Кто России всех нужнее? За кем охотятся работодатели?

Если вы думаете, что самые востребованные профессии на рынке труда — это бухгалтеры и менеджеры по продажам, то вы глубоко ошибаетесь. Оказывается, есть специалисты, за которыми работодатели ведут настоящую охоту. «Лента.ру» попыталась разобраться в том, какие работники нынче на вес золота.

На сегодня в России насчитывается 82,2 миллиона граждан трудоспособного возраста, из них, по данным Роструда, в поисках работы находится чуть больше 666 тысяч человек. Но в этом случае речь идет об официально зарегистрированных в службах занятости людях, обращающихся в госорганы за содействием в поиске подходящей работы. Так что, согласно официальным данным, всего 4,6 процента экономически активного населения не могут найти себе работу.

Много букв и 4 фото via

На деле самостоятельно пытаются трудоустроиться гораздо больше граждан. Так, общая численность безработных по стандартам Международной организации труда, то есть находящихся в поисках работы в течение месяца и готовых выйти на рабочее место в ближайшую неделю, в прошлом году в 5,3 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения.

И это притом, что в стране сегодня наблюдается рекордная активность работодателей. По данным Росстата, в российских компаниях на данный момент насчитывается порядка 1,1 миллиона свободных рабочих мест — это самый высокий показатель за последние три года. А в общероссийской базе вакансий «Работа в России» сейчас содержится более 1,3 миллиона актуальных вакансий по всей стране.

Так почему при обилии вакансий люди не могут найти работу? По мнению экспертов, виной тому переизбыток ряда специалистов на рынке: на сегодняшний день в стране слишком много психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев. Играет свою роль и вымирание некоторых профессий, нужды в которых уже почти нет. Третий фактор — низкая оплата труда: порой предлагаемая кандидату зарплата столь незначительна, что соискатели не готовы соглашаться на такие условия.

Крепче за баранку

Возьмем торговлю — одну из наиболее развивающихся отраслей нашей экономики. Казалось бы, в условиях роста рынка должны быть востребованы продавцы-кассиры. Однако аналитические сведения Федеральной службы по труду и занятости, получаемые на основе данных информационно-аналитической системы — Общероссийской базы вакансий «Работа в России», говорят об обратном.

Так, на должность продавца-кассира претендуют составители 22,5 тыcячи резюме из 84 регионов страны. Больше всего объявлений от желающих занять эту позицию размещено почему-то в Чувашии и Калининградской области. При этом количество вакансий на место продавца непродовольственных товаров по всей стране — около 1 тысячи, продовольственных — около 5 тысяч. Средний размер предлагаемой зарплаты составляет всего 16 тысяч рублей.

Зато, согласно данным базы «Работа в России», самая большая группа вакансий — это работа на транспорте. Здесь больше всего нужны водители легковых автомобилей, грузовиков, спецтехники. Сейчас в базе «Работа в России» можно найти почти 18 тысяч вакансий на 88,5 тысячи рабочих мест в категории «водитель автомобиля». А количество резюме от претендентов сесть за руль авто — чуть меньше 40 тысяч.

Именно профессия водителей сегодня является самой массовой, указывает статистика. Средний размер оплаты труда, согласно аналитике базы, составляет 30 тысяч рублей. Хотя ожидания соискателей (усредненное значение по стране) гораздо скромнее — порядка 22 тысяч рублей. И доход, который сулят работодатели, растет год от года. Пять лет назад усредненный показатель зарплаты водителя по стране составлял меньше 15 тысяч рублей и был ниже уровня ожиданий тех, кто находился в поисках этой работы.

В поисках рабочих рук

К числу востребованных рынком профессий также относятся слесари — в базе «Работа в России» содержится 51 тысяча рабочих мест, инженеры — 44,5 тысячи рабочих мест, монтажники — 47,5 тысячи рабочих мест. То есть работодателю требуются преимущественно люди с прикладными навыками или так называемые «синие воротнички» — квалифицированные рабочие.

Регулярным спросом пользуются и следующие рабочие специальности: сварщики, штукатуры, плиточники, маляры, каменщики, электрики. Но если нехватку рабочих низкой квалификации восполняют работники из сопредельных стран, то квалифицированные рабочие — в большом дефиците. В прошлом году спрос на них со стороны работодателей увеличился в два раза. «При переизбытке выпускников вузов такого дефицита квалифицированных рабочих в промышленности, как сейчас, не было с 2014 года», — говорит заведующий лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики имени Гайдара Сергей Цухло.

Конечно, ситуация разнится в зависимости от развитости экономик регионов и специализации локальных рынков труда. «Часто диспропорции в востребованности специалистов на региональном уровне проявляются из-за отраслевой структуры экономики», — говорит Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Георгия Плеханова.

Так, например, в Москве чаще всего опять ищут водителей автомобилей — более 5 тысяч вакансий, затем идут контролеры и уборщики. В Санкт-Петербурге в топ-3 популярных вакансий входят швеи — более 2,2 тысячи, водители и повара. Понятно, что столичные регионы отличаются сложной диверсификацией экономики, поэтому здесь больше всего востребованы представители массовых профессий, которые нужны на любом предприятии.

А вот в Амурской области наблюдается наибольшая потребность в монтажниках технологических трубопроводов — около 7 тысячи вакансий, электросварщиков и монтажников наружных трубопроводов, в Ямало-Ненецком АО — водителей (564 вакансий), монтажников и охранников. В Мурманской области — требуются инженеры (1391 вакансия), сварщики арматурных сеток и каркасов и электросварщики.

Чем дальше от центра — тем выше спрос на рабочих

Понятно, что высокий спрос на квалифицированных рабочих на востоке и севере страны объясняется сырьевой направленностью регионов и необходимостью в инфраструктурном развитии. Но не только: вакантные места и соискатели совершенно неравномерно распределяются по регионам страны. Наибольший дефицит в рабочих руках испытывают компании, имеющие производственные или добывающие предприятия в отдаленных уголках страны.

В этом случае компании готовы поднимать зарплату. Не удивительно, например, что в Амурской области именно представителям рабочих профессий работодатели готовы щедро оплачивать труд. На сегодня в списке самых привлекательных предложений региона — вакансия инженера дефектоскописта, то есть специалиста, который занимается выявлением дефектов, механических повреждений и брака на производстве (предлагаемый доход — 160 тысяч рублей), вакансия инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике (140 тысяч рублей) и монтажника ЖБК (120 тысяч рублей).

Также работодатели заманивают кандидатов из центральных регионов различными бонусами: солидным соцпакетом, компенсацией при переезде и помощью в размещении. В ряде компаний действуют даже корпоративные программы по софинансированию строительства и покупки жилья. А у добывающих компаний очень развита модель привлечения сотрудников на работу вахтовым методом, что не требует от работника полного переезда с семьей. И число таких предложений растет.

По данным «Работы в России», даже водителям, привлекаемым на отдаленные объекты, работодатели сегодня готовы платить 80-100 тысяч рублей. В отдельных случаях планка доходит до 140 тысяч рублей, плюс соцпакет и обеспечение жильем. Например, такие условия на данный момент указаны в объявлении компании «ЯКУТУГОЛЬ», набирающей вахтовиков на угольный разрез «Джебарики‐Хая» (Саха-Якутия).

Перспективы рынка

По данным различных исследований, самые большие зарплаты в России уже в перспективе ближайших лет будут получать «синие воротнички». В будущем запрос на квалифицированных рабочих будет только расти, соглашается Сергей Цухло, поскольку в стране наступил момент, когда начали массово выходить на пенсию специалисты, подготовленные еще во времена СССР. А на смену им никто не приходит.

Но пока в России на высокие зарплаты могут рассчитывать все-таки представители уникальных, престижных, а не массовых профессий. Так, в Москве список самых привлекательных предложений работодателей по зарплате возглавили вакансии механика по ремонту оборудования на промышленном предприятии (380 тысяч рублей), пилота (зарплата 350 тысяч рублей) и помощника капитана на судне (300 тысяч рублей).

В Калининградской области самый высокий доход предлагается кандидату на позицию программиста (279 тысяч рублей) и шеф-повара (167 тысяч рублей). В Ульяновской и Воронежской областях наибольший доход гарантирован инженеру-программисту (от 100 тысяч рублей). В Санкт-Петербурге в топ-список также вошла вакансия ведущего программиста (215 тысяч рублей).

И в будущем спрос на специалистов в области информационных технологий не исчерпается. Скорее, наоборот. Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации, приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными российской экономикой.

Да че вы суете эти фейковые "рабочие места" ? Никто за 8 - 10 т.р. не будет ишачить, т.к. прожиточный минимум даже в Мухосранске 15-17 т.р.
Это все ебучие говновбросы, что типа Россияне такие тупые и ленивые, вон смотрите сколько рабочих мест!
Да, дураков ишачить за копейки все меньше, т.к. тупо вымирают от голода и болезней. Но дЕфективние менеджеры у руля страны, ищут способ как опять обьебать и выйти сухим из воды.

зы
То что "предлагают" в общем и то что дают "на руки" это две большие разницы. Маркетинговый ход, не более. Могут в обьяве нарисовать доход и от 300-400 т.р. а человек столько заработает если не будет спать - есть, а работать за десятерых и еще на дудке играть :)

Это сообщение отредактировал ToraToraTora - 10.12.2019 - 16:43

Потомушта большинство из всех этих модных специальностей и специалистов хотят ничего не делать и получать за это хренилиард, а те кто действительно обладает способностями созидать т.е. делать реально полезные вещи, товары, механизмы, узлы, изделия, строить, пахать, токарить, фрезерить. Приносить реальную пользу обществу - это почему-то обрело ореол бесполезности, рабочие специальности сошли на нет. Почему-то вдруг решили что психолог гораздо важнее сварщика, менеджер(вообще не понятно что за профессия такая) гораздо важнее учителя. Дальше что???

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Водитель за 140 тысяч?

Тссс, не говорите никому, а то все мои водители съебут туда.

А по факту, просто из своих наблюдений, на вахте на Севере в среднем работают за 60-70 тысяч за 30-дневную вахту.

Про 140 тысяч - тут ХЗ. Думаю, это возможно только в том случае, если это урановые рудники.

вся статья -пиздёшь, во всяком случае в родном Михайловске подавляющая часть вакансий это кассиры и продавцы, изредка водители.
грузчики ещё.

Забыл ещё поющие трусы, они вообще все королевы и примадонны)))

работодателю нужны рабы,а не рабочие.
наглядно видно по предложению вакансий .
а то что люди не стоят на бирже труда - а смысл то? путного нету ,сплошные лохотроны с вахтой ( есть норм вахтовые - но туда с улицы хрен попадешь)

ошибка. ищут таксистов. а таксист и водитель, как показывает рактика- две большие разницы...

От себя добавлю!что "крепче за баранку"начальники ищут азиатские руки, они служат по 15 часов без перекура.а если попросить,то и 20часов.

Это сообщение отредактировал partcom2007 - 10.12.2019 - 16:52

не совсем так, рабочие специальности не нужны потому что нет производства, а производства нет потому что покупать их продукцию некому.

Высокие предложения водителям - это такси. Хз откуда такие цифры сказочные сейчас, но такими обьявами все площадки по работе засраны. Реальные объявления гораздо скромнее.

Хренасе. Средняя зп в Москве пишут 100к- "зажрались пидорасы!!", пишут, что водятлам готовы отмусолить 80-140к- сразу неверие. Где же вопли про пидорасов зажравшихся?

Голимый пиздеж

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Охранники наверное, которые таксистов охраняют...

Чушь собачья. Всех строителей заменяют гастробайтеры, дешево и сердито. А на качество работы наплевать, чем дешевле, тем лучше. Инженеры и квалифицированные рабочие нужны там, где производство. А производство в России закрывается. В Росскосмосе плачут, что нет специалистов и рабочих, но готовы им платить копейки, и с копейками их кидают, и т.д.
В России уничтожают производство целенаправленно, для того чтобы ценные ресурсы продавать за границу, а не тратить их в России. Россия колония Запада, и должно здесь остаться только те, кто будет обеспечивать добычу ресурсов и оказывать услуги колониальному правительству. Остальные не вписались в рынок.

похоже на перепечатку с сайта Суперджоб, - туфта голимая!

Электрики нужны? Ходил я на собеседование года два назад. В организацию с госконтрактами. Там спросили:
- А зарплату только такую хотите?
- Да.
- Ну тогда мы хотели двух человек принимать, но примем вас одного. Из двух ставок будем выплачивать зарплату вам, а остальное поделим на бригаду. Но работать будете на две ставки. Как вы относитесь к работе в субботу и воскресенье?
- ???
- Нет, оплачиваться не будет. Но у нас такие путёвки на отдых дают, закачаешься! И на работу надо к 7-15 успевать. Как нет машины??? А начальник успевает.
Послал.

Я работаю водителем такси в Самарской области, зарабатываю 350 000 рублей, работаю по 10 часов в сутки, сб и вс выходной, а еще я думаю что медведев вместе с путиным самые честные и думающие о стране люди, и благодаря только им я не в полной жопе. А в сб и вс я работаю маляром-штукатуром на ближайшей стройке и зарабатываю еще около 100 за 8 дней, деньги девать некуда и поэтому я их рву в конце месяца, раньше я к пиву брал рыбу и наслаждался, а теперь я к пиву вытаскиваю пачку и рву по банкноте в 5000, потом выбрасываю в форточку и наслаждаюсь полетом фантиков. Жизнь в росии прекрасна. Спасибо вам Алексей Гагарин.

Вот ищу я эникея не совсем деревянного на окраину Москвы - так, блять, с других окраин все рвутся - нахуа себя так не любить, что бы 3-4 часа на работу за 50-55т ездить? Опять же, молодёжь - просит 65-70, ага, когда 35-45 летние готовы за 55-60 то же самое + за свой опыт получать, понятно, что молодые пролетают...

Работаю КИПовцем, периодически предлагают шабашки типа установить и настроить частотник, перелелать старую схему на ПЛК, посмотреть автоматику агрегата и т.д. Почти всегда хотят максимум за пятерку. Сейчас уже не берусь, говорю идите студентов нанимайте и обучайте, а то привыкли экономить на спецах.

вакансии механика по ремонту оборудования на промышленном предприятии (380 тысяч рублей) это куда нада то? ядерный реактор на полном ходу ремонтировать? ну да заплатят, если отработаешь три месяца, первые два за минималку типа обучение. Ну такому уникому что в реакторе проживет три месяца еще и не столько заплатят...
все эти зарплаты под сотню и за сотню это вахты, а значит делить их напополам смело, если вообще работодатели не указали доход за вахту в два месяца, как стало модно последнее время, а там еще и межвахта месяц, которая не оплачивается.
Штукатуров не хватает им. Тут вон плиточников искали у нас, зарплата 25к опытным, ладно хоть обучение предлагали пару месяцев с на месте с зарплатой 13к. Ну реально плиточник пойдет в городе миллионике на 25к? ну если только в запое его жена погонит хоть куда нить что бы себе на вотку зарабатывал.
Ну реально проще устроится администратором, менеджером на телефонные звонки отвечать за теже 25, да хоть охранником на две ставки в школу, по ночам там спать за теже 25к.