Стоять перед клиентом

Да нихуя подобного. Подписывая трудовой договор, работник подписывается под эти стандарты. Иными словами - это абсолютно добровольный выбор человека. Не надо тут хуйню нести про фашизм и издевательства.

я бы понял в деревне мендюкино, но в москве ... неужто за эти же деньги нет работы ?

Корпоративный стиль это очень хорошая штука.
Клиент уверен, что приехав в любое место где работает фирма, он получит одинаково хорошее обслуживание. Компания привязывает к себе клиента.
Но вот долбоебы менеджеры... Надо думать о персонале! Понимать, что человек который держится за рабочее место готов сделать больше чем тот кто пришел и ушел.
Трудно поставить стул в закрытой зоне, оборудовать место приема пищи? Поставить обогреватель ног и кондиционер на лето. Посоветоваться с работниками о достоинствах и недостатках спецодежды. Сделать освещение на рабочем месте и дорожку, чтобы ходили по сухому, а не по лужам.
Менеджеры в большинстве своем скоты думающие только о себе, а не о выгоде предприятия

У нас тоже много чего сейчас нельзя работникам. И если делать всё как надо, директору первому на дверь укажут. Хотя как министр какой или его зам, всё красиво.

Не знаю что это за компания, но в Лукойле такая же дичь творится, у меня знакомая там 2 месяца проработала, тоже рассказывала что за стойкой стульев нет, только в комнате отдыха.

Это сообщение отредактировал ramones13 - 13.08.2019 - 21:30

Ну какие проблемы? Увольняйтесь.
Что необходимо что-бы за такую работу держались? Неужели такая большая з/п? Да вряд ли думаю. Есть сотни аналогичных мест, от пятерочки до почты России.

Это сообщение отредактировал exoricst - 13.08.2019 - 21:33

Заправка не ТНК случайно? Там была такая ебала. Западный учредитель повелел стоять все время и работать в три смены за сутки. Российский учредитель стоять оставил а смены сократил до одной в сутки. В итоге люди стояли по 24 часа.

Это сообщение отредактировал kei2012 - 13.08.2019 - 21:31

У нас на Лукойле стоят, а Татнефти сидят. Но на Лукойле зайобывают со своим кофе 100+ рублей и чебуреком за 90, когда в любой столовке более упитанный стоит 25-30! )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дружище, часто в договорах не это указывают. Доп соглашением легко всё решается. А кто против- за ворота.

Именно увольняться. Если все не будут терпеть придется работодателю зарплату подымать. Можно конечно нанять существ, но они плохо работают и приносят убытки.

Не тупи, разговор про стойку, а не про зону отдыха.
В макдаке/kfc тоже не стульев за стойкой

Это сообщение отредактировал Latgelo - 13.08.2019 - 21:36

Капитализм с нечеловеческим оскалом. Знакомая работает в "Комусе" - сидеть нельзя. У нее к 28 годам варикоз, операции уже делала.
А в Сбере тетки обязаны в операционном зале на среднем каблуке ходить исключительно.

Врачу увольняться?да,он будет переживать,что у доброй половины херы поотваливаются от ЗППП,обморозят себе конечности или сожгут возле костра...будет,но переживание денег,простите,не приносит
Учителю?я Вам клянусь,не только лишь все,вернее мало кто может изучить родной,блядь,язык до уровня грамотного пользователя. Про остальные дисциплины вообще молчу...

История реальная,моя.
Уволился с одного завода по причине резкого падения зарплаты. Начальство сказало - да кому ты нахуй нужен?за забором очередь
3 месяца истекло,позвонили - ну хули ты ломаешься-то?возвращайся на теже условия
-спасибо,господа,нашёл другое место,возьмите из очереди
-бля,ну про очередь мы погорячились,конечно...

Уволился с другого завода,причина таже (расстались,правда,мирно,но терпеть такое падение зарплаты не смог,ибо питаюсь не гороскопами и в прогнозы не верю).Дошло до того,что поездки до рабочего места с учётом финансовых нагрузок стали невыгодны....

Почти месяц проходил по местным предприятиям,во многих просто намекали
"ух ты,несколько высших,хороший стаж инженера.....можно с тобой сфотографироваться?,а потом пойдёшь нахуй".Утрированно,конечно,но дали понять,что никто особо не держит людей-хочешь работай,хочешь,чтобы ещё и платили -читай цитату в ковычках.
Да,нашёл место,устраивает финансово,коллектив,обстановка(опять же,завод),но мне в половине мест предложили сходить нахер,парню,который в декрет не уйдёт,молодому специалисту,способному развиваться и получать в это время меньшие деньги,чем более опытный спец.

А теперь момент-текст пишет женщина.Ей физически намного тяжелее таскать банки/фляги/железки (а нахер ей их таскать?-а приходится,поверьте).Она может и ребёнка родить,за которого компания не очень-то сильно рада...

После увольнения накатай заяву в трудовую инспекцию.Ситуацию они,скорее всего,не изменят,но мозг руководству потрахают. По сути же непонятно как такое рабочее место прошло спец.оценку по условиям труда,точнее почему вы работаете в таких условиях без кучи льгот

Эти и другие нелепые требования пишут те, кто сам не собирается их выполнять. Он же выше всего этого. Ему как то надо отделить себя от плебса. Цветом штанов, другими правилами, да пофиг чем.
Сутки без отдыха? Серьезно? Это как то обосновано? Только тем, что западло платить работяге за то, что он спит на работе,а зарплата капает? А получать в свой карман заработанное им не западло?
Я начальник - ты дурак. Ты начальник - я дурак....

Это сообщение отредактировал зудука - 13.08.2019 - 21:56

когда работа говно в порядке исключения в этом нет большой проблемы, уволился ты, уволился следующий работник, далее либо идет корректировка бизнеса и отношения к сотрудникам, либо данный конкретный бизнес накрывается, когда работа говно, но если уволишься устроишься скорее всего в такое же говно, то тут уже проблема не в конкретных работодателях

Так то да, тока обычным людям нужна стабил ная работа чтоб не выжигала и стабильная зарплата. А чтобы суды выигрывать, надо работать не кассиром на заправке, а профессиональным сутягой. А такеи на заправку от безысходности не пойдут, найдут место где сбашлять можно пожирнее.

схема работает только в том случае когда для всех кто нормально работает есть нормальная работа, после увольнения что делать то, сидеть дома и ждать пока работодатель осознает свои ошибки?

Абсолютно добоовольный выбор между нищетой, бомжеванием или голодной смертью и издевательствами от работодателя. Ну типа когда в газвагенах жгли это фашизм, а когда в рабство в Германию угоняли это вроде как заебись.

человек, устраиваясь на такую работу, а главное, продолжая работать на ней, добровольно соглашается быть рабом - свет клином на этой работе не сошелся.
но я понимаю, если это маленький городок и работы нет совсем, или не берут на другое место в связи с чем-то (возраст, образование) - тут нельзя уволиться.
и тут есть мощное средство, о котором все забывают - инспекция по труду.
совет тем, кто оказался на подобном месте, - пишите жалобу в инспекцию по труду с просьбой проверить соответствие рабочего места нормальным, человеческим условиям труда.
если есть противопоказания против такой работы или травма появилась в результате такой работы, работодатель будет много чем обязан.
работодатели очень не любят проверки и резво начинают юлить и предлагать вкусняшки, лишь бы заявление было отозвано.
проверено лично, если что.

Это сообщение отредактировал acheron - 13.08.2019 - 22:36

Это феодализм, бля...В чистом виде!

пусть знакомая топает к врачу, чтобы получить соответствующее заключение о фактически производственной травме, а потом с этим заключением к юристам "Комуса" и вопросом, что дальше делать.

Когда ваши дети спросят зачем им надо учится - покажите им эту историю.

Насчёт сидения никогда этого тоже не понимал, есть же специальные стулья сидя на которых можно быть одного роста с клиентом типа барных... Короче хер знает..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне очень жаль людей, которые так работают. Правда, очень. Это зверство.
Терпят и работают на износ.
Потому что знают, что никто не защитит. Никто и никогда. А нужны деньги, чтоб кормить семью.
И люди даже не помышляют о том, что это не нормально.
Это было бы невозможно при наличии профсоюзов, которые и должны бороться с такими условиями труда. Но профсоюзы нынче-карманные, прикормленные, номинальные, вон, появились ожидаемо в теме про 4-х дневную рабочую неделю...

Это сообщение отредактировал ЗаИПротив - 13.08.2019 - 23:05