С сайта компании:
«С целью поддержки, привлечения и закрепления персонала на предприятии предоставляется ряд дополнительных социальных гарантий:
выделяются средства для содействия в приобретении собственного жилья;
компенсируется часть затрат на аренду квартир иногородним работникам;
выделяются средства на организацию санаторно-курортного лечения работников и их детей;
выплачивается единовременное пособие в связи с дорогостоящим медицинским обследованием и лечением, вступлением в брак, рождением детей, кончиной близких родственников, юбилейными датами, ущербом, полученным работником от стихийных бедствий и других форс-мажорных обстоятельств, и т.д.;
выплачиваются пособия работникам, вернувшимся на предприятие после прохождения службы в рядах Российской армии;
оплачивается обучение в высших учебных заведениях и аспирантуре;
организуется обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия.»
www.niifi.ru/about/staff/
yaplakal.com