Для любителей заявлять о низкой налоговой нагрузке на территории РФ

Обсасывалась это херота уже не раз и складывать налог с ФОТ и НДС, это надо быть ооочень тупым.

Эти проценты нельзя просто так складывать. И раз пошла такая пьянка, уточню еще чутка.
Если 100р на руки, то НДФЛ (13%)=100/87*13=14,94. Страховые взносы (30%)=(100+14,94)/100*30=34,48. Итого из выплаченных 100+14,94+34,48=149,42 ушло государству 49,42 или 33%.

я как работник и как работодатель скажу два пункта:

1) как работодатель ты не станешь платить з.п. больше если снимут с тебя обязаловку платить налоги, например, как платил 10 000 так и будешь, потому что скажешь что это не твои проблемы или иди меняй работу.
з.п. с этого не повыситься, на те налоги которые ты за него платишь сейчас.

2) как работник я скажу, что нужно оставить ябязаловку платить налоги за работника, .т.к. хоть какая выплата идет в бюджет( а куда они там уходят это другой вопрос).
хоть что то идет на пенсию, медстраховку и т.д., т.к. дай волю любой работодатель всем бы сделали минимальные зарплаты и нехуя не платили бы

13% в виде НДС? Вы НДС от НДФЛ не отличаете, но пытаетесь считать налоги?

И да, в "нормальных" странах Вас посадят, если хоть копейку не доплатите! И сдаст Вас и работодатель, и сосед, которому Вы продали старый пуфик из гаража за 3 бакса!

Это сообщение отредактировал SaraBarabu - 12.03.2018 - 13:33

вообще то в Германии от тыщи евро в месяц по моему начинается налогообложение. Т.е. подавляющее количество наших зарплат вообще по нулю бы считалось.

А еще есть такая штука как налоговый возврат.

Вот это вообще бред. Нет такого. Есть понятие предела начисления страховых взносов. Для ПФР 1 021 000 руб. - доход до этой суммы облагается по ставке 22%, свыше по ставке 10%. Т.е. не дополнительный взнос (22%+10%), а 10% для доходов выше предела. Для ФСС предел 815 000 руб. (2,9%), свыше которого взносы в ФСС не начисляются.

18% - это налог на добавленную стоимость - по сути налог только на то что ты накрутил при перепродаже(тяжелее всего тем кто производит).

Если доверить платить работнику - он будет требовать себе зарплату ваше, чтоб платить или же не будет платить совсем, если зп будет маленькая.

Если у Вас мало продаж - то и касса Вам не нужна, Вы же явно сами продаёте.
Есть варианты с арендой касс - например для сайтов.

Пенсионный, соцстрах и медстрах это не налоги, а взносы.

А это вообще не пойми о чем.


В общем желание читать неграмотные с первых строк вещи не возникло.

Это сообщение отредактировал Navigobear - 12.03.2018 - 13:39

Ясен хуй не видел более того,не увидишь,только ты их заработал (гипотетический ты,кремлеботы, кроме информационного мусора, ничего не производят)или ты считаешь что они с неба упали?
У вас две мазы:
1.У нас самая маленькая налоговая нагрузка,а вот посмотрите бла бла бла..
2.Твоя,в духе эти деньги платит работодатель ко ко ко..когда ткнешь носом.
Тут еще нет транспортного налога,который заложен в стоимость перевозки любого товара.Плюс налоги каждого перекупа в цепи от производителя к потребителю которые то же в стоимости товара по итогу,там суммарно нихуя не маленько набегает.

Арифметика простая.
Чтоб мне получить на ручки 20 рублей, директор должен заплатить 2,6 руб. НДФЛ (13%), 4,4 руб в ПФР (22%), 1,02 р. в ФОМС (5,1%), 58 копеек в соцстрах (2,9%). Всего 8,6 рублей. Это составляет 43% от 20, да. Но взять эти 8,6 рублей он должен из заработанных мной (не из кармана же своего?)
Т.е. по факту я заработал 28,6 рублей.
На руки получил 20, отдал 8,6, а это 30,06% от 28,6 рублей.

Так понятно, откуда 30 % взялись?

Это сообщение отредактировал Елдердын - 12.03.2018 - 13:53

там вроде в конце года не только налог платишь ,но и налоговый возврат или вычет ещё какой то есть.да и до какой то суммы налоги вообще не взимаются,до какой точно не знаю,но по телеку слышал.

Это сообщение отредактировал олдбич - 12.03.2018 - 14:01

Арифметика ещё проще:

Зарплата = 20.000 рублей.
НДФЛ 13% удерживается с работника, т.е. на руки он получает 20.000 - 13% = 17.400 рублей (налог государству = 2.600 рублей).

Дополнительно из своих денег работодатель платит государству:
ПФ 22% = 4.400 рублей
ОМС 5.1% = 1.020 рублей
взносы в соцстрах 2.9% + 0.2% (0.6% или выше, если опасное производство) = 620 рублей.
Итого: примерно 6.100 рублей.

Если работник получает свыше 1.021.000 рублей в год, то на суммы свыше 1.021.000 рублей работодатель начисляет ТОЛЬКО 10% взносов в ПФ (ОМС и соцстрах не платятся после 815.000 рублей) !

Это сообщение отредактировал Advocate - 12.03.2018 - 14:10

Дорого. Причем чем больше платишь, тем больше платишь не своим, а дяде. А всякие вон не замечают, думают это государство благодетель. Ага щаз, держи карман шире! И это дорого переносится на себестоимость, а абрек работает в черную у него дешевле.. А в загнивающих налоги работника - проблема работника.

А какое развитие, если завтра придут и отберут или экскаваторами все порушат?

Да, при этом всякие разные гаденыши будут улюлюкать в интернетах и кричать, что так и надо.

"Цитата (PeterB @ 12.03.2018 - 11:57)
"... российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%. ..."

На порядок, это в Х раз больше, т.е. (минимум) 60%, а не 47,4%.
Двоечники хреновы! "

Да ты ещё и в прыжке переобуваешься! Фу, как низко!

Ок, сдаст, значит сдаст. Это штуковина называется социальная ответственность.
Во всем этом меня не расчеты больше интересуют, а осведомленность. Любые налоги должны быть явными, каждый гражданин должен понимать сколько денег он отдаёт государству и за что; а потом должен иметь возможность посмотреть на что они ушли.
Осведомленный человек склонен задавать вопросы и принимать более обоснованные и верные решения.

Это сообщение отредактировал nethawk - 12.03.2018 - 15:49

И это не считая штрафов.

Ватка не в курсе, что их домики в воздухе висят над казенной землей. А если не висят, то чиновники первые на закон положат.

вот самый правильный вывод. проблема нашего государства, что скрывается вся денежная цепочка. вопрос "для чего?" - риторический.

Кроме чисто психологического эффекта, это еще и вопрос удобства. Мало кто сейчас сможет вовремя, точно и куда надо заплатить налоги/взносы, а потом еще и подать правильно рассчитанную и правильно оформленную декларацию, да еще и в электронном виде. Так что государству проще для учета и собираемости налогов доверить это дело профессионалам - бухгалтерам.

Точно, ТС какой-то бред написал.
Короче, ТС "слышал звон, да не знает где он".

13% - НДФЛ (подоходный), платит работник за себя, но его удерживает из зарплаты и перечисляет в бюджет работодатель.

30% во внебюджетные фонды (пенсионный, соц и медстрах) от фонда оплаты труда платит работодатель.

При превышении лимита (отдельно для пенсионного и соцстраха, каждый год лимит повышается) отчисления снижаются - в части превышения лимита:
- в пенсионный 10% вместо 22%
- в соцстрах 0% вместо 2,9%
Каждый год сумма зарплаты до достижения лимита считается заново.

Кроме зарплатных налогов, фирмы платят:
- налог на прибыль (20%, но некоторые его "обходят")
- НДС 18% (есть льготные 10% или 0%), но на самом деле, плательщиком по-цепочке являтся розничный покупатель.
- налоги на недвижимость, транспортный налог (если есть а/м) и так далее.
- акцизы, если фирма торгует подакцизными товарами, но продавец все расходы всё равно перекладывает на розничного покупателя.

Если фирма купила основные средства (станки, оборудование, здания и сооружения, автомашины), то на некоторую часть от стоимости основных средств может ежемесячно увеличить свои расходы, а, следовательно, меньше платить налог на прибыль.

Если фирма оформила упрощёнку, то она может платить налогов ещё меньше.
- никакого налога на прибыль
- никакого НДС
- нужно платить единый налог на выбор: 6% от выручки или 15% от доходов за вычетом расходов
При этом, единый налог можно уменьшить на сумму "зарплатных налогов", но не более 50%.

Можно платить ещё меньше налогов, если оформить ЕНВД (вменёнка), но не по всем видам деятельности. Размеры единого налога не зависят от доходов, а зависят от некоторых факторов (например, число работников в данной деятельности (автомойки, ветклиники, аптеки) или, например, от официального числа пассажирских мест в маршрутке).

Если предприниматель оформит патент, то платит ещё меньше налогов.

Правда, для упрощёнки есть ограничение по доходам в год (150 млн руб в год), и также по числу наёмных работников (100 человек). Для вменёнки или патента 100 и 15 человек соответственно). Есть ещё ограничение по стомости основных средств (станки, оборудование, здания и сооружения) (150 млн рублей), но для малых предприятий это не всегда критично.

Предприниматель имеет право раз в жизни оформить налоговые каникулы до 2-х лет, если это разрешили местные власти. Обычно, после окончания 2-х лет ИП регистрирует кто-то из других родственников, чтобы и дальше не платить налоги.
Налоговые каникулы распространяются только на единый налог, который вообще не платится в течение налоговых каникул.

Это сообщение отредактировал Azimut - 13.03.2018 - 21:37

Для медстраха (ОМС) нет лимитов и взносы 5,1% платятся со всей начисленной зарплаты, сколько бы миллионов работник не заработал.

Для ответственного отношения к налогам не обязательно платить налоги в конце года как выше предлагали (эту опцию налоговики могут приберечь только для самых ответственных). Достаточно просто информировать в зарплатной ведомости о начальной доналоговой сумме зарплаты и о итоговой, получаемой на руки сумме - и получится ничуть не хуже. Только такая практика должна быть введена всерьёз и надолго - на десятилетия, так как общества, крайне консервативны и им необходимы годы для того, чтобы менять существующие устоявшиеся понятия и поведение.

С каждым годом все больше и больше ипут предпринимателей, зато чурок рыночных никто не проверяет. Они и налог с прибыли не платят и за работников своих не платят. А все потому что кому надо мзду отстегивают.

Россиянин,знач плоти нолог. Жить бля хотят как в Европе да штатах а плотить не хотять,што за люд пошел.