаю,объясните нахуя все эти hr нужны,эти сборища распиздяев и тунеядцев?

Для того чтобы отсеивать на первом собеседовании таких же распиздяев и тунеядцев.
 
[^]
drdolgoff
21.04.2017 - 15:57
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.02.13
Сообщений: 2249
Цитата
- Вы постоянно за карман брюк дергает, а это признак нервозности.

я бы сказал, что "зачесалось", делов-то
 
[^]
beerson
21.04.2017 - 15:59
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.04.15
Сообщений: 1003
Цитата (Василич505 @ 21.04.2017 - 17:53)
Цитата (СИЛужеNET @ 21.04.2017 - 15:41)
HR-менеджеры - это барышни, обычно тупорылые, пустоголовые создания с завышенной самооценкой dont.gif  lol.gif

а еще эти суки обижаются,когда их называют отделом кадров moderator.gif

Как я уже говорил, из самой этимологии, для кадровика соискатель - потенциальный ценный кадр, а для HR-менеджера - не более, чем ресурс, которым он(а) распоряжается.
В большинстве случаев - самовлюблённые дурочки с синдромом вахтёра, короче. Хотя попадаются и исключения. Но они обычно вырастают до кадровиков.
 
[^]
MUAT
21.04.2017 - 16:02
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.07.15
Сообщений: 733
Цитата (astrodeep @ 21.04.2017 - 16:50)
Я вот не понимаю,объясните нахуя все эти hr нужны,эти сборища распиздяев и тунеядцев?

1. По ключевым запросам, прошерстить сайты с вакансиями и набрать стопку CV. Хотя там тоже тупят чясть пропускают, а иногда набирают кучу не проходных CV.
2. Организовать встречу.
3. Если должен быть тест, то проследить что бы человек прошел тест. Ну и рассказать про место работы, условия работы и показать договор. Потом приходит наниматель смотрит тест и разговаривает по делу.
---
Хотя здесь все нормально, для 3,14здоболов отдела продаж, специальность не важна, важно как будет разговаривать с HP так что, все нормально тоа прошло. Никаких особых знаний у чувака не должно быть, минус в том что он считает себя слишком умным, коли такое написал, я бы после этого уволил его, если бы в продажке работал.
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 78083
0 Пользователей:
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 




Активные темы