О безответственности родителей и их детях

Пф. Три дня ходим, две недели болеем. Малому 2.5.
У всех и всегда так, дети обмениваются болячками и приобретают к ним иммунитет. К 4 годам перестанут так часто болеть.

А мои часто болеют без температуры, имея только сопли. Такой ребенок считается больным? Я не считаю такого ребенка больным. Больничный никто не даст с одними соплями, да и если с каждыми соплями брать больничный, то про работу можно совсем забыть. А есть дети такие, у кого аденоиды, у них вообще сопли на постоянной основе. И что теперь?
С температурой и сильными признаками болезни, кашлем например или больным горлом, я конечно не поведу в сад. Но про сопли даже не задумываюсь - поведу.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

"Да твой, твой лось..."
P.s. За работу уже похватался, и благодаря этому сейчас сижу на нормальном месте, и ни в коем случае не плюю на других. Наоборот подталкиваю к действию вместо "пожизненного нытья на тему: у меня всё плохо и я не хочу ничего менять"...

Вы еще не видели как добрые воспитатели форточки зимой на пол дня открывают. Им за половину группы и за целую группу платят одинаково.

Больных детей должны выводить из группы! И для этого надо не с их мамашками ругаться, а топать к медсестре и заставлять ее выполнять свои прямые обязанности - выводить больных. Со скандалом, если по-другому не получится.
Проблема знакома. На больничных сидела с ребенком нянька. И я нашла такую возможность. Кому некуда девать - нахрен было рожать. Можно и до опеки с ПНД дойти при желании, что эти мамашки-дуры ненадлежаще исполняют обязанности свои и вредят мелким. Девать им некуда. Курицы тупые.

у меня из-за такой же херни жена дома с сыном сидит родители мои и ее в другом городе, даже дешевле получается. а в детском саду есть 3 ребенка которых даже с температурой 38 родители в сад отводят

На самом деле это палка о двух концах. Здесь каждый отдельный случай нужно отдельно рассматривать. Я сама мама, и воспитатель детского сада с 5 летним стажем - уволилась.
Я, как педагог, категорически против больных детей. Но!
Воспитатель не имеет права НЕ принять детей, если у ребенка нет температуры.
(А родители, естественно, температуру детям предварительно сбивают.)
Нам аргументировали это тем, что "отсеить" больных детей может только врач. У меня мед.образования нет, значит не мне судить здоров ребенок или нет.
Официально, прием детей в д/с должен осуществлять мед.работник: проверять горло, кожные покровы, мерить температуру, тем самым отсеивать больных детей. Но, педиатр у нас приходящий, причем раз в месяц, а то и реже.
У кого-то ежедневно(но для галочки), а где-то лишь перед проверками выставляют на стол градусники и растворы "Део-хлора" для обработки использованных(растворы должны ежедневно меняться), а так же шпатели для осмотра горла детей: одноразовые, либо многоразовые и специальные емкости для дезинфицирующего раствора и хранения чистых. При этом есть журнал посещаемости, где воспитатель должен написать состояние кожных покровов, горла, температуру и родитель оставить подпись, что его ребенок здоров.
Вы где-то видели, чтобы этим всем пользовались? Нет. Вот когда в садики посадят мед.работников, тогда и будет порядок. Но.. За низкую посещаемость заведующим дают "по шапке", так же от количества детей зависит з/п воспитателя. Сейчас не знаю, но нам доплачивали, если в группе более 15 детей - не списочных, а непосредственно посещаемость.
Это что касается вопроса, почему больных детей пускают в дет.сад.
Почему родители тащат больных детей? Причин может быть масса, но в общем объединим их:
- Родителям глубоко похеру на своих детей. Этот похеризм обусловлен разными причинами: неопытностью родителей, нежелательный ребенок, многодетная семья или маленький ребенок (некоторые не хотят, чтобы лялечка заразилась или другие дети, школьники, например, им нельзя пропускать школу).
- Грозные работодатели, которые не допускают больничных. Не у всех есть бабушки-дедушки и прочие родственники, готовые посидеть с больным ребенком, находящиеся в шаговой доступности. И заботливые родители на день/полдня вынуждены привести ребенка в детский сад. У некоторых такие вообще отсутствуют, и родители занимаются лечением вечерами и в выходные.
- Малообеспеченные семьи. У некоторых работодатель лояльно, даже с пониманием относится к больничным. Но! Больничные пособия - 100% оплачиваются при стаже работы от 15 если не больше лет. Некоторые семьи и так живут на грани бедности, больничный существенно ударит по их семейному бюджету.
- Отсутствие больничного. У некоторых детей простудные заболевания протекают без повышения температуры. Но, при всем при этом сопли в два ручья, жуткий кашель и прочие "прелести". И здесь у нас замкнутый круг.
В чем заключается этот замкнутый круг. На собственном примере.
У ребенка жуткий кашель, задыхается, писиется от приступов кашля. Сопли(иногда и без). Температуры нет. Звоню в поликлинику. Вызываю врача и мне ОТКАЗЫВАЮТ!! Говорят, что если нет температуры- врач к нам не пойдет. Идем в больницу - на нас орут врачи, и чуть ли не выталкивают за порог. С криками, что ребенок болен. Что в больнице ТОЛЬКО здоровый прием, дети после болезней с ослабленным иммунитетом, а мы им бацилл принесли.
Нас научила педиатр, к несчастью на пенсию вышла, что при вызове говорить - температура у ребенка. А по прибытию врача говорить истинные симптомы, чтобы врач смог поставить точный диагноз, и назначить правильное лечение.
Вот и в этот раз описали симптомы. Нам выписали ГОМЕОПАТИЮ, кашель остаточный, справку не дали. Мы можем смело посещать школу!
То же самое было, когда я работала в детском саду. Когда я предупреждала родителей, что без справки на следующий день их не приму, потому что кашель, сопли с кровью, недомогание у ребенка, мне приносили справки, что ребенок МОЖЕТ ПОСЕЩАТЬ ДЕТСКИЙ САД - Аллергический, остаточный кашель, сопли.

воспитатель обязан при любых подозрениях на болезнь отсылать ребенка к медсестре, а не держать в группе. Я б вот честно, доплачивал в месяц по штуке рублей и таких дураков наверное как я много, лишь бы воспитатели соблюдали правила биологической безопасности в саду. Чтобы прям строго с этим было вплоть до увольнения.

У нас написано, что ребенка ОБЯЗАН осматривать мед.работник.
Я не имею права отсеить ребенка. Только при повышении температуры выше 37.
Я могу в рекомендательном порядке сказать родителям, что ребенок недомогает, кашель ужасный и прочее и все.
Есть родители, которые прислушиваются и дома потом сидят. А есть единицы, которые, привели ребенка под "нурофеном". Через максимум три часа его действие прошло, и я звонила еще до обеда родителям, чтобы забирали. Забирали ребенка не раньше половины 6, полноценно отработав день, зная, что ребенок болен. Удивленно хлопают глазами, что не знали, что ребенок болеет, а поздно, потому что папа должен был забрать, а домой пришли- дитя нет. Говорю, что без справки, я вас не принимаю с завтрашнего дня. Ребенок такой же еле живой в 8:30 уже в группе, но со справкой, что здоров. Что я могу с ним сделать?
И да.. эти дети через несколько дней уезжали в больницу с пневмонией и прочими болячками. К нам приходили проверки. Мы им передавали справки, о том, что ребенок здоров.
А в садике был ИЗОЛЯТОР. Куда помещались больные дети. Был кабинет мед.сестры. Позже после всевозможных реформ, в кабинете медика поселились какие-то тетеньки - "ДОКУМЕНТОВЕДЫ", а изолятор переоборудовали в "БУХГАЛТЕРИЮ"

ребенка с температурой не особо сложно определить...

Яркий пример, к чему привела "реформа" больничных, которые по ТК оплачиваются значительно менее чем в 100% от з/п, в зависимости от стажа, я уже не говорю про частный бизнес, где пойти на больничный/отпроситься по уважительной причине = остаться без денег, а лекарства нынче ой как недешевы. Плюс ко всему еще без температуры больничный не дадут. Равносильно отпроситься с работы по уходу за ребенком = остаться без зарплаты. Люди выживают как могут.

А ТС в курсе, как работать у ебаных комерсов? Когда зп белая 10 тыр на руки и такой же больничный, а большинство комерсов вообще уволят после пары больничных. Думаете этим матерям прям доставляет удовольствие отводить полубольного ребенка в сад? Нет выхода!

Моей коллеге начальник так и сказал: Я вас сюда работать брал, а не по больничным ходить.

Больничный оплачивается из расчета среднего заработка за последние 2 года.
Т.е. все выплаты за 2 года суммируются делятся на 24 месяца, полученная сумма делится на 20-22 рабочих дня и получается сколько должны заплатить за день больничного. Некоторым людям, у кого есть квартальные и годовые премии на больничном сидеть выгоднее. Конечно это касается белой зарплаты.

Другим как будто бы очень доставляет тема больного ребёнка. Эти матери то свою проблему решили. Ок. Молодцы. А что реально другим делать которые в общем не имеют отношения ни к траблам на работе, да ни к чему. Да и у других больничный не резиновый. Свинство это. По другому никак не назовешь.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

я знаю и никого не осуждаю. Это скорее просьба по возможности оставить или остаться дома. Сам так работал - я писал. Сменил работу, ибо быть рабом без прав меня не устроило и здоровью моего организма очень не нравилось. Если у вас такие условия, то при возможности лучше сменить работу - это мой опыт. Если нет возможности ну значит наверное на данном этапе жизни нет выхода. Хотя тут вроде на госуровне был проект предоставления нянечек работающим матерям-одиночкам.

почему тогда ты лишаешь других возможности кормить своих детей досыта ? вот отвела ты на 1 день заболевшего ребенка, только если его не лечить, он не выздоровеет или получит осложнение. все равно придется брать больничный или за свой счет или договариваться. ну как короче с работой повезло. а если всю болезнь таскать малыша в сад, то тут вопрос уже лежит в такой плоскости - а какое вообще отношение к ребенку ? ну в общем за этот денек "мненадонаработуинеебет" этом милый малыш заразит еще пяток-другой карапузов, родители которых также будут искать варианты остаться дома и лечить. не у всех есть бабушки, кто-то сядет на больничный, кто-то возьмет за свой счет, (а это по-любому потеря в деньгах) а кто-то притащит также как вы больного в сад. . и получится замкнутый круг. в итоге мать-мненадоработать лишает другие семьи возможности накормить ребенка досыта.

а то что другие матери работают у таких же коммерсов, и их так же могут уволить, но им не пох на детей вы не подумали ?

Это сообщение отредактировал archer77 - 24.01.2018 - 08:41

на самом деле, сраться бесполезно. Тут мало кто изменит своё мнение и не выйдет больным на работу и не поведёт болеющего ребёночка в сад. У всех своя правда и жизненные ситуации. Было бы интересно выслушать конструктивные мнения, как на государственном уровне решить этот вопрос, чтобы учесть интересы всех граждан и можно было бы самое адекватное решение оформить петицией на Госуслугах к примеру.

Да уж, поражаюсь некоторым родителям, как будто не ребенок у них родился, а собаку завели. Переживаний за работу больше чем за здоровье собственного ребенка. Нурофен дадут с утра и в сад ведут. Это пиздец.