Про русский капитализЬм

Это мехуевый магазин для губошлепок
Он к месту привязываются

Какой пиздешь! Кто это писал? Заводить дела на курицу, несущую золотые яйца, чтобы не платить бонусов? Это же каким дебилом должен быть автор чтобы такую хуергу придумать?

Нет такого преступления на который не пошел бы капитализм ради прибыли и которое коммунисты не сделали ради пустой идеи (Советский народ)

С точки зрения директора проще и дешевле взять новую курицу

Да никаких вопросов бы не было, если бы ТС написал: "в сети Белоснежка сотрудница такая-то выполнила план, но была депремирована по следующим пунктам... ". А так, как написал он, просто графомания.
P. S. Не верю, что в B2C работают продавцы от бога. Впариватели - да, их полно. Настоящих продавцов там нет. В секторе B2B нормальные продаваны встречаются.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Очень знакомо )

По молодости и тупости пошел в одну контору кабельную. На развитие по не плохим условиям. ПОсле смены директора на знакомого , от акционера , началась оптимизация. В итоге в один из дней закрыв , очень крупный заказ ( три фуры с кабелем под акустику) должен был получить очень хорошую часть свою примерно 658 тысяч . Ну и конечно же не получил . Тяжелые времена , фирма нуждается в твоей помощи.... )) А то что она прибыли чистой получила в 10 раз больше...

Ну вообщем вы поняли ) Забрал 30 тысяч и ушел . Так же забрав всю базу свою и контакты .

Нутю , честных дядь капиталистов . НЕТ и не будет.

А баба договор свой не читала ?
Или она на рынке из контейнера торгует и вся бухгалтерия в тетрадке ,
Вроде ТС написал закрыла сдельщиной контрактов на 150.000 , не премии не бонусы а процент с продаж , отраженный в фин документах фирмы , при таких раскладах очередь в контору из проверяющих организаций выстроится не на один месяц , штрафы если они не оговорены конкретно и ге прописаны в трудовом договоре , начальник может дома с женой друг другу в ролевых играх выписывать , иначе это и на мошейничество потянет легко .
История напоминает , нечсчастную судьбу продавца из ларька , но ни как не из крупной конторы

на сдельщине обычно платится % с продаж, но не более чем.
"не более чем" никак не афишируется.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 23.01.2020 - 11:19

Жадность она такая , особенно если от фонда оплаты труда зависит личная шкурка начальника. Очень просто , меньше ЗП сотрудника , больше прямая прибыль\ выше ЗА самого начальника/руководителя . И иногда им выгоднее для себя выкинуть фортель с сотрудником . Вот и вся математика, а че там дальше будет пофиг, незаменимх низов нет , только сам "великий и могучий " руководитель один и уникален.
А акционерам зачастую вообще пофиг , что там твориться и с курами и яйцами. Ему в отчете прибыль нужна и на счетах .

Обычно делают проще - режут процент бонуса. Ну то есть оклад 20 тысяч, и сколько-то процентов с продаж твои. Хуяк, у продажника в месяц 150 штук. Нихера себе, это чо за фигня? Да в пизду такие зарплаты, охуеть можно! Да полно людей, которые жопу рвать готовы и хуй сосать директорский за 50 тыщ в месяц, а тут какой-то соске ни с хуя отвали 150 косарей. Ну да, она продаж на много миллионов сделала, но бляха-муха, да и другая сделает. Так, режем бонусы, чот 150 жирно.

То есть владелец бизнеса, или директор, он когда бонусную, мотивационную часть устанавливает, он же думает - ну 20 окладом плачу, а так если будет въебывать как проклятый, пусть 40-50 получает, нормально, чо. А когда выходит что не 40-50, а 140-150 - сразу мысли "это я где-то проебался, когда такой процент бонусом обещал".

Ситуация реально знакомая, такое же произошло с подругой. Пошла работать манагером в фирму по продаже бытовой техники на процент плюс ставку, в договоре просто ставка была для "оптимизации". Два месяца ебашила по 10-12 часов, по итогам должна была получить по 80 тыщ за месяц в среднем. Владелец заплатил по 40 в месяц с аргументацией - мои менегеры по 30 получают, че я тебе должен 80 платить.
Вообще говорить про капитализм в России не корректно. У нас скорее строй, как в "Нейзнайке на Луне" Носова. В развитых странах капитализм возник, как неизбежное развитие товарно-денежных отношений и по запросу общества. Со своими плюсами и минусами, но в любом случае формировался на солидном базисе.
У нас у власти кто? Экс-коммунисты на 90%. Что знали вчерашние комсомольцы и кгбшники, которым теперь надо было вести независимые страны в будущее, о капитализме? Все самое плохое, весь негатив причем в самых гиперболизованных формах(которые в оригинале вообще могли не существовать). Вчерашние комсомольцы знали все недостатки, которые освещала и преувеличивала советская пропаганда, а все мечты, которые у них были - это мечты советской же номеклатуры о том, чтобы магазин Березка был 24\7 и можно было в Болгарию кататься. Короче строили не капитализм, а Незнайку на Луне и построили Незнайку на Луне.

Сплошь и рядом такое.С УД припиздели,а всё остальное так и есть.Старая добрая морковка на палке впереди осла.
Ставиться план и если он выполняется,то на следующий месяц,либо квартал,повышается.Тупо для того что бы не платить зарплату.
В моей организации московское руководство прямо в глаза говорит,что столько денег вам не нужно и не положено.Средняя по региону и гуляй вася.

Это сообщение отредактировал Матрос1984 - 23.01.2020 - 11:31

так и с охранниками тоже самое. работает мужик охраняет стоянку. начальник с него требует за смену 700 р а выручки такой нет, потому что городок маленький и людям проще машину просто на улице оставить. нет начальник думает его обворовывают и закупает кучу камер для наблюдениями за охранниками. нет оказалось не воруют а действительно мало машин. но он же начальник и значит его подозрения сильнее. он материт всех своих рабочих за то что люди не ставят авто на его стоянку и грозит им карой небесной, потому что у него везде связи)

ну и после первого повышения к начальнику отдела продаж прибегает Эйчар с воплями что весь отдел выложил свои резюме , и второго повышения ни кто ждать не будет уйдут уже после первого или придется поднимать процент с продаж
Продажнике и закупки в большинстве контор это белая кость приносящая основной доход , если работает давно , он по конторам этой направленности может кочевать кругами по несколько раз работая в одной и той же только на разных условиях , какой на хер подъем плана , план выставляется раз в год , если форсмажоров нет то не меняется.

Провайдер в мск, начало 2000х. У диспетчеров бардак, монтажники сперва мотаются хрен знает как, пока не стали выполнять работу диспетчеров сами (менялись заказами). В результате монтажники стали выполнять по гораздо больше заказов и их зарплаты, соотв. поползли вверх. В ответ, руководство в ответ снижает премию за каждого подключенного, зарплаты монтажников падают, большинство монтажников уходят.

ТС ничто не ново под луной

У меня бывший шэф так же делал - ставил план лям в месяц, когда его выполняли он ставил два.

По итогам с полумиллиардного оборота он сейчас сам должен лямов 12. Проебал один ТЦ и еще до хуя чего

Тоже подобное знаю с личных слов хорошего друга. Так же работал менеджером - контора по продаже промышленного холодильного оборудования.
Только пришел в контору немного поработал - а так был активным и с незакостеневшим мышлением, умудрился найти заказ на несколько миллионов, от которого ему светил, по договоренности оплаты, нехилый бонус.
В той конторе шеф прифигел от того что новенькому сотруднику надо отвалить столько бабла и велел всю информацию по грядущей сделке передать другому "старому" менеджеру -типа теперь всем этим будет заниматься он, а тебе на шоколадку к чаю и стандартный оклад.
Тоже уволился. Русские капиталисты, которые из грязи в князи, а не своим трудом разбогатели, не ценят чужой труд. Часто за желанием заплатить меньше - не видят свою прибыль не хуа, а прибыль зачастую именно в таких инициативных работниках. Но! их надо соответствующе стимулировать!

попросил прибавки на работе - получил хуй) начал искать новую работу, всех предупредил. в итоге начальник совсем другого отдела предложил мне прибавку, чтоб я остался. договорились что прибавка будет оффициальная в зарплате. что влечет за собой увеличение оклада и премии. в итоге один раз я ее получил с зарплатой, порадовался сумме в корешке) а потом эту прибавку стали отдавать наличкой, мотивируя тем, что ее не дают включать в зарплату. не нравится им большая сумма в корешке. пидарасы на сене хули. послал всех нахуй и щас буду искать снова другую работу

Похуй им.Просто похуй.
Вас таких за забором очередь стоит©
Главное минимизировать затраты прямо сейчас.

Ну да , поверим на слово . Бабушкам у подъезда енти сказочки брехайте про злобных забугорных капиталистов .
У них правит бал Закон , а не зэковские понятия как тут . Чуть что не так , и в тюрьму капиталист отъедет на общих основаниях .

В Москве или Питере - возможно и уволятся, потому что есть, куда пойти. А в городах с населением в 30-500 тысяч даже опытный продажник просидит без работы полгода, потому что мест нихрена нет.

Ага
А на проверку такие умницы вполне себе могут оказаться нихрена на самом деле не делающими истеричками, ссущими родне в уши о том, как их не ценят на работе.
ВОт самое интересное, что с такими сталкивался в жизни много раз, а вот с ситуацией в старт-топике вообще ни разу.

У нас любят за достижения благодарить и жать руку. Трудись, дурачок - дадим тебе значок.

Это все справедливо для белой зп. При выплатах в конвертах дир тебя штрафует так как хочет его левая пятка. Хер ты докажешь несправедливость штрафов.

А в совке,при социалистическом благоденствии,девушка получила бы к своему окладу почётную грамоту!

Это сообщение отредактировал swoon - 23.01.2020 - 12:36