Имхо. Ребячество все это. В чем соль, что изменит?
Решил уйти - просто кладешь заявление на стол. Если все плохо, то уходишь в отпуск и одновременно кладешь заявление. На бывшую работу можно вообще потом не выходить даже за трудовой - достаточно написать письмо с требованием выслать трудовую по такому-то адресу.
Сам так не увольнялся, но был свидетелем нескольких примеров по сценарию выше.
Очень хочется насолить - можно на всех сайтах (их много) включить своего работодателя в черный список и описать свою ситуацию. Эффекта даст больше, чем демонстративный театральный уход, т.к. кандидаты (лично я, по-крайней мере) - прежде чем пойти на собеседование или принять предложение по работе - ищут отзывы.