Работодателям

Ага. Бывает такое, на хорошей железке софтина убогая шо ппц, видать индийский программёр писал, левой пяткой за 3 рупии))
Вот только удалять лицензию, без отката. Это реально косяк.
Чел мог бы с админами-тыжпрограммистами посоветоваться.

есть такая тема афтырь....отдел кадров это отдельное государство с охуевшими гражданками постоянно пьющими кофий и с высоким чсв.
я не большой спец в чпу,но годик поработал (из них 2 мес учеником).от тупости руководства просто в ахуе.ну ладно я..я там слова то не имею,но блять забивать на просьбы специалиста который лет 15 там трудится ,мне кажется не комильфо.
в ахуе от того как приходит комиссия в составе экономиста,отиз и ещё какой то поеботы и засекают время обработки одной детали.потом тупо делят рабочие часы на время обработки и получается план который ты должен захуярить за смену чтоб получить оклад.им похуй что нужно и инструмент проверить или заменить,стол после перерыва обкатать,периодически проводить замер деталей на выявления не ушёл ли размер и тд.
отдельная поебота это бих,где получаешь инструмент в случае поломки или замены....там же у гражданки рабочий день начинается ровно в 8:00 и на 15 минут раньше она хер придёт на работу.проходную она пройдёт ровно в 7:59,а на рабочем месте пока дойдёт,попиздит с подружкой,переоденется,включит комп и тд.а в это время ты уже должен болвнку точить,но инструмент не выдан.
короче я через год съебнул оттуда на другой участок и вспоминаю как страшный сон.

Довелось , после армии , год мастером на заводе проработать . Хорошо соображения хватило не лезть с цу к работягам , они тут всю жизнь и без меня все знают .

Резюме то тебе сделали в итоге?

нет, из-за чрезмерно раздутого чсв, вечного недовольства всем и за склочность характера

ну и умения красиво наврать про себя в интернете

Нормальный наладчик на любом софте сможет работать. Вопрос квалификации и оплаты. До него люди работали и всех устраивало. А покупать проги по охулиарду баксов чтоб штуцера точить - это надо совсем денег не считать. А тут пришел «спец» типа я только вот на этом умею работать но сделаю все ахуенно. А ничо, что если при проверке лицензионности софта его программульна за охулиард рублей принесет конторе штраф в 4 своих цены и кучу геморроя - ему похер. А личные буки у нас к сетке не подключаются нихрена ибо нехер вирусню тащить в доверенную зону сети.
Если ты наладчик станков - нехер себя сисадмином корчить. Налаживай свои станки и не лезь туда, где масштабы возможных проблем ты даже представить не можешь. Иди лучше... да хоть подстанцию высоковольтную куроч. Меньше вреда будет и самому урок, куда лезть не надо.

Это сообщение отредактировал Partyzann - 7.10.2017 - 11:01

На словах все невъебенные специалисты. Сколько я историй слышал как работник вертел и так и так начальника, да только пиздеж это все в большинстве случаев. Вот и ТС прыгает с места на место. Если ты такой крутой спец, открывай свою фирму и бери на обслуживание станки, да только за свои косяки придеться уже отвечать своими же деньгами. А косяки есть, вот и работаем на дядю, косячим, материм, но работаем.

у нас начальницей девушка была. Не смотря на блондинистость и короткоюбочность, быстро смекнула, что с наладчиками лучше не воевать, а награждать повышенным КТУ (коэфф трудового участчтия) за хорошую работу. Все потому как выработка ее цехов (и ее зарплата) зависела от качества работы наладчиков.

Вот в этой теме не результат работы ТСа?
http://www.yaplakal.com/forum28/topic1671582.html

Мильен раз говорил и говорю- все наши беды на производстве от того, что нами управляют манагеры, которые не знают с какой стороны к станку подойти(не работавшие на оборудовании)

Хорошо сказано!

Он лиценз не удалял. Это поделие с трекера чот в реестре крутануло, что лиценз работать перестал.
Решили в итоге конечно. Хорошо еще один такой же станок был полностью идентичный. Просто образ винта с одного на другой кинули и завелось. Но поебались знатно. Почти день простоя 2 станков плюс мое время, котрое я мог бы потратить на решение другой текучки по сетке и сервакам например

нач.цеха: "Багров, мы решили облегчить твой труд!

-" Крылья"есть?Будем искать))))))

Телевизер я могут настроить, если чё. Хотя, современные ТВ не требуют никаких знаний, окромя социализации.

Манагеры - зло!!!

Так, блядь! Вот не надо им советовать! Вреда меньше...

Однажды, будучи студентом на практике, я так и сделал. Правда, станок был агрегатный и без ЧПУ. Обрабатывавшийся в тот момент картер дифференциала улетел в соседний цех. Станок чинили ещё неделю.

Это сообщение отредактировал sharipovraus - 7.10.2017 - 11:25

Да пусть не знают. Если бы они прислушивались к работникам - проблем бы не было. Хороший манагер в любой Компании нужен, ибо заполучить контракт и обеспечить загрузку мощностей тоже умудриться надо. Проблема в том, что дебилов в руководстве с каждым днем всё больше. Про кадровиков вообще молчу. Сейчас в поисках работы, какую только хуйню не спрашивают. Верю ли Я в бога. Причину увольнения из Компании в которой работал 10 лет назад. Или 2 часа собеседует (интервьюирует, как они любят говорить), выпытает всю биографию, а потом за 2 минуты разговора с непосредственным руководителем выясняется, что им нужен совсем другой специалист или что уже нашли кандидата и он на стадии оформления.

Чорт, как мне повезло с начальником своего отдела и людьми с которыми работаю Никакого задротства не по делу. Один косяк, это зарплата. Хотя, по меркам области, вродь ничего. Если с подработками
P.SНаладчик АСУ ТП, если что

Какая то куча сала с цитатами сами себя опровергающими
Я нехуя не хочу учить бесплатно
Я рад учить бесплатно
Я нехуя не хочу быть маляром
Я с радостью протяну видеонаблюдение
Я заебатый специалист
Но меня никуда не берут

На наладчиков кстати сейчас учиться нахуй не надо
Есть элита 10% которые получают по 150 рублей и занимаются делом
А есть как тс , которые по факту операторы за 30 тр и кучей чсв, которые и менеджер и инженер и начальник столовки

Это сообщение отредактировал batman812 - 7.10.2017 - 11:33

ТС молодца, озвучил все как в ёлочку! Местами аж до слёз! И ты знаешь, такое везде так. Я абстрагировался от производства, хотя там тоже побывал. Просто процентов 70 - ебанутых. Это Россия, бро.

О, пока каммент писал смотрю - дефективные манагеры подтянулись. Озаботились...

Это сообщение отредактировал qudesnik - 7.10.2017 - 11:34

Проблема в том, чтобы отличить действительно специалиста-профессионала от пиздобола-калымщика. Предьявляемый стаж в трудовой книжке и умудренное опытом чело никак в этом не помогает.
В большинстве сука все пытаются скорчить важное ебало и как можно больше переложить работы на подаванов, куря кальян и попивая молоко.
Ах да, и не стоить экономить на дорогих инструментах, и стоить помнить, что они также могут случайно выйти из строя не отработав положенное, когда ими начинают дешевые гайки точить, эти случайности тоже бывают.

Вот такой должен быть начальник. Хуле там. Батя одним словом. А то менегеры-хуенегеры.

ССЗБ
на софт не пожопились а на сисадмине, который заблокировать сможет всё от таких шаловливых ручек сэкономили )))

Для тебя это проблема? Странно. Для этого давно придуман испытательный срок.