Про вред молчания, Монолог руководителя

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (3) 1 [2] 3   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Rubber
27.04.2011 - 12:43
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 27.01.11
Сообщений: 273
Не знаю, как там у вас, программистов, а я уже давно понял, что царь не думает о каждом - царь думает о важном!!. Работаю в фирме. Начались проблемы при смене руководителя, так как прибыль да и оборотка начали "утекать" в другую область, которой занимается босс параллельно.. В результате "проебы" с клиентами, нехватка оборотных средств и тп.. Поговорил с боссом. Тот, мол, я все понимаю, щас вот-вот уже прям завтра все наладится, деньги вернуться.. Два месяца жопы.. Еще один разговор, уже с требованием выплатить подросший долг по зарплате.. В ответ лишь ужимки, вздыхания, какие-то мифические планы на будущее и тп. Поставил вопрос ребром: "Ты понимаешь (мы с ним на ТЫ), что если я сейчас уйду, то тебе останется только продавать бизнес (ну просто потому, что я единственный, кто является специалистом и поднимал бизнес с нуля с предыдущим боссом, а теперешний босс нихера не смыслит в этой области)?? Если ничего не поменяется - мне нет смысла тратить свое время на твое светлое будущее.." В ответ опять ужимки: " Ты не торопись, завтра-послезавтра..." Короче, как разговаривать с руководителем, который не идет на конструктивный разговор, а всячески его избегает? Да! Именно! Разослал резюме, благо, предложения есть. Жду ответа..

Это сообщение отредактировал Rubber - 27.04.2011 - 12:47
 
[^]
Aibo
27.04.2011 - 12:55
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.08.07
Сообщений: 1392
Ну если работник такой незаменимый, то с его мнением может и посчитаются постараются удержать на работе. В остальных случаях, особенно во время/после кризиса, чаще встречал: не нравится? Пиздуй отсель! Претендентов на твое место дохера! Ноги мне должен целовать, за то что я тебя зароботком обеспечил.
У меня сейчас на фирме вообще сокращение идет - народ от страха зубами клацает. Можно, конечно найти рабочее место НО в другом городе и за мéньшую зарплату. А уж если человек без высшего и/или не высшей квалификации, то ему что-то квакать начальству вообще чревато.
 
[^]
dmjoker
27.04.2011 - 13:00
7
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.02.11
Сообщений: 68
Господа - пост был о том, что подчиненный не должен замалчивать проблемы. При чем тут тупизна начальства? Если начальник - дерево, то это понятно, что надо уходить. Если начальник сволочь и скот - уходить надо по любому.

Топик-то о том, что порой и начальник умный и понимающий, и ресурсы есть - но человек все сидит и молча ждет, чтобы все за него кто-то решил, организовал и т.п. И обижается, когда реальность, не соответствует его придуманному миру с бабочками и единорогами.
 
[^]
Polett
27.04.2011 - 13:02
0
Статус: Offline


Коммерсант ЯПа

Регистрация: 10.09.09
Сообщений: 1239
zuz
Полностью согласен! Людям дали язык, что бы договариваться. Я тоже всем всегда говорю, и сотрудникам и партнёрам. Не надо в себе вариться, надумывать и накручивать себя. Как правило, решение вопроса довольно простое. Но для решения необходимо знать суть вопроса.
 
[^]
SMSha
27.04.2011 - 13:07
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.11.10
Сообщений: 1352
На самом деле все зависит от конкретной ситуации и от конкретного человека. Люди меняются, увы. Был у меня начальник... Когда-то я к нему пришел, поговорил - получил повышение з/п больше, чем на 50%. Время прошло - пришел второй раз - вместе пошли с ним к Генеральному - еще одно повышение з/п, тоже существенное. Еще время прошло - пришел к нему со своими проблемами - он меня просто на хуй послал... Ну что ж, теперь у меня другой начальник, этот пока никуда не посылает )))
 
[^]
wotin
27.04.2011 - 13:14
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 24.11.09
Сообщений: 171
как у нас говорят -"инициатива ипет инициатора"...

сам я начальник подразделения IT среднего уровня в разное время от 5 до 45 чел в подчинении...
1) есть товарищи, мнение которых и послушать приятно и принять на исполнение на пользу,
2) а иногда выползет этакое чмо, мало понимающее в смысле всей деятельности и взаимоподчиненности и если начнет лить муть и грязь с пеной рта, будто всю жисть молчал и вот выдал... - такого обязательно выдавлю...по собственному... (хотя и сам виноват - зачем принимал на работу?)

а товарищи первого примера у меня уходять тока на повышение или должности или зарплаты.
 
[^]
1101976
27.04.2011 - 13:16
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 9.12.10
Сообщений: 366
Цитата
"не нравится- пишите по собственному!".

ага мы так и сделали всем коллективом,через два часа прибежал директор и начался другой разговор,потому что не реально найти 30 специалистов за 2 недели в небольшом райцентре,а нам с работой проще, москва рядом спрос есть,а к нам не поедет никто.итог повышение зарплаты
 
[^]
Sam448
27.04.2011 - 13:17
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 4.04.11
Сообщений: 45
Надеюсь кому нибудь поможет, что бы не молчать...

"Наш глубочайший страх не в том, что мы неполноценны.
Наш глубочайший страх в том, что мы боимся показаться слишком сильными.
Именно наш свет, а не наша тьма больше всего пугают нас.
Мы спрашиваем себя, кто я такой, чтобы быть выдающимся, великолепным, талантливым и потрясающим?
А действительно, почему бы тебе и не быть таким!
Ты – дитя Божие. Твое самоуничижение не нужно миру.
Нет ничего привлекательного в робости и зажатости,
что заставляет всех вокруг тоже чувствовать себя неуверенно.
Мы рождены, чтобы сиять, как это делают дети.
Мы рождены, чтобы проявить славу Божию внутри нас.
И это не только в некоторых из нас, это буквально во всех нас.
И когда мы позволяем сиять своему собственному Свету,
мы неосознанно даем другим людям возможность делать то же самое.
Когда мы освобождаемся от наших собственных страхов, то одно наше присутствие освобождает от страха других людей.

Этот известный отрывок часто ошибочно приписывают речи Нельсона Манделы при вступлении на должность президента ЮАР. На самом деле он – из книги Марианны Вильямсон «Возвращение в любовь». Сама Марианна говорит: «Несколько лет назад отрывок из книги появился повсюду, приписываемый инаугурационной речи Нельсона Манделы. Что ж, я польщена, хотя в действительности он этого не говорил. Я понятия не имею, откуда это пошло, но рада, что мои слова вошли так глубоко в сознание столь многих людей»."
 
[^]
Человечег
27.04.2011 - 13:21
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 7.04.11
Сообщений: 352
Цитата (dmjoker @ 27.04.2011 - 13:25)
2Человечег
Мне кажется, что это "заслуга" самих IT-шников gentel.gif Свой непрофессионализм, упрямость и неспособность нормально вести менеджмент своего направления они регулярно "выливают" на руководство - в итоге и формируют к себе такое отношение.

Согласен, но частично. Не во многих компания есть свой целый отдел, с целым начальником. Одни так относятся пренебрежительно, другие позволяют к себе так относится и ничего не делают, чтобы изменить мнение.

"Мальчик в свитере" стоит в разы дешевле "профи в костюме" и это, зачастую решающий аргумент. Для руководства все мы на одно лицо.

При том, что практически весь бизнес-процесс в современной компании завязан на компьютеры - очень мало кто из руководителей воспринимает это всерьез.
 
[^]
sarpc
27.04.2011 - 13:21
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 20.03.09
Сообщений: 26
По деньгам никогда не договориться )))) а со всем остальным соглашусь от части, каждый работник со временем начинает понимать что его труд должен оплачиваться выше чем на данном этапе. Прибыль растёт, план ставят выше а ЗП остаётся на прежнем уровне, вот и вся проблема.
Тут всё просто хочешь денег - работай на себя.
 
[^]
Elric
27.04.2011 - 13:28
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 28.10.09
Сообщений: 0
По молодости лет работая в бригаде на пилораме высказал начальнику, что работе и о нем думаю, утром уже шмот собирал работу менять, а оказалось сделали бригадиром. На другой работе за схожую ситуацию получил половину ЗП потом узнал, что ЕМУ не понравилась правда smile.gif
А на самом деле так думаю хорошо и легко быть независимым когда тебя родители могут помочь или есть какой-то капитал за спиной, тогда можно не бояться смены работы, если этого нет то и не поговоришь особо. Ведь смена работы с возрастом превращается в стресс да и в семье начинаются напряги из-за этого часто, не у всех но бывают.
Но в принципе держать все в себе, это ЗЛО сам себя накручиваешь нервы трепишь себе же и окружающим лучше уж сказал, а там куда кривая выведет.....
 
[^]
KOHINOR
27.04.2011 - 13:29
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 30.03.11
Сообщений: 449
Цитата (СлесарьЭВМ @ 26.04.2011 - 14:46)
я всё это просёк ещё лет 25 назад и сделал вывод что просто необходимо быть незаменимым специалистом в той области в которой работаешь
никогда не забуду как за отцом-слесарем приезжал кортеж с завода мпс,ибо только он мог починить все станки на предприятии,но забивал на работу болт чтобы посидеть со мной карапузом
учитесь,осваивайте,стремитесь и тогда насрать вам будет на проблемы офисного планктона,тупорылое начальство,засраные толчки и СМИШНЫЕ объявления над ними

Это всё правильно нужно быть просто лучшим и это многое решает!За мои отцом, слесарем, тоже приезжали и давали подручных когда он не мог поднимать тяжести по причине сорванной спины и путевку в санаторий давали в первую очередь..НО, сейчас другие нравы,человек человеку уже давно не товарищ dont.gif зачастую тебя могут просто слить, потому как ты слишком хорош и можешь занять чье то "тепленькое" место..да и вообще щас модно заявлять - Что, не заменимых у нас нема!а пойдешь на конфликт и уволишься руководство посчитает своим долгом тебе нагадить с дальнейшим трудоустройством, так отрекомедуют что потом пожалеешь cry.gif

з.ы. там где есть такие понимающие руководители вакансии как правило распределяются среди знакомых..людей привлекает не только высокая зп но и здоровая атмосфера в коллективе ИМХО

Это сообщение отредактировал KOHINOR - 27.04.2011 - 13:36
 
[^]
Пятка
27.04.2011 - 13:32
2
Статус: Offline


ахуенчик и заебок

Регистрация: 24.04.08
Сообщений: 912
Ну прямо не начальник а золото, куда деваться...
возможно кому то и повезло, но по большей части начальство хуй клало на своих сотрудников, волнует только проблема как бы себе заработать бабла еще по-больше. и срать он хотел на твои проблемы, что комп до опизденения тупой, что находиться в кабинете просто не возможно из-за духоты (летом этим народ в обмороки падал пачками), то что цены растут на все абсолютно, что кредит тебе выплачивать. похуй.....
хочешь гни а хочешь куй, все равно получишь хуй!
 
[^]
Глюка
27.04.2011 - 13:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.03.11
Сообщений: 2528
Цитата
Ну прямо не начальник а золото, куда деваться...
возможно кому то и повезло, но по большей части начальство хуй клало на своих сотрудников, волнует только проблема как бы себе заработать бабла еще по-больше. и срать он хотел на твои проблемы, что комп до опизденения тупой, что находиться в кабинете просто не возможно из-за духоты (летом этим народ в обмороки падал пачками), то что цены растут на все абсолютно, что кредит тебе выплачивать. похуй.....
хочешь гни а хочешь куй, все равно получишь хуй!



Как правило, если шеф настроен зарабатывать деньги, то он не станет разбрасываться специалистами. Потому что вроде специалистов много, а на самом деле толковых мало очень. Адекватные поймут, а с неадекватами работать все равно долго не получится
 
[^]
Пятка
27.04.2011 - 13:53
0
Статус: Offline


ахуенчик и заебок

Регистрация: 24.04.08
Сообщений: 912
Глюка

о чем вы... какими специалистами разбрасываться? у меня не крупная компания, и работаю я в области, желающих занять мое место до ебени матери. я специалист в своём деле, но любого можно обучить да и пойдут работать и за меньшие деньги и с меньшей претензией
 
[^]
Kanubis
27.04.2011 - 14:04
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.04.10
Сообщений: 0
Цитата
Топик-то о том, что порой и начальник умный и понимающий, и ресурсы есть - но человек все сидит и молча ждет

Вот именно потому что начальник умный не стоит особенно распускать язык smile.gif
По-моему, высказывая свое недовольство чем-либо, надо быть готовым к тому, что в тяжелой ситуации, ты первый попадешь под огонь (сокращение например) как недовольный опять же smile.gif.
Далее бывает и так, что говоришь мол пора бы уже больше денег платить, начальник начинает упираться мол с какого фига, вы же нифига не делаете - хорошо, находишь новую работу и тут начинается другая песня - сволочь, предатель smile.gif
Бывает так, что спрашиваешь о повышении, на что тебе (кстати тоже ооочень умные начальники) с милейшей улыбкой (хотя больше выглядит, как издевательская конечно) выдвигают кучку условий, которые ты должен выполнить, тогда мол ок, повысим (условия при чем ооооооочень субъективные), в итоге смена работы, на твое место набирают кучку студентов и парятся с ними, флаг им в руки.

Короче в любом случае, прежде, чем просить повышения:
1. надо знать текущую ситуевину на рынке
2. подстраховаться предложением новой работы
Но, если выполнен пункт 2, то иногда уже и не хочется ничего просить, если на горизонте нарисовалась новая интересная и более оплачиваемая работа.

И потом.
Как вы думаете, если не повышать з/п года три например?
Вы же умный начальник, должны видеть, как растут цены вокруг, да и на вашу продукцию цены тоже растут наверно.
Или к вам все равно надо подойти с протянутой рукой?
Да нет все просто - вы видите и ситуацию на рынке - там полно страждущих
и зачастую начальству выгоднее не урезать себе бонусы в счет повышения зп, а набрать новых, а тот, кто стал более опытным ну пусть идет ищет работу, где его опыт оценят.

Это сообщение отредактировал Kanubis - 27.04.2011 - 14:31
 
[^]
LeskaRu
27.04.2011 - 14:45
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 10.04.09
Сообщений: 394
Это, скорей, исключение, чем правило. Обычно, на немолчание следует фраза: "не нравится - пиши по собственному". А "кочевникам" в последствии сложнее работу приличную найти, вот поэтому многие продолжают молчать и искать...
 
[^]
Shpanazamosk
27.04.2011 - 14:46
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.04.11
Сообщений: 4024
Прочитала про кондиционер, вспомнилось: на прежней работе мое рабочее место находилось в одной комнате с еще двумя дамочками, а в комнате три окна, каждое рядом с одним из рабочих мест. Так вот они всегда, чтобы проветрить, открывали именно МОЕ окно. Сквозняк шпарил мне в спину, осень на дворе. Ну меня, понятно, и просквозило. А я тогда проработала всего-то с месяц чтоли. Беру больничный. А начальница спрашивает, без году неделя проработали и больничный? А я со злости и про окно-то и брякнула. А начальница видимо в мое отсутствие им вставила. Так они когда я выписались такой хай подняли, типа предательница и т.п., я окуела.
Так что мало ли почему человек молчит, есть значит причина. А если руководитель подчиненных ценит, должен сам замечать. Хотя , конечно, утопия. Кхм, как и весь стартопост вообщем-то.
Наверно надо было эту тираду перед подчиненными озвучить, а не на ЯПе, а то неискренность чувствуется.
 
[^]
Kanubis
27.04.2011 - 14:47
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.04.10
Сообщений: 0
Помню, еще был студентом. Работал немного, так вот начальник, умнейший человек тоже, нас все время успокаивал мол потерпите вот-вот уже скоро повысят зарплату. Как-то сказал:
- понимаю, что зарплата у вас маленькая, но все равно, вы должны гордиться своей работой...
Понял, что сказал фигню - как можно гордится работой, которая даже прокормить-то толком не может - и поправился:
- ну или точнее, вам не должно быть стыдно за вашу работу

Я про себя слегка аглох даже. Через неделю благополучно уволился smile.gif
 
[^]
Главвред
27.04.2011 - 14:59
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 17.11.09
Сообщений: 829
Забрал пульт от кондиционера себе hz.gif



Это сообщение отредактировал Главвред - 27.04.2011 - 15:01
 
[^]
Kanubis
27.04.2011 - 15:18
4
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.04.10
Сообщений: 0
Еще наверно так.
Подчиненные тоже люди и не дураки, как правило, и в большинстве случаев прекрасно понимают, стоит подходить или не стоит так как:
а) будешь послан в вежливой форме
б) будешь послан в жесткой форме
в) начальник начнет играть в заболивого командира, хотя заранее понятно, что по факту он ничего не сможет или просто не захочет изменить.

Жалуетесь, что вот внезапно убегают...
Бред полнейший... Ну так сделайте предложение, от которого убегающий не сможет отказаться - лучше поздно, чем никогда.
Например по сужу по себе.
Допустим, нашел работу условно тыщ на 20 больше текущей.
Я прекрасно понимаю, что смена работы тоже риск, новая работа, новый коллектив, новое начальство и т.д.
Так вот если мне на старом месте подкинут условно тыщ 10, я останусь.

НАЧАЛЬНЕГ! НЕ МОЛЧИ КОГДА Я УХОЖУ - СКАЖИ, ЧТО ТЕБЯ ЭТО ВОЛНУЕТ И ТЫ ГОТОВ МЕНЯ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ! smile.gif
 
[^]
Flar
27.04.2011 - 15:23
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 9.03.11
Сообщений: 599
ню-ню. в последний раз, когда я заикнулся, что вкалывать за 120 баксов с девяти до шести пять дней в неделю как-то не очень ок - остался без премии на два месяца, по официальной версии "всем не платили". когда заикнулся, что я, сисадмин, сижу на компе 12тилетней(!) выдержки и без инета, еще два месяца без премии.

нет, я конечно допускаю, что это в наших госконторах отношение "сидите и не пиздите". но уж лучше я молча посижу в нете через юсб-модемчик и полистаю вакансии, чем искать способы донести свое мнение или договорится с пидарасом, ей-богу.

тему окрестил за актуальностью вопроса. вот только нихуя не встречал таких работодателей\начальников....
 
[^]
banan
27.04.2011 - 15:54
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 22.06.06
Сообщений: 189
или у автора хорошее настроение или автор начальник на другой планете. у нас это нереально и глупо.
 
[^]
БелыйМедведь
27.04.2011 - 15:54
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 28.01.09
Сообщений: 547
Как-то на сказочного персонажа больше похоже, а не на реального руководителя.
 
[^]
Aibo
27.04.2011 - 16:13
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.08.07
Сообщений: 1392
У нас безработица дикая и работодатели это знают. Соответствено так себя с подчиненными и ведут. Да и вообще, заметил, что наверх пробиваются люди, мягко говоря не очень порядочные в нашем понимании, потому как, чтобы занять кресло шефа, надо схарчить других претендентов-конкорентов. Я так, например, не могу плести за спиной у кого-то интриги, одновременно улыбаясь и пожимая руку.

Сейчас фишка такая пошла: увольняем сотрудников у которых относительно высокая зарплата и нанимаем на их место людей из бодишопов за 2/3, можно тех же самых, которых уволили.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 12758
0 Пользователей:
Страницы: (3) 1 [2] 3  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх