Про "ничегонеделание" на работе

Завязался тут спор в одном посте про ничего не делающих сотрудниках на работе, и вспомнил реальную историю.

Был ITшник/Сисадмин/Эникей/Программист Сергей в компании, вежливый, ходил улыбался, чаи гонял в других кабинетах. Компания, небольшая 15-20 человек, все в одном офисе. Получал Сергей около 70 тысяч.

Сменился начальник - им стал бывший генерал, Сергей ему сразу не понравился, одевается непонятно футболка+джинсы, не очень опрятный, да ещё и ничего не делает по пол дня.

Однажды что-то не работало и Сергей задержался на работе до 12 вечера, всё исправил и на следующий день опоздал (пришел позже т.к. высыпался) на 2 часа, за что был с радостью начальником уволен.

Первое время всё было норм и без Сергея, но потом начались проблемы. Стали искать нового ITшника, умеющего всё, что делал Сергей. Такого не нашлось, взяли кого-то по знакомству и уже на 80 тысяч. Парень новый весь в мыле пахал, но явно не тянул, добавили сисадмина на удалёнку + программиста на контракт. Зарплатный бюджет IT разросся до 150-200 тыс в месяц...

Как потом выяснил на Серёге висело следующее: компы и оргтехника (включая заправку картриджей), сеть, MS Exchange, сайт - админка + иногда скрипты на PHP, VPN на циске, разные анкеты компаний-клиентов и отчёты по ним, которые Серёга постепенно автоматизировал на Delphi. Было лет 6 назад, абсолютно все проблемы не смогли решить до сих пор...

А Серёга ничего не делал, чаи по пол дня гонял..., проблемы с IT в компании до сих пор.

via

Айтишников нужно любить... либо они будут любить тебя....


Была даже поговорка: "Если Админ сидит и гоняет в контру - значит это хороший админ."

Это сообщение отредактировал tok166 - 17.09.2019 - 11:11

В компании Ford правильно делали. Сотрудникам отдела тех. обслуживания платили за ничегонеделание. Т.к. при этом вся техника работала исправно)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Либо этот Серега откровенный бессеребренник крайне высокого класса, но такие люди обычно любят высокую нагрузку.
Либо это вранье.

Есть ряд директоров не понимающих этого.
Айтишника обижать нельзя...
Были прецеденты с убиванием сервака со сливом данных конкурентам и прочее...
И да хороший админ тот у которого всё работает как надо и который ничего не делает. Который бегает в мыле постоянно, значит херовый айтишник.

Это сообщение отредактировал Алексей228 - 17.09.2019 - 11:11

На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги. Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.

если сисадмин в данный момент не работает - значит все работает

Был в нашей структуре один похожий случай. Тамошнего IT-шника с широким кругом обязанностей тоже Сергеем вроде звали. Взвалили на него, абсолютно всё что можно. Так вот он всё автоматизировал, перевел на скрипты и всё такое прочее. А однажды взял, да и покинул сей мир, путём самоповешения.
Коллектив тут же взвыл как течные самки оленя. Стали просить помощи со всех сторон и от других отделов. Спецы приезжают и смотрят - бля, это чё такое, линукс что ли? У нас же по всей структуре Windows Server. Короче крайне долго потом пришлось биться, чтобы более-менее привести их систему в порядок.

Это сообщение отредактировал ThrasherZ - 17.09.2019 - 11:22

я тоже ни хуя не делаю, торчу на ЯПе

Сию байку читаю уже раз в 20ый.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x3  Погрешность принятого решения: 14%

Это сообщение отредактировал system - 17.09.2019 - 13:14

Мой шеф говорит IT и Связь как говно пока не вступиш незузнаеш...
3 предприятия за мою карьеру уже поплатились последнее простояло больше 3 суток прямых убытков не считая пени от клиентов и испорченной продукции овер дохрена... а всего то уволили неудобного админа, взяли "своего мальчика",и не купили продление на антивирь... бухи на вторую неделю подловили крипту ....

...либо проблемы будут любить тебя.

за такое можно и потеряться....

Работа сисадмина заключается в том чтобы у всех все работало, а не в видимом процессе.
И да у каждого сисадмина свои методы работы, если они меняются... то пиздец новому надо терпения и опыта что бы разрулить что делал прошлый ибо объяснить никто не сможет

Это сообщение отредактировал Tatoshka21 - 17.09.2019 - 11:18

У Генри Форда на заводе механикам, обслуживающим конвееры, платили деньги за то что они отдыхают пока все работает, но не платили за время когда они работали над устранением неполадок сломавшегося конвеера...

Обминуситесь, но это исторический факт!

Это сообщение отредактировал Fider - 17.09.2019 - 11:20

Есть один старый советский фильм,где телемастер за пару минут,покрутив отвёрткой отремонтировал телевизор.
Хозяин возмутился,что с него берут за покрутить отвёрткой 2 советских рубля.
На что получил ответ:,,За покрутить-10 копеек,а за то где покрутить-1,90₽".

дело не конкретно в IT вопрос в том, что есть люди который могут делать определенную работу с легкостью быстро и эффективно, по этому может сложиться мнение что они нихуя не делают но это не так, и вот тут уже должен быть грамотный руководитель который будет понимать как и кто работает, потому что есть люди которые будут пол дня делать то что другие могут сделать за 15 минут и это факт. Но как правило именно среди руководителей есть много людей которые сами нихуя не умеют делать, в том числе и подбирать персонал.

Это сообщение отредактировал sugar0zy - 17.09.2019 - 11:19

человек ничего не делает - это взгляд со стороны
но всегда начинаются проблемы, когда этому человеку надо в отпуск.
опыт, знания и навыки позволяют делать практически любую работу в 10 раз быстрее, чем новичок. если новичок захочет и будет учиться - возможно он "наберет обороты". но далеко не факт
зы
бывают конечно обратные варианты, но в реальности таких очень не много

Это сообщение отредактировал Deathsaler - 17.09.2019 - 11:22

Либо Серега устроил на инфраструктуре компании какой-то кастомизированный под себя ад, что новый сотрудник разобрать не смог.

Вообще такие истории постоянно всплывают как под копирку.

В любом случае опаздывать на работу надо всегда исключительно с уведомлением начальства. Что Сереге мешало в 12 ночи отправить смс и мейл руководству: "Только закончил, если вы не против, завтра приду позже, отосплюсь."

А если бы утром рухнуло все, что он там ночью с красными глазами делал?

первая страница темы, а уже мы имеем
1. Банальную как мир сказку про админа-на-все-руки, без которого все пошло попизде
2. Дважды или уже трижды повторенную байку про ремонтников Форда
3. Байку про прейскурант кручения отверткой.
К третьему пункту я бы еще добавил легенду про удар кувалдой по станку/двигателю/коробке передач (на выбор).
Не заебало еще жевать одни и те же фразы по сотому кругу опять?
забудьте блять уже эти сказки венского леса, давно уже IT сфера так не работает. А если где-то все еще она работает так, то это или уровень мелких контор, или опять таки сказки

Во, единственный пока адекватный каммент от AlKoyot

Хуйня. Незаменымых людей нет.
Сам молодой когда был тоже думал, вот уволюсь и вам пизда.
Сейчас сам нанимаю, и похуй кто-там, на любого можно найти замену.

Это сообщение отредактировал T34rus - 17.09.2019 - 11:22

2 раза был в подобной ситуации. Руководство не хотело поднимать зарплату процентов на 20 как я просил... Только меня не увольняли а сам уходил и на моё место им приходилось брать двоих

Как и твой)

"За что кукушка хвалит петуха..."

а так и есть

Работа хорошего системного администратора, заключается в ничего неделание!!!!!!!

У меня на фанкисоулсах до сих пор такая подпись)))