нахуя так делать?, работодатель заебал=зарплату урезает

Всем привет. Работаю сборщиком металлоконструкций в ОАО"ПО"Монтажник". Работа сложная, опасная, вредные условия производства. Работаем в цеху без отопления, летом крыша течООтт, как последняя шлюха. Работаем-вкалываем, курим находу. Город Магнитогорск. Нихуя зарплаты- и так копейки, ещё урезают и задерживают. Это нормально- здоровый мужик, ебашу как папакарло, причём не тупо грузчиком. Требуется дохуя навыков: чтение чертежей, сварка, резка, работа на станках, владение разными инструментами . Не могу семью прокормить. Так везде? Или только у нас?

Ну вы же сами говорите, что это нормально. Значит все устраивает. Или нет?

пришло время сменить работу для тебя ...

на счёт.... " в цеху без отопления, летом крыша течООтт, как последняя шлюха." у нас нет такого .есть и отопление и душ после работы .а насчёт денег не хватает ,такая же ерунда(((

Друг, какая зарплата? Полтос есть?

скоко в рублях ? у нас по среднему работяги от 25 до 40 тыр

А работу менять - так коллектив душевный?

да, озвучте прайс.
а то ведь и ляма может не хватать...

воруй, щас все так выживают

ТС, это сопли...
не завидуй тому кто силен и богат...©

Так везде.
Работаю на заводе, ремонтирующем железнодорожные путеремонтные машины, сисадмином. Знать надо не меньше, хотя работа не такая пыльная и тяжелая. Оклад - 17 тыр. У работяг - примерно так-же. Народу, вопреки урря-воплям, не только сокращают зарплаты, но и скоращают сам народ. Столовая, к примеру, не работает уже более полугода. До кучи урезают не только зарплаты, но и содержание всего парка оборудования: от экономии на качественной стали, электродах и аргоне, до заправки картриджей для бухгалтерии, расходования мыла в умывалках, воды и электричества.
О каком качестве работы нам твердят с экранов зомбоящиков, приемников и прочих утюгов - непонятно.
Станочный парк, вопреки высочайшим заявлениям, не обновлялся с начала 60-х годов. Компьютерный - замерз на Core2Duo и остальных на S775.
Все начальственные резолюции на бумажка и служебках, явно требуют чудес и волшебства.
Отсутствие чудес расценивается как прямой повод для удержания премий и прочих выплат.
Помимо этого, на заводе введен дресс-код, нарушение которого карается недопуском на территорию завода и, соответственно, прогулом, с последующими проблемами. При температуре воздуха за бортом в +36°С и выше, мужчинам ИТР запрещено появляться в шортах и майках, девушкам - в коротких юбках, шортах и прозрачных блузках. За нарушение - недопуск - прогул - штраф.
Так что... Нас в очередной раз не только обули, но и отимели.

Это сообщение отредактировал Hanglider - 6.07.2015 - 21:48

Да многоходовочка просто расслабься..

везде, где есть вертикаль власти, телевизор и путин

Надо затянуть пояса и немного потерпеть ©

Надо было в мусарню или в вояки идти.

Так возраст уже какбэ не позволяет....

предыдущий камент я писал в ответ на этот пост

ТС, зарплату озвучь. В Чувашии кто-то и 15 тырам рад. У кого то и за 40 заваливает и один хер мало. У нас доход от района зависит. Например в Чебоксарах на стройку или на производство меньше чем за 30 редко кто идет (это если с опытом). А в ста километрах от Чебоксар 30-35 это уже максимум. Как-то так

Наверное, всё от отрасли производства зависит и степени ох.евания руководства. У нас были некоторые проблемы после того, как половина поставщиков сырья подняли цены (чуть позже и вторая половина подтянулась). Производство лихорадило месяца три, но о задержке зарплаты рабочим и речи не было. А с июня мы даже расценки за сделку повысили, все рады. В самые тухлые времена зарплата работягам выплачивалась вовремя. Задержкой считается перенесение зарплаты, например, с пятницы на понедельник (если по дате выпадает на выходные). Офису да, было дело, резали, но в долг. Несколько лет назад тоже были у нас времена тяжёлые, всем офисникам предложили посчитать свои расходы и кредиты, на какой минимум они смогут продержаться несколько месяцев, пока мы выплываем из дерьма. Дело было в марте, продержаться предполагалось до августа - сентября. Вышли из комы за три месяца и в июне все долги по зарплате отдали. Мне тогда пришлось на 50% урезаться, кто-то потянул только на 10%, но навстречу фирме пошли все, хотя принудиловки не было. Просто коллектив давний и прошедший не один кризис вместе.
Мой брат работает на изготовлении столешниц каменных, типа. Перед новым годом, когда случилась жопа, рядом с ними закрылись три аналогичные фирмы, одна из них довольно крупная. Точнее, две закрылись, а одна тихо тухла без заказов почти. А у брата шеф срочно понапридумывал каких-то скидок, бонусов и т.д., пусть в ноль по прибыли, но народ не распустил и работой худо-бедно обеспечил. Сейчас опять хреначат в полном объёме.
Подмосковье, если чо.

Вспомнилось: "Ты сильный - ты сможешь! Я умный - я даже не возьмусь."

Если вы работаете в нечеловеческих условиях, как к вам относиться работодатель? Работодатель зассыт урезать з/п крутому специалисту. Становитесь им. И на всякий пожарный нужно исхитриться, а иметь подушку безопасности месяцев на 3-6-12.

"позитив: повышение пенсий на ПОРЯДОК, повышение зарплат бюджетников( в реальном выражении), появление огромного обьема работы для рабочих специальностей с существенным повышением доходов. Дохуя ещё что можно описать."
04.07.2015 © топикстартер

все зависит от начальства (путин тут не при делах) если начальник рвач по натуре то все будет в жопе и производство и персонал. если начальник нацелен на развитие и рост результата то и коллектив будет себя чувствовать не богатеями конечно но но и не унизительно бедными людьми, главное будут чувствовать перспективу (а это главное). в конторах с маленькими зарплатами (на фоне среднегородских) по итогам в кадрах остается пьянь и рвань да пенсионеры и производство тупо загибается только от того что начальник-рвач. у нас в регионе по крайней мере так.

У нас люди 12 т.р. Получают и рады до жопы что работа есть

а тут 45000 + машина + сотовый и хрен найдешь. мало все им

Это сообщение отредактировал dmitr777 - 7.07.2015 - 13:38

спроси совет у Васильевой ,как жить,она научит...