Крик души

Кукарекнул петух из хохлостана.

А ты, глупенький, имеешь полное право говорить от лица всех петухов!

От лица "россиян", конечно, никто. Но от лица русских имеет право говорить любой русский человек.

Во-первых, в данном "крике души" (что у вас все кричит-то?) некто говорит от лица россиян, то есть граждан России. Во-вторых, почему человек не может говорить от лица россиян, как группы людей, объединенных по принципу гражданства, но может говорить от лица другой группы людей, объединенных по национальному признаку? Где логика-то (хотя кого я спрашиваю о логике )? И в-третьих, вопрос остается открытым: кто дал этому безымянному товарищу неизвестно откуда право говорить от чьего-либо лица: русских или россиян (не суть)?

Прогресс выкинет на рынок низкоквалифицированную рабочую силу. На квалифицированном рынке труда конкуренции она не создаст. Просто не сможет.
С другой стороны, прогресс создаст рабочие места другого типа, для обучаемых многопрофильных специалистов. Обслуживание сложных систем требует людей других специальностей.
Я все веду к тому, что надо не бояться учиться, к этому надо стремиться. В идеале запросы рынка (а мы, как специалисты работаем на рынке) надо обгонять. 15 лет назад я работала в проектом институте и была знакома с пионерами 3d проектирования, их быстро сманили из проектного института. Они опередили рынок.
Просто пора отойти от того, что у тебя одна профессия всю жизнь и что учиться не надо.
Мы смотрим на красивую Америку, где у всех "большая" пенсия, забывая, что у них накопительная пенсионную система уже лет 100 и на пенсию они идут в 67, и мы видим тех, кто накопил, а не тех, кто не смог или вынужден был обнулить пенсионный счёт и проедает заложенный дом/квартиру, не имея возможности оплаты счетов от врачей.
Задача сейчас не попасть в низкоквалифицированную рабочую силу, которая станет не нужна и стараться думать в карьере вперёд, понимание того, что махать кайлом до старости не получится сильно отврезвляет.
Всё хотят американскую мечту, не понимая, что это работа по 10-12 часов в сутки порой, без выходных годами (именно так работают те, кто зарабатывает 200 000+ в год).
Я например понимаю, что с точки зрения планирования будущих детей моя текущая специальность бесперспективна, я буду терять слишком много квалификации, слишком отставать от рынка, и чтобы не выпасть я иду учиться опять, в расчёте на получение ктн в период, пока дети будут маленькими или/и будет декрет.
Моей свекрови сейчас 68 и она сменила профессию в 50 (была инженером, стала кадровиком и дошла до начальника отдела кадров крупного института), затем пустила вперёд себя молодую и осталась старшим специалистом. Она не хочет на пенсию, чтобы мозги не засыхали и планирует уйти на аутсорс. Причём она востребована, потому что умеет подбирать ИТР специальности и адекватно оценивать профессиональный уровень.
У меня достаточно таких примеров, когда не надо боятся смены вида деятельности, надо его планировать.



Отправлено с мобильного клиента YAPik+