Иваново. Неадекватная хозяйка магазина

А что случилось с народом в России?Почему директорша не со сломанной челюстью ходит?

А мужик еще и за клевету может на нее в суд подать, она без оснований его вором называла.
Отдельно жена - моральный вред. И муж отдельную заяву.
Я бы этот магазин десятой дорогой обходил, а еще всем знакомым рассказал, что там тухляком торгуют.
Ибо нехуй!

Это сообщение отредактировал Gert - 31.08.2015 - 15:40

В органы написать жалобы типа сэс, пожар надзор, пусть ей мозг съедят!!

Добавлено в 16:21
Денег не получат, зато удовольствие обеспечено!

Да ладно! Не ссы! Зайти в трудовую инспекцию, написать заявление. Дальше они сами из ее жопы ведро по диаметру сделают так, что мало не покажется. И быстро причем.

Друг маска перчатки коктейль молотова ночью в окошко и все....

Анекдот был про соседей. Один в толчок соседу бросил дрожжи, второй отомстил и стены облил валерьянкой. Кошки со всей деревни жили у него под домом...

Я бы предЛоЛжил всем местным ЯПовцам заходить периодически в этот магазин и спрашивать ее "Вы почему зарплату рабочим не платите?"
Снимать это на видео и выкладывать продолжение топа... Аншлаг + петрухи вагон гарантированно :)

Ага, бля. На дороге зарплата не валяется. Пусть даже пять тысяч, всё равно. Заработала - значит, отдайте.
В прокуратуру. В СМИ. На ЯП вот - ославить на всю страну.

А везде, где "посылают", везде бумагу слать. Заявление, жалобу, письмо. Заказное, с уведомлением.
Пусть попробуют бумаге ход не дать, в ответ на документ заявить "хрен вам". Самих выебут.
Это на устные просьбы посылать горазды.

Это сообщение отредактировал RabbitRodjer - 31.08.2015 - 18:48

да- да, это та самая причина, по которой государство в целом и трудинспектор в частности виноваты в том, что продавщица не потребовала заключения трудового договора, лишив себя возможности действовать как- либо, кроме как через суд.

одного желания защищать и взгревать штрафами мало. Нужны ещё и законные основания. Читай ниже.

Это если работодатель не отрицает факта трудовых правоотношений. В противном случае- только через суд устанавливать юридически значимый факт. Это закон. Без установления факта судом трудинспекция ничего не сделает, не та епархия. Ладно, установили факт, прошло с момента увольнения 3 месяца. Привлечь к административной ответственности работодателя невозможно, так как сроки давности истекли. Правонарушение считается оконченным с момента совершения, так как указан четкий срок исполнения работодателем обязанности, от него и идет исчисление. Ну, наказать- то показательно можно? Да хуй там! В соответствии с ФЗ "О защите прав юр. лиц..." В ходе внеплановой проверки могут быть запрошены только документы относительно конкретной жалобы, а по тем нарушениям сроки давно истекли.

По поводу стращания бабки трудинспекцией и прокуратурой. Конечно, можно наковырять нарушений в общих доках, типа правил ВТР или журнала учета ведения трудовых книжек и вкладышей к ним, но это как повезёт. Да и взъебана бабка будет не за продавщицу, а показательно.
Так что не стОит лелеять влажных мечт о том, что трудинспектор придэ- порядок навидэ. Инспекция действует согласно закона, а отсутствие трудового договора, копии приказа о приеме на работу или записи в трудовой книжке делает невозможным применение инспектором мер по защите работника.

Это сообщение отредактировал Bootsmann - 31.08.2015 - 19:10

давидыча туда с жиганом, у них большой опыт "бесед" с тетками за прилавками! И ведро пригодится :)

Из увиденного я сделал вывод: старушка явно советской школы торговли, для неё наебать человека легко и просто как дышать. И самое главное - её уверенность даёт понять что где то у неё есть надежда и опора (крыша), так как без неё старушёнка обыкновенное торговое говно советской закваски, и без крыши она бы сейчас умолкла и бледнела. ТС копни глубже там её родословную на всякий случай.

ах ты воришка!!!

Вот что ты пиздишь ?
Какой нах=уй ГИТ?
Ты забыл в какой стране живешь!

Тамара Никитишна во всей своей красе. Все время все забывает, то деньги поставщикам выплатить, то зарплату людям заплатить!

парню надо заявление написать на бабку, что она распространяет заведомо ложные сведения, порочащие его честь и достоинство, и подрывает его репутацию.. далее в суд..
а жене написать в прокуратуру, гит..

и будет всем счастье..

Никакого нарушения. Человек является устроенным на работу с момента приступления к работе. Писали вы не писали бумажки трудовому кодексу пофиг.

статья 128_1 УК РФ, за клевету до 5 лямов.
Это за вора к тете предъявить можно, доказать воровство то она не сможет.