Не люблю сидельцев...

Интересно? Ну тогда слухай суды,на личном,так сказать,примере,объясняю. Вот работаю я лодырем и бездельником 6 разряда. Ну это если брать уровень зарплаты,то по мнению начальства я такой и есть. Хотя в трудовой-слесарь по ремонту 6 разряда. Ну и до кучи "корочек" всяких-в карман не влазят-и стропальщик,и обслуживание сосудов под давлением,и газ,и подъёмно-транспортное оборудование,и... Вот раньше нас-слесарей,было на тот же цех семеро. Дооптимизировались-двое осталось,хотя теперь ещё работы добавилось-и компрессора на нас повесили,ибо компрессорщика сократили, и отопление газовое появилось...сантехника тоже сократили,так что до кучи я ещё король говна воды и пара Но,бляд,от каждого встречного-поперечного я слышу только то,что нихуя не делаю. Все же само по себе работает,даже то оборудование,которое план давало,когда меня ещё и в планах не было....а мне,на минуточку-к полтиннику. Таки вот-кроме того,чего я обязан делать,я,к примеру,могу и за стропаля работать-корочка ведь есть? Значит ли это,что я должен это делать за бесплатно? А ещё я могу а гибочном углы гнуть-разгонят по отпускам без содержания наод,а тут раз-и заказец....хоть один раз мне доплатили за эту работу,которая ну совсем не по моему профилю,а человек,который обычно её делает и зарплату имеет поболее моей? Хуюшки. А ещё снег...а у нас вилочный погрузчик с отвалом есть...кто умеет ? Ну так ясен пень кто....то срочно почистить надо,ибо машина на погрузку-разгрузку подходит,а то и вытасчкивать уже надо-ты знаешь,сколь удовольствия тащить фуру с двадцатью тоннами металла пятитонным погрузчиком? Который от такой не свойственной эксплуатации имеет свойство ломаться? И который чинит догадайся с трёх раз кто. Платят? Хуй! А почему,блядь? Или считают,что раз в рабочее время,то эт не считово? Ну так я не против-у меня оборудование работает,я могу и на жопе ровно посидеть,пусть человека на тот же погрузчик принимают. А так то человеко-часов в графиках ППР у нас столько,что нам надо без отпусков,выходных и перерывов на обед хуярить. и то не уложимся

Нерон
ТС, вы хохлы все те ещё работнички. Лодырь на лодыре сидит и лодырем погоняет.

Вышвыриватель херов, есть ТК изволь его соблюдать, а то сам примкнешь к армии столь нелюбимых тобой сидельцев, тварь буржуйская. Какого хера люди должны гробить своё здоровье ради того, что бы кто то больше бабла положил себе в карман? Да и как ты официально принятых на работу людей "вышвыриваешь" на йух тебя ни разу не посылали?

Тебе корона череп не жмет, не? С таким подходом у тебя в наемниках будут работать одни бракоделы криворукие. Ибо спецы, с головой вместо жопы на плечах, долго не задержатся.

Каких троих ?
Про дядю Гену и электрика Андрея ты ничего не знаешь.

Ну, тут ты нихуя неправ.
Или ты по областям судишь?

А цифры, сколько так зарабатывают, будут ?
З.Ы.
Уже нашел. В принципе за старт от 10 к за такую работу специалисты сразу должны слать лесом
А насчет сидельцев - правильно. Там где я работаю - не берут даже с одной .

Это сообщение отредактировал WerW0LF - 14.01.2018 - 13:10

Ты без начальника способен просчитать смету, сделать проэкт, организовать поставку?
Если способен-то тогда вопрос-где ты берешь средства производства (инструмент0?.Кто его покупает? Ты? Ели ты , как ты делишь бабки с бригадой? поровну?

Полностью согласен, но нам как бы тоже охота было сдать быстрее дом, чтоб получить деньги, так как и так много времени просрали.

нужно наоборот платить 30-себе,70 персоналу. Сейчас время такое нужно "выехать" из кризиса на спаянном и работоспособном коллективе. Даже если себе будет 10% оставаться неважно. Важно остаться в бизнесе. Кризис пройдет через 2-3 года потом рост начнется, вот в этот момент можно вообще круто подняться.

По жизненному опыту я сужу.

Да, конечно, разница большая!
Второго сбил опять в темноте, или продолжил банчить!

Когда в строй индустрии работал, у нас в бригаде отделочников работал сидевший плиточник еврей. Хорошо укладывал плитку.Сидел за расхищение соц собственности ещё при СССР. Дядя Яша, привет.

Поверь , уволить такого как ты по ТК-как два пальца обосать-многолетний опыт.
Но могут и затравить в бригаде ,что куда действенней-дать работу , и проконтролировать. А дальше -и разряд можно понизить , и место выдачи корочки пробить , и переатестацию организовать.
Вот для этого и существует Трудовой Договор. Ебу строго по букве закона.

Какая ведомость? У меня с ними процентовка, т.е. акт выполненных работ. По сути я нанимаю " фирму". Работать с каждым работягой это если я формирую свою бригаду. Но учитывая специфику у меня они работают на повременке. А на сдельщину беру там где тупые валовые работы. Быстро сделали обьем и свободно. Кормить регулярно народ с достаточно низкой и средней спецификацией желания нет. На повременке только конкретные спецы и широким профилем. Ну один профиль основной, по другим помочь могут. В итоге три-четыре челрвека-спеца, при помощи тупой сдельной рабочей силы могут выдавать нормальный продукт.

Полно знакомых рецидивистов, прекрасно работающих семьянинов.
В том числе и с убойными статьями. Метереубийца один знакомый ходит- милейший человек.
Другой- третья ходка за один труп и третьего человека оставленного инвалидом. Но прекрасный человек и работает инструктором в охранной конторе столичного уровня.
Все залеты- исключительно в невменяемом состоянии от алкоголя.
Зато безбоязненной молодежи беспределит- ничуть не меньше чем в 90е.
Все в этом мире относительно.

Полное понимание процесса.

Для начала учёт материалов нужен и инвентаризация периодически.Недостачу вешаем на всех...А дальше,мужики сами нвйдут,кто крыса...

Володя, в украдине так работает 100% мелких и средних подрядчиков - своего штата ни у кого нет, у большинства нет даже своей надежной бригады строителей, а из парка техники только своя представительская тачка. И вот такие дельцы начиная объект тупо покупают местную газету с объявлениями, идут по людным местам, где много расклеенных объявлений и обзванивают всех подряд, кто занимается стройкой. крупные подрядчики тоже не брезгуют дешевой местной рабсилой.
Кстати, упомянутая тобой контора к строительству отношения не имеет.

Мы говорим о разном-у меня люди в ШТАТЕ- лет по 8-10-15 работают. Новички приходят-прижился-остался. Нет-пошел дальше.

Ну нах такого работодателя. Сам бы в жизни не пошел. Восьмичасовой рабочий день это не порядок, конечно. Вы, батенька, ымперец! Хотите чтобы как при царе не меньше 14 часов в сутки народ хуярил. Восьмичасовой рабочий день не с потолка взят, подумайте об этом и о людях, а не только о своей прибыли и ЧСВ.

Вы, блдь, способны прочитать и осознать понятие "вахтового метода"?

ТСу по нраву лохи, которые согласны работать до ночи, но как то не раскрыто премирование в случае переработки? У загнивающих пиндосов, к примеру, за overtime идет двойная ставка и они не против переработки. А ТС так же доплачивает за переработку? Или хуй?

У нас проще,сработанная команда без ненужных прослоек(начальников).Деньги делится поровну,

70на30,сейчас платят только в чёрную Давно я таких раскладов при белой ЗП не встречал...

Примолкните , сметчики и организаторы. Я каждый процесс производства прошели знаю лично-от составления сметы до эскиза , не говоря о чертежах иконрагентах.
Вы не понимаете глубинных процесов организации строительства- от пробития потенциальноготзаказчика до возможных форс-мажоров с тадии строительства. И потом , щенки , я уже достиг таких высот , когда работаю многие годы с одними и теми же заказчиками. То что вы пытаетесь на умняке нацарвпать тут , я 15 лет назад высрал.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: сопли  Статья #8 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 22%

Это сообщение отредактировал system - 14.01.2018 - 18:48