Коллектив детской больницы Керчи восстал против руководства

Сотрудники больницы подготовили все соответствующие документы для проведения собрания, но главный врач Анна Железнякова отказалась присутствовать на нем, назвав сорание трудового коллектива «концертом». При этом главврач запретила находиться на собрании и бухгалтеру, которая должна была выступать в качестве главного докладчика



Медсестры со проблемой низкой оплаты труда уже не один раз обращались в Министерство здравоохранения Крыма и прокуратуру Керчи, но воз и ныне там. Медсестра Ольга Токаренко рассказала журналистам сайта KERCH.COM.RU о чаяниях всего коллектива: «Мы хотим, чтобы нас услышали и помогли нам решить эту проблему. Может, в этот раз нам поможет Министерство здравоохранения России».

По информации медиков, с января 2016 года каждый месяц у среднего и врачебного персонала уменьшаются стимулирующие выплаты, а в мае они совсем прекратились. «В мае санитары получили 10% стимулирующих, хозслужба 40%, а медработники вовсе не получили», - сообщила председатель профкома Елена Иващенко.

Медработники не понимают, почему объем работы увеличился, а заработная плата по факту уменьшилась, вдобавок ко всему материально-техническая база приходит в упадок. «Мы должны все просить: халаты, тапочки, мягкий инвентарь, бумагу. Мы словно попрошайки», - возмущена старшая медсестра Марина Якименко.

С такими условиями работы медики не согласны и поэтому многие работники просто увольняются. По данным сотрудников, текучесть кадров соствляет примерно 10 человек в месяц.

Заработная плата у медсестер с каждым месяцем уменьшается, - рассазывают в детской больнице, - до этого суммы колебались в пределах 11-10 тысяч, а при отсутствии стимулирующих выплат медработники боятся и вовсе получить по 7 тысяч рублей.

На главный вопрос "как заработать больше денег", главный врач ответила – удерживать больных. «Делайте больше законченных случаев. Задерживайте и уговаривайте больных, чтобы они находились полный курс лечения. Если человек пролежал меньше положенного времени, вы за этот случай получите не 100%, а 50% , вот сюда и уходят наши деньги», - сообщила Анна Железнякова.

Затяжной конфликт между руководством и персоналом детской больницы, возникший еще в феврале 2015 года, до сих пор не решен. Неспособность главного врача найти общий язык с подчинёнными негативно отражается как и на зарплате медработников, так и на материально -технической базе больницы.
Прошу поднять тему. Может обратят внимание!

от себя добавлю. сам Керчанин. не разжигаю. но получать голый оклад в 7 тыс. в месяц! при наших ценах!

Держитесь там, хорошего настроения и здоровья.

А куда деваться? (Не срача ради, просто если нет работы, то и на 7 тыр пойдешь. Ну, или грабить, воровать, объебывать. Но не у всех "черные" души, поэтому и идут на 7-10 тыр).

Хитрый План Путина в действии!!!11

Главврачи государственных больниц это одна, но огромная часть зла нашего здравоохранения. И воровство и свои ебанные амбиции и "ну вот родственнику дала заработать" и полная непрозрачность расходов. Петицию на РОИ запилить надо по этому поводу

А главврач прав, как это не парадоксально. Ее поставили в такие условия управленцы от здравоохранения и страховые компании. И ничего вы не добьетесь сменой руководства больницы (на собственной шкуре испытано). Оптимизация в действии ёпть.

Главврач пусть своей зарплатой с коллективом делится, если работать не умеет.
Я думаю она 400 в месяц имеет.

Это сообщение отредактировал ЕвгенИвыныч - 26.06.2016 - 15:16

Больше половины замкадников так живет.
Это Россия ребята!
Одна из самых богатых стран мира.

По всей стране такая же бодяга идет - "оптимизация медецЫны", блин.

Теоретически может на конкретный случай внимание и обратят - все-таки Крым, на слуху. Практически - это системная херня, потому что-то кардинально без смены политики Минздрава не изменится. Ну разве что какую "подачку" кинут, чтоб заткнулись.

денег нет но вы держитесь и хорошего вам настроения

Нельзя ходить на работу за такие деньги. Пока есть желающие, есть и такие оклады

как то так

Если бы у людей были варианты, то они бы и не ходили.
Кушать каждый день охота.

По всей России такая хрень. Реформа здравоохранения.

Желающие найдутся, и уже дохера нашлось. Из киргизии, казахстана, таджикистана и.т.д.

А ты изучил как было при нем и как сейчас? Или "пизданул", а там как-то приложиться?
Особенно доставляет по части "халатов" и т.п. Типа они им когда-то выдавались. Ана счет премий (это в РФ называется "стимулирующими", да?) так их раньше раз в год выдавали под НГ, а теперь не дают вообще.
Хотя, возможно, больница козырная какая-то и "у них все было".

Пока нету рабочих мест - есть такие оклады. А хрестоматийная фраза "не нравится - вали" должна наказывается 5-м годков в тюрьме.

Это сообщение отредактировал PhoenixTMS - 26.06.2016 - 15:21

Надо поднимать тему, разбираться

А вобще молодцы медики, надо спрашивать с власти, поддерживаю

Обидно и уныло осознавать, но об русских власть давно вытирает ноги, об тех, которые пенсионеры и строили могучуюю стану, об тех, кто имеет высшее техническое образование, кто работает в производстве, занимается наукой....

Власти выгодны воры, барыги, нацмены, мигранты

Для кого Россия? Её земля, леса и богатства?

Для власти и приближённых к ней воров и фриков....

Чем раньше мы признаем это - тем лучше

Рецепт победы народа - уважение и объединение

Как правило ставка главного врача (только ставка!) превышает ставку просто врача примерно на порядок!
К примеру на период моей работы в поликлинике: ставка врача была 3780 - главного врача 28000. Главному так же выплачивалась премия от поликлиники от 50 до 100 процентов, плюc премия от ОМС в размере 35-50% от ставки.
Так что суть конфликта понятна!

Самое обидное,за врачей и учителей.Сравним льготы полицаев и новоявленых нацгвардейцеви медиков с педагогами.Угадаем,кто посасывает?И не надо говорить,что порядок,террористы и прочая ебель первостепенное.Для примеру,кого лично сколько раз в жизни грабили,или ещё чего,когда приходилось держать за органы правопорядка?А сколько раз кто болел,рожал,вырезал и гипсовал,и сколько лет в жизни мы проводим с педагогами?Так как то.Надо поднимать и развивать одних никак не засчет других.Иначе некому будет налоги платить.

Ну не 400, а около 200- запросто.
Как, кстати, все главврачи. Фонд зарплаты руководства и главбуха, их прислуги и шестёрок, часто превышает фонд зарплаты всех остальных врачей.
В советские времена разрыв между зарплатой главврача и рядового врача не превышал 50%.
Сейчас эта разница в 15-20 раз.
Сказать что это северный пушистый зверёк, это не сказать ничего!

Это сообщение отредактировал ДедСтанислав - 26.06.2016 - 15:22

Так ты ж первый начнешь кричать, что "врачи не имеют права бастовать - они Гиппократу давали, пусть ищут другую работу, они знали куда шли" и прочее и прочее и прочее.

это Россия детка !

Ну так это практически и есть - "за еду".

Каменты с обсуждения на местном ресурсе:
Ольга Белоконь
Если проблема в отказе больных от больничного стационара, то они сами виноваты. Лежала я в грудном отделении с полтора месячным ребёнком. Условия просто ужасные: тараканы бегают по палате, матрасы чёрные. Врачи не могли поставить диагноз, кололи все что можно, но ничего не помогало. Ребёнок кричал всю ночь, персонал это не особо волновало. Я и мой малыш туда точно больше не поедем лечиться.

Тамара Голованова
Нам не показали заполненность больницы. Судя по тому, что все знакомые везут лечить деток в Симферополь, возможно больных мало, а следовательно, забастовки и обращение в министерство могут ничего не дать. Очень жаль медиков в сложившейся ситуации.

Victoria Tikkoeva
КАК уговаривать если в детском до 3ёх лет по 6 чел в палате жара и нет занавесок НИКАКИХ душ весь течёт вокруг но только не куда надо :) ... и уборки в палатах нет мол убирайте мамки сами ... я же всё это прошла всё видела своими глазами