А сколько должен получать генеральный директор небольшого завода?

Имеем кучу тем про то, что начальники - козлы, деньги не платят, премии срезают по чем зря... И мне тут подумалось, а сколько должен получать директор производства пластиковых окон? Профиль средний и раскрученный на рынке. Пусть будет марки Бяка. Цех с не самым новым оборудованием, но весьма производительным. Полный комплект персонала численностью тридцать человек рабочая смена и десять итр. Так сколько гендир такого хозяйства должен получать в зарплату?

ящетаю 1,5 средних по заводу

Попытка рабочего узнать зарплату генерального?

почему? в чем тогда смысл его работы? будет пиздить

Это сообщение отредактировал Reun - 1.05.2016 - 00:11

Берём среднюю зарплату по предприятию и умножаем на три, максимум на пять...

Пусть работает бесплатно

Это сообщение отредактировал IKTORN - 1.05.2016 - 00:14

на самом деле, беря на свою ответственность такое хозяйство я бы начинал разговор от 130 000р.

Это сообщение отредактировал zloiMOZG - 1.05.2016 - 00:11

исходя из моих знаний людей на такой должности-в районе 150К +/- 50. От многих факторов окончательная цифра зависит.

Нужно определиться, директор он или хозяин. Если хозяин, то все, что завод заработал в сухом остатке, это его прибыль. Если же директор, то пусть с хозяином решает, оклад у него или процент с прибыли.

процент от чистой прибыли завода

на голом окладе держать бессмысленно

будет пиздить - будут пиздить.

Генеральный - значит главный. Т. е. там несколько директоров? Технический, финансовый, по общим вопросам... Раздули управленцев?
Я думал мода на "генеральных" при небольших фирмах кончилась в начале века. Ан нет...

500, или процент от выручки. Ну если манагер по продажам может получать 100. То наверное директору меньше платить как то не очень. Хотя всё зависит и от директора. Некоторым думаю и 50 платить жалко и не за что. Если директор чисто технический, а всё производство организованно задолго до и не требует развития. То 50-70 вполне нормально. Если это человек неординарный, со связями и прочим, который может поднять прибыль завода скажем в 10 раз. Тогда первая сумма.

vkto , нипанятненько, нахуя на заводе на 30 рабочих рыл 10 руководителей? Хуй бы такому директору, а не зарплату.

Меня всегда забавляли эти кадровые игры с названием должностей.
Ну скажите на милость, если это небольшой завод, то какого хера там ажно генеральный директор? А просто директор не канает? В СССР просто директора, без всякой генеральщины, руководили промышленными гигантами. А сейчас любая компания - директор генеральный, операционный, коммерческий, финансовый - блять, именно директора все, а не просто "руководитель отдела"!

Одни генштабы блять.

Вот и говорю, Генеральный должен получать не зарплату, а пиздюлей. Что в принципе он и получает - от налоговой, от кредиторов, от учредителей бизнеса или акционеров, от профсоюзов, от прочих любителей халявного пирога.

Так что денег в качестве компенсации платить столько, чтобы после лечения от такой работы, у него оставалось на 30% больше самой большой зарплаты подчиненных.

Очень глупое заявление. Такие вопросы не решаются физической силой. Тем более, что на З/П такого человека можно нанять достаточно серьёзное количество ответной силы. Ну и плюс, обычно есть связи на месте, если это не назначенец херпойми откуда.

а зачем тебе знать з/плату генерала? ПОДСИДЕТЬ ЕГО ХОЧЕШЬ? А знаешь какая ответственность в этой должности?
У меня в подчинении 160чел, з/плата чуть выше среднего по заводу

Золотые слова!
Ибо нехуя по производству с умным ебалом ходить и раздавать всем поручения.

без знакомства с фин состоянием заводика, получается гадание на кофейной гуще, и вилка от 50-1000000

ответственность за взятки? а ты не воруй

ген. директор это человек в ООО являющийся одним учередителем. То есть по факту кроме зп. вся прбыль от предприятия его.

Должен получать столько, чтобы хватало на:

- содержание семьи
- содержание любовницы
- содержание семьи любовницы
- содержание разовых 2-3-х "подруг"
- периодическую помощь семьям разовых "подруг"
- отмазку от местного прокурора
- отмазку от местного налоговика
- отмазку от местного пожарного
- отмазку от местного эколога
- отмазку от трудовой инспекции
- оплату "дежурного" адвоката на случай задержания
- оплату "дежурного" работника ИВС на тот же случай
- оплату "дежурного" врача на разные случаи
- оплату 2-3 прилипал из масс медиа, для положительного PR
- пожертвования в фонд избирательной компании руководящей партии
- пожертвования в иные фонды по "просьбе" руководящей партии
- пожертвования в фонды борьбы с руководящей партией (на перспективу)
- благотворительность
ну и на то-сё полмиллиона в месяц....

Получать или зарабатывать, ТС, определитесь